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【动态】宜昌助理会计师培训学校培训开课时间

发布时间:2023/3/15 16:39:31 更新时间:2023/3/15 16:39:31
责任编辑:宜昌优路教育初级会计师培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域资深教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。目优路教育在北京、南京、上海、天津、郑州拥有直属分校,在全国其他城市拥有近50家加盟分校。
  优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。

师资力量
崔老师:毕业于对外经济贸易大学会计专业。曾任职于国内某大型教育培训机构学术主管及会计类、税务类、经济类课程讲师。从事培训教学多年,授课思路清晰,激情澎湃,重难点明确;辅导切中要害,命题准确。
吕老师,会计学硕士
所授科目:经济法基础
授课风格:在高校有多年教学经验,长期从事初/中级会计师教研工作。教学方式灵活,条理清晰,以问题为导向,以案例为桥梁;考点图片化,形象化;以学员为中心,强调互动与交流。

课程介绍
考前集训:
专项小班教学,封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析,高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
考前点题:
利用考前几天对考试趋势、考试重要考点进行查漏补缺,帮助考生回顾所学内容,加深记忆。

开课安排
高效通关班:
经济法单科750元,会计实务单科750元;
全科1280元。
精品提分班:
经济法单科500元,会计实务单科500元;
全科880元。

特色优势
海量题库:
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载,可自行打印学习。
多平台听课:
手机APP、平板、电脑无缝衔接,可离线观看,录播自由安排学习时间,直播及时答疑解惑;搭配电子讲义,轻松学习。

行业趋势
  第1步:会计入门学习

  培训内容:全能做账:商贸业手工做账(3个月)、商贸业ERP软件做账(3个月)、纳税申报、连锁业实操、酒店业实操,“会计基本功”

  培训效果:1、学会用手工做现代企业全盘账2、学会用ERP软件做现代企业全盘账3、学会操作税务申报全盘事项4、学会多个行业的全盘账

  教学特色:真实企业真实业务真实单据真实做账流程让您在3个月时间里积累3-5年工作经验,获取上岗就业的实战能力!

  招生对象:已考取相关,无实际操作经验,无上岗能力的学员

  第3步:精英会计学习

  培训内容:精英做账:工业会计实战,房地产业实战,装修装饰业实战,财务管理

  实操证,3-5年会计工作经验,不再为找工作犯愁!
  会计就业前景还是相当好的,尤其适合能在这个领域长久做下去的人。做会计工作就是要耐得住,不能三天打渔两天晒网,只有长期不断的积累经验,然后凭借以往的经验考取相关的高级资格证,你的工资才会水涨船高。
课程内容:
1.内容全面、系统并且由简单到复杂,层层深入,详细讲解了会计学基本原理、出纳,从低到高介绍各种会计岗位的实际技能,由简单到复杂,并且会计能力要求也有低到高。
2.对实务操作的讲解图表结合,变抽象为具体,更为直观,通过会计事务操作配合图表讲解,让读者有身临其境的感觉,变抽象难懂为具体直观、易学。
3.实例讲解,易学易懂更易积累,通过讲解会计工作中的故事,在个别课程中穿插公司的实际案例,使内容更易学易懂,最重要的是积累丰富的经验。
4.附于延伸知识,拓宽视野,会在某些课程的后面附于延伸知识,使大家能够了解最新的会计政策,了解更多的知识,拓宽视野,多学益善。
5.强调会计综合素质的培养,以及如何去塑造,在学习时能够感受到会计综合能力素质培养的重要性,从思想上先塑造自己,然后明白从哪些方面如何将自己成功塑造成一个综合素质高的人才

培训学习资料
  初级《初级会计实务》知识点:短期薪酬的核算
【知识点】:短期薪酬的核算
应付职工薪酬的科目设置
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
短期薪酬的核算
职工薪酬核算的两个步骤:
步:确认应付职工薪酬,
第二步:实际发放应付职工薪酬。
(一)货币性职工薪酬
1.短期薪酬确认与发放
确认:根据受益对象或岗位(谁受益谁买单)
借:生产成本(生产工人的薪酬)
制造费用(车间主任的薪酬)
劳务成本(提供劳务人员的薪酬)
管理费用(行政管理人员的薪酬)
销售费用(销售人员的薪酬)
在建工程(在建工程人员的薪酬)
研发支出(研发人员的薪酬)
贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴
——职工福利费
——工会经费和职工教育经费
——社会保险费(企业负担部分)
——住房公积金等(企业负担部分)
发放:
借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴
——职工福利费
——工会经费和职工教育经费
——社会保险费(企业负担部分)
——住房公积金等(企业负担部分)
贷:库存现金
银行存款等。
  初级会计《经济法基础》第三章重要考点:出票
1.出票人的资格
(1)商业承兑汇票的出票人,为在银行开立存款账户的“法人以及其他组织”之间,与付款人具有真实的“委托付款关系”,具有支付汇票金额的“可靠资金来源”。
(2)出票人办理电子商业汇票业务,还应同时具备签约开办对公业务的企业网银等电子服务渠道、与银行签订《电子商业汇票业务服务协议》。
(3)单张出票金额在100万以上的商业汇票原则上应全部通过电子商业汇票办理,单张出票金额在300万以上的商业汇票应全部通过电子商业汇票办理。
2.出票人的确定
(1)商业承兑汇票可以由付款人签发并承兑,也可以由收款人签发交由付款人承兑;
(2)银行承兑汇票应由在承兑银行开立存款账户的存款人签发。
3.绝对记载事项
(1)表明“商业承兑汇票”或“银行承兑汇票”的字样;无条件支付的“委托”;确定的金额;付款人名称;收款人名称;出票日期;出票人签章。
(2)电子商业汇票出票必须记载下列事项:
表明“电子银行承兑汇票”或者“电子商业承兑汇票”的字样;无条件支付的“委托”;确定的金额;出票人名称;付款人名称;收款人名称;出票日期;票据的到期日;出票人签章。
【提示】商业汇票的绝对记载事项也是七项,电子商业汇票的绝对记载事项是九项。

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  • 《初级会计实务》现金管理:单位应当按照《现金管理暂行条例》规定加强现金收支管理。 (2023/3/15学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:掌握现金管理的主要内容和现金核算、现金清查。 (2023/3/15学习专题)
  • 初级会计师报名条件履行岗位职责,热爱本职工作。 (2023/3/15学习专题)
  • 根据现行会计职称管理规定,通过初级会计职称考试后可以评定为助理会计师。 (2023/3/15学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:掌握交易性金融资产的核算。 (2023/3/15学习专题)
  • 全国的会计师制度,创始于中华民国时期的1918年。 (2023/3/15学习专题)
  • 初级:参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。 (2023/3/15学习专题)
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宜昌助理会计师培训,宜昌初级会计师培训发展前景看好,我处今年继续举办宜昌初级会计师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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