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【问答】玉溪助理会计师培训学校培训课程查询

发布时间:2024/4/12 9:30:13 更新时间:2024/4/12 9:30:13
责任编辑:玉溪恒企会计初级会计师培训郑老(VIP会员已认证)
【问答】玉溪助理会计师培训学校培训课程查询
问题分类:八四问吧
问题具体描述:
您好,我问问,玉溪助理会计师培训学校培训课程查询?麻烦老师告诉我,谢谢!
  时间:2024/4/12 9:30:13  更新时间:2024/4/12
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学校介绍
  恒企会计教育(集团)成立16年来,用严谨的治学态度和强大的师资力量,让数以万计渴望获得会计专业培训的人们有了可以学习的地方,让他们获得了更多专业上的培训和知识储备,朝自己梦想的会计行业不断努力前行。是所有成功的学员成就了恒企会计教育培训,让恒企会计教育培训能够不断成长。不断完善,不断茁壮,为更多想了解会计,学习会计,加入会计行业大军的人们提供一个实现理想的舞台。
  2010始,恒企正式启动“万名会计精英培养计划”及“百所高校就业公益讲座”,并陆续与全国三十多所大学建立校企合作关系,走进高校为为学生提供会计实操课程的全面培训,同时与20000多家企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。
2011年2月,恒企广州总部的成立,正式迈开全国扩张步伐,标志着恒企跨入了全国连锁发展的全新时期。
2012年5月,在经过半年多的评估、筹备及扩张后,恒企上市筹备办公室正式挂牌,一条资本之路正缓缓铺开,那是恒企通往“培育百年会计专才”梦想之颠最有力的助推器。
2012年6月,广州恒企教育信息咨询有限公司集团高层做出了又一个重大的战略性决策:自2012年7月起,全国相对成熟已有学员毕业的校区每月至少要举办一场会计专场招聘会,将帮助学员就业及晋升的承诺落到实处,至此,恒企千场招聘大幕正式拉开。

师资力量
张老师-初级实务
经济学硕士、税务师、中级职称、总会计师、管理会计师、AAIA、注册法务会计师、董秘、曾在上市公司任财务总监,专注于财务管理及整体财务规划;对IPO流程的工作得心应手。
陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士;曾于500强外企财务部任职,熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所,熟悉审计全流程。多年教学经验,善于总结出题思路,通过案例和类比法,帮助学员理解和记忆重难知识点。

课程介绍

特色优势
超值精品班-名师精讲理清脉络,4类习题资料,6项精品服务
高效实验班-课程+随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学
私教直播班-5大直播课程,7类习题资料,10余项私教服务
无忧通关班-精学→章测→薄弱点,刷题→月考→重难点,串讲→模考→易考点
C位夺魁班-班级伴学群内答疑,零基础夺魁密训,专属魁星服务。
初级会计资格考试开设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。
《经济法基础》考试题型包括:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题(案例分析题)。
《初级会计实务》考试题型包括:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题
初级资格考试分两个半天进行,《初级会计实务》考试时间是3小时,《经济法基础》考试时间是2.5小时。
根据财政部、人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发,2012年度会计资格考试初级资格两个考试科目(《经济法基础》、《初级会计实务》)试题将全部采用客观题。

行业趋势
  学习效果:

  1、能够整理原始票据,根据原始凭证编制记账凭证,登结账,出报表,纳税申报,全面熟知账务工作流程及细节处理。

  2、体验真实工作,短期内达到多年实际工作经验,从业无忧!

  就业方向:会计,出纳,财务,主管

  教学承诺:免费试听,推荐工作

开班日程:白班、晚班、周末班学习,常年循环授课,随到随学,会计初级职称培训班火热报名中
  条件宽泛:门槛降低含金量不变,升值跳槽有保障
近年全国不断深化会计职称制度改革,陆续取消一大批职业资格许可和认定事项,完善会计人才评价体系,而初级会计职称仍彰显着其独一无二的含金量。2018年初级会计师报名条件放宽,仅需高中学历,无需会计证即可报考。
对于想要从事会计行业的人员来说门槛降低,含金量不变,如果能拿下初级会计师证增加自身优势,无疑是坐上了“职业晋升快车”,对未来升值、加薪、跳槽等都更有保障。

