【头条】珠海哪里有助理会计师培训学校培训授课机构报名
发布时间：2022/12/12 12:30:52 更新时间：2022/12/12 12:30:52
责任编辑：珠海恒企会计初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育产品涵盖会计课程研发、会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。恒企教育顺应时代发展，对传统办学理念和模式进行革新，现已为学员、校区（老师）搭建O2O教学平台。其中O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统（考试系统、实训系统、税务系统、学习系统、直播系统、恒企会计APP答疑系统）和微信自媒体等，建立了全方位的会计职业教育培训服务体系。
恒企凭借在国际市场所积累人脉资源，迅速召集香港、日本、美国、新加坡等地的资深财务导师以及国内的知名大学教授和在职财务总监，针对全国内地发展趋势和企业经营现状，全面规划真正适合国内企业所需会计人才的培训课程体系，制订适合各类会计人才教育的实操课程内容。使恒企教育的会计课程具备了国际化视野、前瞻性发展、实操性应用的特点。
- 师资力量
- 陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。
张老师-初级实务
经济学硕士、税务师、中级职称、总会计师、管理会计师、AAIA、注册法务会计师、董秘、曾在上市公司任财务总监，专注于财务管理及整体财务规划；对IPO流程的工作得心应手。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 初级职称预科班：
授课方式：线下面授精讲+线上名师课堂
课程特色：教材精讲+习题解析+高频考点逐点扫描+作业点评+答疑系统+应试技巧提升+考前真题模拟测试+无纸化考试模拟系统+冲刺串讲
适学人群：希望快速掌握初级会计实务、经济法基础重难点，提高会计实务处理能力，加强对会计、税收等相关法律知识的掌握与运用，顺利拿证并实现会计职场晋升的人群!。
课程特色：面对会计行业低端人才饱和，中高级人才明显匮乏的现状，许多明智的财会人员，纷纷参加会计职称考试。提高自身素质及能力，来应对越来越激烈的职场竟争。知名讲师授课，通过率高。
- 行业趋势
- 会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应全国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为全国培养一批既懂全国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、全国机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。
系统掌握出纳工作所需的基本技能，是实际动手操作课程
招生对象：
准备从事出纳工作的学员
学习内容
1、出纳业务准备工作
2、出纳常用业务操作
3、出纳业务管理
4、出纳沟通
教学特色：
出纳实务是求是自主开发的技能培训课程之一
1、通俗易懂，易操作
2、实用性强，学完可以直接做出纳
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- 培训学习资料
- 初级会计职称《经济法基础》考点：办理支付结算的要求
【考点】办理支付结算的基本要求
1.人民币非现金支付工具
我国目前使用的人民币非现金支付工具主要包括“三票一卡”和结算方式。
(1)“三票一卡”包括汇票、本票、支票和银行卡。
(2)“结算方式”包括汇兑、托收承付和委托收款。
2.更改
(1)票据和结算凭证上的“出票金额、出票日期、收款人名称”不得更改，更改的票据无效;更改的结算凭证，银行不予受理。
(2)其他记载事项，原记载人可以更改，更改时应当由原记载人在更改处签章证明。
3.伪造、变造
(1)票据的伪造，是指无权限人假冒他人或者虚构他人名义“签章”的行为，例如伪造出票签章、背书签章、承兑签章和保证签章等。
(2)票据的变造，是指无权更改票据内容的人，对票据上“签章”以外的记载事项加以改变的行为。
【解释】(1)票据的伪造仅限于“签章”;(2)票据的变造是指对“签章”以外的记载事项加以改变。
4.出票日期
(1)出票日期必须使用中文大写。
(2)在填写月、日时，月为“壹”、“贰”和“壹拾”的，日为壹至玖和“壹拾”、“贰拾”和“叁拾”的，应当在其前加“零”;日为拾壹至拾玖的，应当在其前加“壹”。
5.金额
票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，二者必须一致。二者不一致的票据无效，结算凭证银行不予受理。
6.单位和银行的名称应当记载全称或者规范化简称。
【考点】银行卡的分类
1.银行卡按是否具有透支功能分为：信用卡、借记卡
(1)信用卡按是否向发卡银行交存备用金分为：贷记卡、准贷记卡
(2)借记卡按功能分为：转账卡(含储蓄卡)、专用卡和储值卡
【解释】发卡银行对准贷记卡及借记卡(不含储值卡)账户内的存款，计付利息。对信用卡溢缴款是否计付利息及其利率标准，由发卡机构自主确定。
2.按币种不同分为：人民币卡和外币卡。
3.按发行对象不同分为：单位卡(商务卡)和个人卡。
4.按信息载体不同分为：磁条卡、芯片(IC)卡。
【考点】单位卡
1.凡在全国境内金融机构开立基本存款账户的单位，应当凭全国人民银行核发的开户许可证申领单位卡。
2.单位人民币卡
(1)单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入，不得存取现金，不得将销货收入存入单位卡账户。
(2)销户时，单位人民币卡账户的资金应当转入其基本存款账户。
(3)单位人民币卡可以办理商品交易和劳务供应款项的结算，但不得支取现金。
3.单位外币卡
(1)单位外币卡账户的资金应当从其单位的外汇账户转账存入，不得在境内存取外币现钞。
(2)销户时，单位外币卡账户的资金应当转回其相应的外汇账户，不得提取现金。
【考点】信用卡预借现金业务(P114)
1.持卡人通过ATM等自助机具办理现金提取业务，每卡每日累计不得超过人民币1万元。
【解释】发卡银行应当对借记卡持卡人在自动柜员机(ATM机)取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过2万元人民币。储值卡的面值或卡内币值不得超过1000元人民币。
2.持卡人通过柜面办理现金提取业务、通过各类渠道办理现金转账业务的每卡每日限额，由发卡机构与持卡人通过协议约定。
【解释】现金转账，是指持卡人将信用卡预借现金额度内资金划转到本人银行结算账户。
3.发卡机构可自主确定是否提供现金充值服务，并与持卡人协议约定每卡每日限额。
【解释】现金充值，是指持卡人将信用卡预借现金额度内资金划转到本人在非银行支付机构开立的支付账户。
4.发卡机构不得将持卡人信用卡预借现金额度内资金划转至其他信用卡，以及非持卡人的银行结算账户或支付账户。
初级《经济法基础》第二章考点：违反劳动合同法的法律责任
【考点4】违反劳动合同法的法律责任
(一)用人单位违法责任
1.订立合同
不订立合同、不订立无固定期限合同、试用期不符合规定、扣押证件、收取财物
2.履行合同
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应支付金额“50%以上100%以下”的标准向劳动者“加”付赔偿金：
(1)未按照劳动合同的约定或者全国规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
【记忆提示】履行合同中未支付劳动者应得的报酬。
3.解除和终止合同
【注意】违法解除或终止合同，与合法解除或终止合同但逾期不支付补偿金在处罚上的区别。
4.其他(了解)
(二)劳动者违法责任(☆)
要点：1.劳动者有过错;
2.给用人单位造成损失。
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