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【资讯】永州初级会计师培训哪里项目多 报名地址原来在这

发布时间：2023/7/7 9:55:33 更新时间：2023/7/7 9:55:33
责任编辑：永州优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务的机构，业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训，在职人员硕士博士入学考试考前培训，专本科学历继续教育，相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。北京环球优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
　　优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域资深教授联手创办，有着良好的背景资源，雄厚的师资力量，与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来，优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务；一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。目优路教育在北京、南京、上海、天津、郑州拥有直属分校，在全国其他城市拥有近50家加盟分校。

师资力量
彭老师：会计学硕士、注册会计师、会计师、资产评估师、会计教研主任、会计考试培训专家，多年会计职称考试培训经验。理论知识扎实、授课方式多样，讲课通俗易懂、条理清晰，轻松幽默，将重难点内容化在课堂的氛围中，让学员轻松掌握。能更好地帮助学员掌握考点，深受喜爱。
高老师：会计学博士，业内著名会计考试辅导专家，数十年来一直从事注会、中级会计职称、税务师辅导工作，中级会计实务《应试指南》主编人。
讲解课程引入案例，生动形象凝练知识点，习题分析简洁明了，擅于利用段子，让你在大笑中学到知识，在“高氏语言”中领悟会计的“那点事儿”，重点难点在笑谈中掌握，实在是妙。

课程介绍
高效通关班：
科目：经济法、会计实务
课程内容：导学链接、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训、考前点题。
系统精讲：
紧扣考试大纲，按照教材顺序精细化剖析知识点，配合经典题型，全面夯实基础，构建知识体系。

开课安排
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。

特色优势
多平台听课：
手机APP、平板、电脑无缝衔接，可离线观看，录播自由安排学习时间，直播及时答疑解惑；搭配电子讲义，轻松学习。
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。

行业趋势
　　会计从业考试没有取消之前，想要进入会计行业，有会计从业证就可以，想要升职加薪，中级会计证与注会证占据绝对的优势，初级会计证处于一种可有可无的尴尬境地，但是从业证取消后，初级会计证地位上升，含金量也大大增加，越来越多的人对初级会计证考试重视起来，企业在招聘时，除了看中能力与经验外，也会看应聘者有没有初级会计证。
　　　课程详情：

　　会计：掌握财务会计和会计的几乎全部知识，成为会计核算的!

　　审计：掌握注册会计师审计的完整流程，会计师事务所的大门将向你敞开!

　　税法：精通全国所有的税法，你将会成为税务操作的达人和税务筹划的!

　　财务成本管理：你将同时成为投资精英、成熟的成本会计以及的管理会计，真正成为职场上的"金领"!

　　经济法：熟练运用商业活动中所涉及的各种法律知识，你将成为签合同的内行人，银行票据的精通者，创设公司的高手，发行的专家。

　　公司战略与风险管理：你将善于管控公司的经营风险，成为公司的战略家，老板的"智囊"!、

　　会计培训课程优势

　　1、专题提分：提前掌握考试重点、难理解点

　　2、详细精讲：全面扫除学习障碍，圈定考试范围，理清知识脉络

　　3、强化技巧课：巧方法解决记不住、不会做的问题

　　4、行业：经验讲解，重点巩固，容易理解

　　5、考前封闭集训：考前模拟，直击考试

培训学习资料
　　初级《经济法基础》知识点：劳务派遣
【知识点】：劳务派遣
1.基本概念
劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，劳务派遣单位与用工单位订立劳务派遣协议，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务。
【提示】在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间。
2.适用范围
劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
【提示】
临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。
辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。
替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
3.劳务派遣单位(用人单位)的义务
(1)劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同必备的条款外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
【提示】用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者;
(2)劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同。
【提示】劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
(3)劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民全国规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
(4)劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
(5)劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
4.用工单位的义务
(1)用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
(2)用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(订立劳动合同的人数+派遣用工的人数)的10%。
(3)用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
(4)用工单位也不得向被派遣劳动者收取费用。
5.劳动者的权利
(1)被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
(2)被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
　　如何提升答题速度?
　　1.总结答题技巧
　　平时进行题目练习时，还要注意分析题目的命题思路和角度，尤其是历年真题，认真总结答题技巧，逐渐提升答题速度。
　　2.规定练习时间
　　同时，大家在答题时也要有时间意识，无论是做历年初级会计职称考试试题、模拟题还是平时的练习，都要注意培养自己在规定时间完成的意识，模拟考试环境，提前做好准备。
　　试题的基础是教材，提升答题速度和正确率最核心的任务都是夯实基础，只有掌握扎实，才能运用自如。

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  • 具有一定会计专业知识，经居住地的省、自治区考核批准，可以取得注册会计师资格。 （2023/7/7学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：按其来源不同，资产可分为自有资产和租人资产。 （2023/7/7学习专题）
  • 全国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。 （2023/7/7学习专题）
  • 通过全部科目的考试，方可获得会计专业技术初级资格证书。 （2023/7/7学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握应收票据、应收账款、预付账款和其他应收款的核算。 （2023/7/7学习专题）
  • 初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。 （2023/7/7学习专题）
  • 《初级会计实务》交易性金融资产的内容：交易性金融资产主要是指企业为了近期内出售而持有的金融资产。 （2023/7/7学习专题）

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