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湛江初级会计师培训需要多少钱培训

发布时间:2022/11/29 11:06:56 更新时间:2022/11/29 11:06:56
责任编辑:湛江优路教育初级会计师培训(优(VIP超级会员已认证)

学校介绍
  优路教育主要从事建筑工程类执业资格的考前培训,在业内已经成为领跑品牌。与众多知名高校、建设工程、财经和医药卫生等领域各大协会及相关部门保持着良好的合作关系,共同为各级各类职业人士提供专业培训服务。优路教育在建造师、造价师、监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训,无论是从规模上,还是通过率,均达到业内水平。
  优路根据考生的不同层次需求,结合考试本身特点,打破传统的教学课程体系,进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学:彻底解决时间、空间问题,只要有电脑就能随时随地轻松学习,高清视频,如临面授课堂。

师资力量
李老师:教学经验知名培训讲师,专业从事职称考试培训、学历考试培训多年。教学风格授课重难点突出,善于把握考试方向;课堂内容丰富,擅长旁征博引;语言风趣,通俗易懂;注重传授学习方法,让学生真正学会考试,深受广大学员喜爱。
王老师:曾在多家培训机构担任讲师,有丰富的授课经验,擅长讲授会计从业、会计初级职称等课程。授课逻辑严密,逻辑强大,基础知识扎实,讲课脉络清晰,谈吐风趣幽默,课堂上极具亲和力和感染力,善于通过系统化的内容梳理帮助学员打造扎实的会计基础,深受学员喜爱。

课程介绍
优路教育的初级会计师培训开设了以下几个班:基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
各个培训班的服务不一样,学习内容也不一样,学生可根据自身实际情况选择报读适合自己的培训班。
考前集训:
专项小班教学,封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析,高频重难点深度剖解、题点双向圈划。

开课安排
精品提分班:
经济法单科500元,会计实务单科500元;
全科880元。
签约通关班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格:单科1280元,全科1980元。

特色优势
多平台听课:
手机APP、平板、电脑无缝衔接,可离线观看,录播自由安排学习时间,直播及时答疑解惑;搭配电子讲义,轻松学习。
模考系统:
无纸化模考系统提前演练,每日一练、章节练习巩固所学,搭配错题集、收藏功能,轻松掌握重难点。

行业趋势
  【学习方法】

  1、手把手、现场模拟式教学、

  2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具;

  3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助,少说多练,强调实用性;授课过程中大量穿插实例操作体验,突出工作重点,注重实用性。

  4、包教包会、一期不会下期免费再学。

  通过本课程学习,可实现从到主管会计的提升。具备熟练处理各行业账务的能力。具备较强的税务处理能力。增强就业竞争力及信心,帮助学员顺利上岗!

  会计全能班:

  会计基础+会计实战操作班+电子账+初级会计实务+经济法基础;从开始学起,可考取助理会计师以及全面学习工业、商业、餐饮、建筑等行业的全盘账务,可胜任会计的全盘做账。

  会计实战综合:

  会计基础+会计实务(手工账)+会计实战(电子账);手工与电子操作的完美结合,系统全面学习工业、商业、餐饮、建筑等各行业的全盘账务,可胜任各项全盘会计工作,手工与电子全面操作。

  会计综合班:会计基础+初级经济实务+经济法基础
  培训内容:

  1、会计入门精讲:会计基础、财经法规、会计电算化,完成零的突破

  2、出纳实操:点钞技术、出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记,与会计对账

  3、新办商业企业真账实操:新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算

  4、工业企业真账实操:工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算

  5、纳税申报实训:地税、国税手工和网上申报全套

  6、连锁业、酒店业真账实操:连锁业、酒店业财务核算要点、业务流程及账务处理

  7、广告业、店铺真账实操:广告业、店铺连锁业核算要点和账务处理

  8、财务管理课:新手会计成功的八大利器、财务报表编制秘笈、财务月末清查关键点、新会计职业规划、就业辅导

  9、EXCEL运用:各类常用公式、函数在财务中的运用,提高财务人员工作效率

  10、金蝶通用财务软件培训

培训学习资料
  2020年初级会计职称《初级会计实务》预习知识点:第八章第二节财政直接支付
财政应返还额度(财政直接支付)
1、实际支付时
财务会计:
借:业务活动费用/单位管理费用/库存物品等
贷:财政拨款收入
预算会计:
借:行政支出/事业支出
贷:财政拨款预算收入
2、年末补记额度(预算数与实际支付数的差额)
财务会计:
借:财政应返还额度-财政直接支付
贷:财政拨款收入
预算会计:
借:资金结存-财政应返还额度
贷:财政拨款预算收入
3、恢复额度(下年度单位实际支付时)
财务会计:
借:业务活动费用/单位管理费用/库存物品等
贷:财政应返还额度-财政直接支付
预算会计:
借:行政支出/事业支出
贷:资金结存-财政应返还额度。
  初级《经济法基础》第二章知识点:工伤保险待遇
第二章劳动合同与社会保险法律制度
第二节社会保险法律制度
知识点12:工伤保险
(三)工伤保险待遇
1.工伤医疗待遇
(1)停工留薪期工资福利待遇。
①工资福利待遇“不变”,由所在单位按月支付;
②生活不能自理需要护理,费用由所在单位负责;
③时间一般不超过12个月;特殊情况需延长,延长期不超过12个月;
④评定伤残等级后,停止享受停工留薪期待遇,转为享受伤残待遇。
⑤停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。(负责到底)
(2)其他工伤医疗待遇:医疗费用;住院伙食补助、交通食宿费;康复性治疗费;辅助器具装配费。
2.伤残待遇
(1)一次性伤残补助金。一级为27个月工资,逐级递减2个月。
(2)生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金中按月支付生活护理费。
(3)伤残津贴。一级为本人工资的90%,逐级递减5%。
【提示】1-4级伤残津贴由工伤保险支付,5、6级伤残津贴由用人单位支付,7-10级伤残只有一次性伤残补助金而无伤残津贴。
(4)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3.工亡待遇
(1)前提条件:职工当时死亡和在停工留薪期内死亡。
(2)丧葬补助金:6个月工资。
(3)供养亲属抚恤金。
①配偶:40%。
②其他亲属:30%(孤寡老人或孤儿增加10%)。
【提示】各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。
(4)一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【提示】1-4级伤残,停工留薪期满死亡,可以享受(1)、(2)。

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  • 熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。 (2022/11/29学习专题)
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