培训学习资料
  初级《经济法基础》知识点:劳动合同的主要内容
【所属章节】:本知识点属于《经济法基础》科目第二章劳动合同与社会保险法律制度第二单元劳动合同的主要内容。
【知识点】:劳动合同的主要内容
一、必备条款与约定条款
二、无固定期限劳动合同
【解释】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
【提示】连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位“用工”之日起计算,包括劳动合同法实施前(2008.1.1)的工作年限。
【提示】连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自《劳动合同法》施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
【提示】连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有下述情形,续订劳动合同的:
①严重违反用人单位的规章制度的
②严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
④劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的
⑤被依法追究刑事责任的
⑥劳动者“患病或者非因工负伤”,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑦劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
【相关链接】地方各级人民全国及县级以上人民全国有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关“支付经济补偿”的规定。
  初级会计职称《经济法基础》考点:银行汇票
【考点】银行汇票
1.银行汇票是由出票银行签发的,由其在见票时按照“实际结算金额”无条件支付给收款人或者持票人的票据。
2.出票银行是银行汇票的付款人。
3.银行汇票可用于转账,填明“现金”字样的银行汇票也可以支取现金。
【解释】签发现金银行汇票,申请人和收款人必须均为个人。申请人或者收款人为单位的,银行不得为其签发现金银行汇票。
4.签发银行汇票必须记载下列事项:
(1)表明“银行汇票”的字样;
(2)无条件支付的承诺;
(3)出票金额;
(4)付款人名称;
(5)收款人名称;
(6)出票日期;
(7)出票人签章。
5.实际结算金额
(1)银行汇票的实际结算金额低于出票金额的,银行应按照实际结算金额办理结算,多余金额由出票银行退交申请人。
(2)未填明实际结算金额和多余金额或者实际结算金额超过出票金额的,银行不予受理。
(3)实际结算金额一经填写不得更改,更改实际结算金额的银行汇票无效。
(4)银行汇票的背书转让以不超过出票金额的实际结算金额为准。未填写实际结算金额或者实际结算金额超过出票金额的银行汇票不得背书转让。
6.提示付款
(1)银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月,持票人超过付款期限提示付款的,代理付款银行不予受理。
(2)持票人向银行提示付款时,必须同时提交银行汇票和解讫通知,缺少任何一联,银行不予受理。
(3)持票人超过付款期限向“代理付款银行”提示付款被拒绝付款的,必须在票据权利时效(2年)内向出票银行作出说明,并提供本人身份证件或者单位证明,持银行汇票和解讫通知向“出票银行”请求付款。
【考点】票据行为
1.票据行为包括出票、背书、承兑和保证四种。
2.票据当事人
(1)基本当事人:出票人、付款人和收款人
(2)非基本当事人:承兑人、背书人、被背书人、保证人
【解释】(1)商业汇票、支票的基本当事人包括出票人、收款人和付款人;(2)银行汇票、银行本票的基本当事人只包括出票人和收款人。

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玉溪初级会计师培训相关介绍:
  • 《初级会计实务》存货的内容:存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产品或商品。 (2024/4/12学习专题)
  • 财政部将对考试考务工作制定一系列规章、制度,保证会计专业技术资格考试工作健康有序的进行。 (2024/4/12学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:掌握其他货币资金的核算。 (2024/4/12学习专题)
  • 该考试所涉及的知识基础、实用,是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。 (2024/4/12学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:掌握银行结算制度的主要内容、银行存款核算与核对。 (2024/4/12学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:掌握应收票据、应收账款、预付账款和其他应收款的核算。 (2024/4/12学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:掌握存货成本的确定、发出存货的计价方法、存货清查。 (2024/4/12学习专题)
  • 《经济法基础》科目:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。 (2024/4/12学习专题)
  • 初级会计资格考试每门满分100分,各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定,一般为60分及格。 (2024/4/12学习专题)
  • 初级资格考试分两个半天进行,初级会计实务科目为3小时,经济法基础科目为2。5个小时 (2024/4/12学习专题)

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