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【动态】营口附近哪里助理会计师培训课程便宜

发布时间:2022/4/26 18:42:42 更新时间:2022/4/26 18:42:42
责任编辑:营口优路教育初级会计师培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路根据考生的不同层次需求,结合考试本身特点,打破传统的教学课程体系,进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学:彻底解决时间、空间问题,只要有电脑就能随时随地轻松学习,高清视频,如临面授课堂。
  优路教育的师资力量雄厚,全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外,优路教育还拥有自己的教研团队,所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核,专门为学员服务。也正是如此,优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。

师资力量
吴老师:副教授,硕士研究生、注册会计师,浙江省""优秀青年教师"",首届全国高校微课教学比赛一等奖名。2003年开始潜心研究会计类考试辅导,经验丰富。
陈老师:税务师、会计师、经济师,大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问,资深讲师。十余年会计培训经验,参与编写会计考试辅导教材十余种,对考试命题规律有深入的研究,讲课思路清晰,重点突出。

课程介绍
优路教育的初级会计师培训开设了以下几个班:基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
各个培训班的服务不一样,学习内容也不一样,学生可根据自身实际情况选择报读适合自己的培训班。
习题密训:
按照考试知识点分布规律,研发必备密训三套卷,题点结合、传授攻关技巧,快速培养题感。

开课安排
高效通关班:
经济法单科750元,会计实务单科750元;
全科1280元。
职岗双证班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格:3980元。

特色优势
海量题库:
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载,可自行打印学习。
多平台听课:
手机APP、平板、电脑无缝衔接,可离线观看,录播自由安排学习时间,直播及时答疑解惑;搭配电子讲义,轻松学习。

行业趋势
  会计人员会出现饱和吗?

会!但出现饱和是相对的!现代企业的发展,对于会计人员的要求不再是简单的只具备会计资格证,还需要具备会计真实的操作技能经验及管理能力。好的会计不仅会做账,更能从各项数据报表中分析总结,为企业的下一步发展方向提供数据决策!

招会计易,招好会计难!因而,饱和的是低端会计人员,而事实上中高端会计人员却是大量不足的!。
  【学习方法】

  1、手把手、现场模拟式教学、

  2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具;

  3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助,少说多练,强调实用性;授课过程中大量穿插实例操作体验,突出工作重点,注重实用性。

  4、包教包会、一期不会下期免费再学。

  通过本课程学习,可实现从到主管会计的提升。具备熟练处理各行业账务的能力。具备较强的税务处理能力。增强就业竞争力及信心,帮助学员顺利上岗!

  会计全能班:

  会计基础+会计实战操作班+电子账+初级会计实务+经济法基础;从开始学起,可考取助理会计师以及全面学习工业、商业、餐饮、建筑等行业的全盘账务,可胜任会计的全盘做账。

  会计实战综合:

  会计基础+会计实务(手工账)+会计实战(电子账);手工与电子操作的完美结合,系统全面学习工业、商业、餐饮、建筑等各行业的全盘账务,可胜任各项全盘会计工作,手工与电子全面操作。

  会计综合班:会计基础+初级经济实务+经济法基础

培训学习资料
  初级《经济法基础》知识点:经济补偿金的支付标准
【知识点】:经济补偿金的支付标准
(1)经济补偿金的计算公式:经济补偿=工作年限X月工资
(2)工作年限的确定
①每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
②6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(3)月工资的确定
①月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资;
【提示】按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
②劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
③劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民全国公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿金的年限不超过12年。
违法解除或终止劳动合同的法律责任
(1)用人单位违反规定解除或者终止劳动合同:
①劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;
②劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金,支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。
(2)劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
  初级《初级会计实务》第五章考点:营业税金及附加
节 营业成本
【考点7】营业税金及附加
营业税金及附加是指企业经营活动应负担的相关税费,包括消费税,城市维护建设税、资源税和教育费附加等。(不包括增值税、房产税、车船税、土地使用税、印花税)
1.计算应交税费时:
借:营业税金及附加
贷:应交税费——应交消费税、城建税等
2.实际缴纳税费时:
借:应交税费——应交消费税、城建税等
贷:银行存款。

营口初级会计师培训相关介绍:
  • 《初级会计实务》考试内容:固定资产、投资性房地产、无形资产和其他资产等。 (2022/4/26学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:掌握存货成本的确定、发出存货的计价方法、存货清查。 (2022/4/26学习专题)
  • 报名参加会计专业技术初级资格考试人员,除具备以上基本条件外,还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历 (2022/4/26学习专题)
  • 全国的会计师制度,创始于中华民国时期的1918年。 (2022/4/26学习专题)
  • 《初级会计实务》现金管理:遵守有关库存现金限额的规定。 (2022/4/26学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:掌握现金管理的主要内容和现金核算、现金清查。 (2022/4/26学习专题)
  • 《初级会计实务》现金管理:单位应当按照《现金管理暂行条例》规定的范围使用现金。 (2022/4/26学习专题)
  • 《初级会计实务》存货的内容:处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料或物料等。 (2022/4/26学习专题)
  • 《初级会计实务》交易性金融资产的内容:交易性金融资产核算应设置的会计科目。 (2022/4/26学习专题)
  • 《初级会计实务》考试内容:资产按其实物形态,可以分为有形资产和无形资产。 (2022/4/26学习专题)

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营口初级会计师培训,营口初级会计师培训发展前景看好,我处今年继续举办营口初级会计师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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