昭通最便宜的初级会计师培训学校
发布时间：2022/3/30 9:13:59 更新时间：2022/3/30 9:13:59
责任编辑：昭通优路教育初级会计师培训（优（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
-
优路教育创建于2005年，经过多年的发展，截止今日，我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司，全国加盟合作机构达数百家，教职员工上千人。如今，优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌，2018年，公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
培训涵盖一二级建造师，消防工程师，监理，造价，安全工程师，等多个项目.建工教育培训，热线：400-600-8827。
- 师资力量
- 吴老师：副教授，硕士研究生、注册会计师，浙江省""优秀青年教师""，首届全国高校微课教学比赛一等奖名。2003年开始潜心研究会计类考试辅导，经验丰富。
崔老师：毕业于对外经济贸易大学会计专业。曾任职于国内某大型教育培训机构学术主管及会计类、税务类、经济类课程讲师。从事培训教学多年，授课思路清晰，激情澎湃，重难点明确；辅导切中要害，命题准确。
- 课程介绍
-
系统精讲：
紧扣考试大纲，按照教材顺序精细化剖析知识点，配合经典题型，全面夯实基础，构建知识体系。
高效通关班：
科目：经济法、会计实务
课程内容：导学链接、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训、考前点题。
- 开课安排
- 高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
- 特色优势
- 海量题库：
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载，可自行打印学习。
学习管家：
1V1专属班主任陪伴式学习，定期回访督学，24小时内问题答疑，追踪学习情况，因材制定备考方案。
- 行业趋势
- 培训对象：
1、无会计经验、有志于在财务领域发展的非会计专业人士；
2、目前从事会计工作，但是由于技能有限而得不到提升的会计人员；
3、单纯的从事一个行业的会计工作多年，想跳槽另一个行业得到更好发展者的会计人士；
4、想提前获得财务技能的财会专业在校生或应届毕业生；
5、零基础、零经验，希望在会计行业有所建树的人员；
培训内容：
1、会计初级职称：即会计基础、初级会计实务、经济法基础.
2、出纳实操：出纳工作流程以及出纳工作内容.包括：点钞、报销单据填写、填开支票、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、现金与银行存款明细账登记
3、手工全盘帐实操：建账准备、建账操作、获取、原始凭证、整理原始凭证、审核原始凭证、填制记账凭证、审核记账凭证等
4、电算化实操：以用友等软件为教学内容，从在电脑中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析等
5、财务管理知识讲解.
教学目的：能使不会或缺乏电子语音报税及税控机操作的会计人员进行完成现代化手段的电子报税工作及税控机增值税专用的开票工作，真正完成一个全盘会计和税务实务和现代化操作能手的蜕变
班型设置：
白班——适合时间充裕的学员，周一至周五白天选择上课；
晚班——适合业余时间较多的学员，周一只有日晚上选择上课；
周末班——适合上班族学员，周六或周日选择上课。
学习方式：面授实训
培训内容：
1.熟练掌握电话语音报税
2.熟练掌握地税网上报税
3.熟练掌握一般纳税人税控机报税
4.熟练掌握电子报税
- 培训学习资料
- 《初级会计实务》第四章核心考点：留存收益
一、留存收益概述
留存收益是指企业从历年实现的利润中提取或形成的留存于企业的内部$l累，包括盈余公积和未分配利润两类。
盈余公积是指企业按照有关规定从净利祠中提取的积累资金。
未分配利润是指企业实现的净利润经过弥补亏损、提取盈余公积和向投资者分配利润后留存在企业的、历年结存的利润。
二、留存收益的账务处理
按照《公司法》有关规定，公司制企业应按照净利润(减弥补以前年度亏损，下同)的10%提取法定盈余公积。非公司制企业法定盈余公积的提取比例可超过净利润的10%。法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。值得注意的是，如果以前年度未分配利润有盈余(即年初未分配利润余额为正数)，在计算提取法定盈余公积的基数时，不应包括企业年初未分配利润;如果以前年度有亏损(即年初未分配利润余额为负数)，应先弥补以前年度亏损再提取盈余公积。
公司制企业可根据股东会或股东大会的决议从净利润中提取任意盈余公积。非公司制企业经类似权力机构批准，也可提取任意盈余公积。法定盈余公积和任意盈余公积的区别在于其各自计提的依据不同，前者以全国的法律法规为依据;后者由企业的权力机构自行决定。
2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点：第八章节劳动合同的履行和变更
一、双方履行
(1)用人单位与劳动者按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务
(2)用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，拖欠报酬的，劳动者可依法向当地“人民法院”申请支付令
(3)用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，安排加班的，应当支付加班费
- 昭通初级会计师培训相关介绍：
-
- 考试科目编辑初级会计专业技术资格考试设经济法基础、初级会计实务两个科目。 （2022/3/30学习专题）
- 全国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。 （2022/3/30学习专题）
- 该考试所涉及的知识基础、实用，是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。 （2022/3/30学习专题）
- 会计师的主要职能是审计、会计、咨询、税务相关的。 （2022/3/30学习专题）
- 凡事符合报名条件的人员，均可报考。 （2022/3/30学习专题）
- 1951年10月24日，政务院财政经济委员会制定了《核定会计师管理规则》。 （2022/3/30学习专题）
- 能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作 （2022/3/30学习专题）
- 会计专业技术初级资格考试级别代码是2。 （2022/3/30学习专题）
- 《初级会计实务》现金管理：遵守有关库存现金限额的规定。 （2022/3/30学习专题）
- 《会计师法》和《会计师检核办法》，对会计师资格的取得，都作了规定。 （2022/3/30学习专题）
报名地址：昭通初级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办昭通初级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！
欢迎各位同学咨询或在线报名预留学位
- 最新发布的昭通初级会计师培训相关信息
-
