【头条】徐州会计初级职称培训参加培训班多少钱
发布时间：2022/12/9 14:50:57 更新时间：2022/12/9 14:50:57
责任编辑：徐州优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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学建工，认准优路教育，优路教育作为成立14年的上市机构，在全国30多个省份中，拥有200余所合作分校，且该数量仍将持续上升。常年开设的有消防工程师，建造师，造价工程师，监理，BIM，环评等多种课程，实力雄厚且通过率领先，值得信任，与实力派师资通力合作，携手帮您迅速通关。
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- 师资力量
- 吴老师：副教授，硕士研究生、注册会计师，浙江省""优秀青年教师""，首届全国高校微课教学比赛一等奖名。2003年开始潜心研究会计类考试辅导，经验丰富。
高老师：会计学博士，业内著名会计考试辅导专家，数十年来一直从事注会、中级会计职称、税务师辅导工作，中级会计实务《应试指南》主编人。
讲解课程引入案例，生动形象凝练知识点，习题分析简洁明了，擅于利用段子，让你在大笑中学到知识，在“高氏语言”中领悟会计的“那点事儿”，重点难点在笑谈中掌握，实在是妙。
- 课程介绍
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精品提分班：
科目：经济法、会计实务
课程内容：导学链接、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训。
高效通关班共5份配套资料：《精析讲义》、《3年真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》、《考前信息点》。
- 开课安排
- VIP保障班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格：单科1990元，全科3980元。
签约通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格：单科1280元，全科1980元。
- 特色优势
- 海量题库：
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载，可自行打印学习。
学习管家：
1V1专属班主任陪伴式学习，定期回访督学，24小时内问题答疑，追踪学习情况，因材制定备考方案。
- 行业趋势
- 报名人数暴增，增加考试难度把控持证人数是必然趋势
十三五规划提出计划2020年初级会计人员将达到500万左右，而截至2017年10月累计有443万人通过初级会计师考试。2018年初级会计报名人数403.6万，按照2017年考试通过率20.5%来计算(2017报名人数186.9万人，通过考试38.3万人取得证书，包含缺考考生整体通过率约为20.5%)，2018年预计将有82.7万人通过考试，提前达成人才规划目标。
预计2019年初级会计报名人数将持续增长，为保证会计人才队伍整体素质提升，未来全国人才发展规划进程势必从宏观上把控初级会计师证书持证人数。
会计实操内容：
A、纳税申报：学习企业涉及到的各种税金的计算与账务处理，学习国税、地税、个人所得税、企业所得税的汇算及网上申报全过程，真实的申报过程详细的操作笔记；讲解较新国税、地税政策及注意
事项，让您快速掌握报税技巧轻松做会计.
B、财务软件：至少学习一种财务软件，学习建账、填制凭证、修改凭证、删除凭证、作废凭证、审核凭证、记账、月末结转、期末结账、数据备份、取消结账、取消记账、生成报表等等
C、税收筹划：增值税（小规模与一般人的界定、账务处理的区别）、所得税等税收筹划以及企业涉及到的各种税金的计算与账务处理，学习税负的计算等.
培训方式：
1、小班授课，随到随学，时间灵活有周末班和工作日班
2、以实际企业使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表为教学资料.
3、老师手把手的教学方式，做为主，讲为辅，注重实际运用.
4、授课过程穿插相关实例操作体验，注重实用性和可操作性.
5、实行循环开班滚动教学
- 培训学习资料
- 初级《经济法基础》第二章考点：试用期
第二章劳动合同与社会保险法律制度
单元 劳动合同法律制度
九、试用期(★★★)
1.试用期属于劳动合同约定条款，双方可以约定，也可以不约定试用期。
2.试用期的期限
(1)最多可以约定多长时间的试用期?
适用情形：试用期期限
（1）劳动合同期限＜3个月（2）以完成一定工作任务为期限的劳动合同
（3）非全日制用工
不得约定试用期
3个月≤劳动合同期限＜1年：约定的试用期应当≤1个月
1年≤劳动合同期限＜3年：约定的试用期应当≤2个月
（1）3年≤劳动合同期限
（2）无固定期限劳动合同
约定的试用期应当≤6个月
(2)试用期包含在劳动合同期限内;劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
(3)约定试用期的次数：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
①在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期;
②试用期结束后，不论是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得与该劳动者再约定试用期;
③劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的，对该劳动者用人单位不得再约定试用期。
(4)法律责任
用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
3.试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资(试用期满后工资)的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
初级会计职称《经济法基础》考点：进项税额
当期准予抵扣的进项税额
(一)凭票直接抵扣和凭票计算抵扣
1.增值税扣税凭证
(1)种类
①从销售方或者提供方取得的增值税专用发票(含税控机动车销售统一发票)。
②从海关取得的海关进口增值税专用缴款书。
③农产品收购发票。
④农产品销售发票。
⑤从境外单位或者个人购进服务、无形资产或者不动产，自税务机关或者扣缴义务人取得的解缴税款的完税凭证(全国税收通用缴款书)。
(2)进项税额抵扣期限
情形：进项税额抵扣时限
增值税专用发票：开具之日起180日内到税务机关办理认证;认证通过的次月申报期内向主管税务机关申报抵扣进项税额
海关进口增值税专用缴款书：
实行“先比对后抵扣”管理办法的纳税人：开具之日起180日内向主管税务机关报送《海关完税凭证抵扣清单》申请稽核比对
未实行“先比对后抵扣”管理办法的纳税人：开具之日起180日后的个纳税申报期结束以前，向主管税务机关申报抵扣进项税额
2.凭票按票面注明税额抵扣
(1)取得的增值税专用发票上注明的增值税税额;
(2)从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税税额;
(3)解缴税款的完税凭证上注明的增值税税额。
【提示】
【1】纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产或者不动产，取得的增值税专用发票上注明的增值税税额，准予依法从销项税额中抵扣。
【2】一般纳税人取得税务机关为小规模纳税人代开的增值税专用发票，可以将增值税专用发票上注明的税额作为进项税额抵扣。
【3】自2009年1月1日起，增值税一般纳税人外购的用于生产经营的固定资产(作为纳税人自用消费品的汽车、摩托车、游艇除外)，其进项税额可以抵扣。
【4】自2013年8月1日起，纳税人购进应征消费税的汽车、摩托车、游艇自用，可以抵扣购进时的增值税进项税额。
【5】(1)2016年5月1日后取得并在会计制度上按固定资产核算的不动产，以及2016年5月1日后取得的不动产在建工程，其进项税额应按照有关规定分2年从销项税额中抵扣，年抵扣比例为60%，第二年抵扣比例为40%。(2)取得的不动产，包括以直接购买、接受捐赠、接受投资入股、自建以及抵债等各种形式取得不动产，不包括房地产开发企业自行开发的房地产项目。
（3)融资租入的不动产以及在施工现场修建的临时建筑物、构筑物，其进项税额不适用上述分2年抵扣的规定。
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- 《会计师法》和《会计师检核办法》，对会计师的惩戒处分，作出规定。 （2022/12/9学习专题）
- 通过全部科目的考试，方可获得会计专业技术初级资格证书。 （2022/12/9学习专题）
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