扬州助理会计师培训学校哪家机构有网络课程班
发布时间：2022/4/2 16:49:04 更新时间：2022/4/2 16:49:04
责任编辑：扬州优路教育初级会计师培训（优（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构，优路教育是一家在新三板上市的公司，自从2005年6月24日成立，至今已经走过12年的历程，作为一家老牌教育机构，我们有着多年的培训经验，目前在全国已经拥有75家分校，坚决保障品牌的服务质量与信誉。
- 师资力量
- 吕老师，会计学硕士
所授科目：经济法基础
授课风格：在高校有多年教学经验，长期从事初/中级会计师教研工作。教学方式灵活，条理清晰，以问题为导向，以案例为桥梁；考点图片化，形象化；以学员为中心，强调互动与交流。
王老师：曾在多家培训机构担任讲师，有丰富的授课经验，擅长讲授会计从业、会计初级职称等课程。授课逻辑严密，逻辑强大，基础知识扎实，讲课脉络清晰，谈吐风趣幽默，课堂上极具亲和力和感染力，善于通过系统化的内容梳理帮助学员打造扎实的会计基础，深受学员喜爱。
- 课程介绍
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习题密训：
按照考试知识点分布规律，研发必备密训三套卷，题点结合、传授攻关技巧，快速培养题感。
入门导学：
专为0基础或基础薄弱的考生量身打造。掌握考试政策、教材基本框架，合理规划2020复习时间。
- 开课安排
- 职岗双证班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格：3980元。
VIP保障班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格：单科1990元，全科3980元。
- 特色优势
- 优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。
- 行业趋势
- 随着会从的取消，行业门槛准入类证书不再。有人疑惑：那水平评价类证书中最基础的初级会计职称不就成了新的门槛吗？我们可以说初级会计职称是“门槛”证书，然而，此门槛非彼门槛。毕竟，砍掉旧门槛、换上新门槛，那就失去改革的意义了。减少行业证书数量、提高现有证书质量，才是改革的目的。我们也可以从初级职称考试教材内容的增多、命题风格的案例化趋势中看出：行业正不断提高对初级水平的要求。初级会计职称将成为新的行业敲门砖。
初级会计职称就业前景如何？众所周知，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业会计部门在企业里是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，但也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所以，你一定要不断的完善和提高自己，会计职称的专业技术资格证书就是你专业技能的证明，职称等级越高，说明你的专业技能越好，能够从事的岗位也就越多并且发展越好。
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应全国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为培养一批既懂全国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、全国机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。
- 培训学习资料
- 初级《经济法基础》知识点：服务期
【知识点】：服务期
1.服务期的适用范围
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
(1)服务期的年限可以由劳动合同双方当事人协议确定。
【提示】如果劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期的，劳务合同应当续延至服务期满，双方另有约定的，从其约定;
(2)用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2.违约金
(1)劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
(2)违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
(3)用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
【提示】如果用人单位没有对劳动者培训出资，则无权要求劳动者按约定承担违约责任。同时，即使用人单位单方面声称已出资，但不能提供相应的支付凭证，则因其缺乏证据，也不能要求劳动者承担违约责任。
初级《经济法基础》知识点：带薪年休假
1.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2.能否休？
(1)机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作(而非在该单位工作)1年以上的，享受带薪年休假。
(2)不能享受当年的带薪年休假的情形：
①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
⑤累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
3.怎么休?
(1)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
(2)全国法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
(3)年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排;单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
(4)职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
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- 会计师分为初级、中级、高级等类别。 （2022/4/2学习专题）
- 担任助理会计师的基本条件是熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策。 （2022/4/2学习专题）
- 助理会计师指掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 （2022/4/2学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握交易性金融资产的核算。 （2022/4/2学习专题）
- 会计专业技术资格考试所用的《考试大纲》、指定用书和有关辅导材料，由财政部组织编写、出版和发行。 （2022/4/2学习专题）
- 《初级会计实务》考试内容：由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。 （2022/4/2学习专题）
- 会计师主要职务是查账目，设计会计制度等。 （2022/4/2学习专题）
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