【动态】镇江助理会计师培训报班有用吗
发布时间：2022/12/5 13:51:12 更新时间：2022/12/5 13:51:12
责任编辑：镇江优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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会计从业取消后，初级会计职称成会计行业准入门槛证书
通过对初级会计职称证书的学习掌握好会计必备的基础知识和实操能力。然而作为一个行业门槛证从事的岗位太有限，多数为会计初级岗位，而这些岗位较为基础，工作单一，重复性高，如出纳、费用会计，会计核算等岗位，行业平均薪资在3500，处于行业较低水平。
有句话说的好：会计人的一生就是考证的一生。在日新月异的财会行业，真正要在人才竞争激烈的环境中脱颖而出，获得更好的发展，不能只停留在会计核算的阶段，需要具备更多的工作职能、更专业的证书。调研发现，2017年有60%的财会人在考完初级会计职称证书后，会将注册管理会计师作为进修证书。
- 培训学习资料
- 初级《初级会计实务》第二章知识点：应付职工薪酬核算
第二章负债
第三节应付职工薪酬
知识点6：应付职工薪酬核算的内容
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
“职工”，主要包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工;二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等;三是在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。
职工薪酬主要包括以下内容：
(一)短期薪酬
短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
短期薪酬具体包括：
1.职工工资、奖金、津贴和补贴
2.职工福利费
3.医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
4.住房公积金
5.工会经费和职工教育经费
6.短期带薪缺勤
7.短期利润分享计划
8.其他短期薪酬
(二)离职后福利
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
(三)辞退福利
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
(四)其他长期职工福利
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
初级会计《经济法基础》第二章重要考点梳理：会计档案
一、会计档案管理
(一)会计档案的概念
会计档案是指单位在进行会计核算等过程中接收或形成的，记录和反映单位经济业务事项的，具有保存价值的文字、图表等各种形式的会计资料，包括通过计算机等电子设备形成、传输和存储的电子会计档案。各单位的预算、计划、制度等文件材料属于文书档案，不属于会计档案。
(二)会计档案的归档
1.会计档案的归档范围
下列会计档案应当归档
(1)会计凭证，包括原始凭证、记账凭证;
(2)会计账簿，包括总账、明细账、日记账、固定资产卡片及其他辅助性账簿;
(3)财务会计报告，包括月度、季度、半年度、年度财务会计报告;
(4)其他会计资料，包括银行存款余额调节表、银行对账单、纳税申报表、会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册、会计档案鉴定意见书及其他具有保存价值的会计资料。
2.会计档案的归档要求
(1)满足条件的单位内部形成的属于归档范围的电子会计资料可仅以电子形式保存，形成电子会计档案。
(2)单位的会计机构或会计人员所属机构按照归档范围和归档要求，负责定期将应当归档的会计资料整理立卷，编制会计档案保管清册。
(3)当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管一年。再移交档案管理机构保管。因工作需要需推迟移交的，应当经单位档案管理机构同意。单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过3年。临时保管期间，会计档案的保管应当符合全国档案管理的有关规定，且出纳人员不得兼管会计档案。
(三)会计档案的移交和利用
1.单位内部会计档案移交
单位会计管理机构在办理会计档案移交时，应当编制会计档案移交清册，并按照全国档案管理的有关规定办理移交手续。
纸质会计档案移交时，应当保持原卷的封装。电子会计档案移交时应当将电子会计档案及其元数据一并移交，特殊格式的电子会计档案应当与其读取平台一并移交。
电子会计档案应当与其原数据一并移交，特殊格式的电子会计档案应该与其读取平台一并移交。
单位档案管理机构接收电子会计档案时，应当对电子档案的准确性、完整性、可用性、安全性进行检测，符合要求的才能接收。
2.会计档案的利用
单位应当严格按照相关制度利用会计档案，在进行会计档案查阅、复制、借出时履行登记手续，严禁篡改和损坏。
单位保存的会计档案一般不得对外借出。确因工作需要且根据全国有关规定必须借出的，应当严格按照规定办理相关手续。
(四)会计档案的保管期限
会计档案的保管期限分为永久和定期两类。定期保管期限一般分为10年和30年。会计档案的保管期限，从会计年度终了后的天算起。
(五)会计档案的鉴定和销毁
1.会计档案的鉴定
单位应当定期对已到保管期限的会计档案进行鉴定，并形成会计档案鉴定意见书。经鉴定，仍需继续保存的会计档案，应当重新划定保管期限;对保管期满，确无保存价值的会计档案，可以销毁。会计档案的鉴定工作应当由单位档案管理机构牵头，组织单位会计、审计、纪检监察等机构或人员共同进行。
2.会计档案的销毁
经鉴定可以销毁的会计档案，销毁的基本程序和要求是：
单位档案管理机构编制会计档案销毁清册。列明拟销毁会计档案的名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、应保管期限、已保管期限和销毁时间等内容。
单位负责人、档案管理机构负责人、会计管理机构负责人、档案管理机构经办人、会计管理机构经办人在档案销毁清册上签署意见。
单位档案管理机构负责组织会计档案销毁工作，并与会计档案管理机构共同派员监销。监销人在会计档案销毁前应当按照会计档案销毁清册所列内容进行清点核对;在会计档案销毁后，应当在会计档案销毁清册上签名或盖章。
电子会计档案的销毁，还应当符合全国有关电子档案的规定，并由单位档案管理机构，会计管理机构和信息系统管理机构共同派员监销。
3.不得销毁的会计档案
保管期满但未结清的债权债务原始凭证和涉及其他未了事项的会计凭证不得销毁。纸质会计档案应当单独抽出立卷，电子会计档案单独转存，保管到未了事项完结时为止。单独抽出立卷或转存的会计档案，应当在会计档案鉴定意见书、会计档案销毁清册和会计档案保管清册中列明。
(六)特殊情况下的会计档案处置
1.单位分立情况下的会计档案的处置
单位分立后原单位存续的，分立后的存续方统一保管。
单位分立后原单位解散的，各方协商后由其中一方代管或按照全国档案管理的有关规定处置，各方可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。
单位因业务移交其他单位办理所涉及的会计档案，应当由原单位保管，承接业务单位可以查阅、复制与其业务相关的会计档案。
2.单位合并情况下的会计档案的处置
单位合并后原各单位解散或一方存续其他方解散的，原各单位的会计档案应当由合并后的单位统一保管。单位合并后原各单位仍然存续的，其会计档案仍应当由原各单位保管。
3.建设单位项目建设会计档案的交接
建设单位在项目建设期间形成的会计档案，需要移交给建设项目接受单位的，应当在办理竣工财务决算后及时移交，并按照规定办理交接手续。
4.单位之间交接会计档案的手续
单位之间交接会计档案时，交接双方应当办理会计档案交接手续。交接会计档案时，交接双方应当按照会计档案移交清册所列内容逐项交接，并由交接双方的单位有关负责人负责监督。交接完毕后，交接双方经办人和监督人应当在会计档案移交清册上签名或盖章。
电子会计档案应当与其元数据一并移交，特殊格式的电子会计档案应当与其读取。
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镇江初级会计师培训
镇江初级会计师培训，镇江初级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办镇江初级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的镇江初级会计师培训动态相关信息
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