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【问答】中山助理会计师培训学校培训有哪些热门学校选择

发布时间：2024/5/7 11:33:26 更新时间：2024/5/7 11:33:26
责任编辑：中山恒企会计初级会计师培训赖老（VIP会员已认证）
【问答】中山助理会计师培训学校培训有哪些热门学校选择
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
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  时间：2024/5/7 11:33:26  更新时间：2024/5/7
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友中山恒企会计初级会计师培训赖老师的专业回答：

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学校介绍
　　恒企教育即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的会计培训平台，建立真账实操+强化训练+职业素养训练+就业推荐/包就业+手把手指导+终生就业辅导的全景式人才培养服务模式，专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。以"会计精英实操班培训、会计实战专修班培训"为特色班型。十三年沉淀，恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育集团机构。
　　恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育以“自营为主、加盟为辅""的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。

师资力量
张老师-初级实务
经济学硕士、税务师、中级职称、总会计师、管理会计师、AAIA、注册法务会计师、董秘、曾在上市公司任财务总监，专注于财务管理及整体财务规划；对IPO流程的工作得心应手。
陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。

课程介绍

特色优势
考初级会计好处：
1、积累知识与经验
初级bai会计考试可以让你对会计知识掌du握的更加全zhi面，对会计行业有更深层dao次的理解，积累更多的知识与经验。
2、专业知识的提升和能力的认可初级会计所学内容涵盖面很广，因此，通过了考试，对自己专业知识也是一个很大的提升。初级会计师证书是对你会计知识能力的认可，是想在会计行业扎根的必备证书之一，也是日后获得高级职称的条件，是全国对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。
3、增加就业的竞争优势
很多招聘单位在招聘条件上明确指出，拥有初级会计证者优先考虑，《会计法》修订发布后会计从业正式取消，初级会计证的含金量将会大大提高，含金量的提高，在以后的找工作中势必会增加就业机会。
4、初级会计每过一科可抵继续教育90分。
面对会计行业低端人才饱和，中高级人才明显匮乏的现状，许多明智的财会人员，纷纷参加会计职称考试，提高自身素质及能力，来应对越来越激烈的职场竟争。
针对会计初级职称考试，仁和会计教育“初级会计职称精讲班”10年专业会计培训经验，资深师资团队，"地毯式"考点强化，"故事法"趣味记忆，会计初级职称通过率始终超过全国标准二倍以上。

行业趋势
　　1、零基础，想要从事会计工作的相关人员。

　　2、已经在做会计，但是没有会计证书。

　　3、会做企业做账，之前没有进行系统培训，会计基础知识不扎实。

　　4、会计类专业毕业生或高年级在校生，没有会计上岗证证书。

　　5、欲拿会计上岗证，到企事业单位从事会计、出纳等工作；零会计基础知识，无会计相关工作经验的初中及以上的社会青年等。

　　初级会计职称培训科目

　　《初级会计实务》、《经济法基础》
　　【学习方法】

　　1、手把手、现场模拟式教学、

　　2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具；

　　3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助，少说多练，强调实用性；授课过程中大量穿插实例操作体验，突出工作重点，注重实用性。

　　4、包教包会、一期不会下期免费再学。

　　通过本课程学习，可实现从到主管会计的提升。具备熟练处理各行业账务的能力。具备较强的税务处理能力。增强就业竞争力及信心，帮助学员顺利上岗！

　　会计全能班：

　　会计基础+会计实战操作班+电子账+初级会计实务+经济法基础；从开始学起，可考取助理会计师以及全面学习工业、商业、餐饮、建筑等行业的全盘账务，可胜任会计的全盘做账。

　　会计实战综合：

　　会计基础+会计实务（手工账）+会计实战（电子账）；手工与电子操作的完美结合，系统全面学习工业、商业、餐饮、建筑等各行业的全盘账务，可胜任各项全盘会计工作，手工与电子全面操作。

　　会计综合班：会计基础+初级经济实务+经济法基础

培训学习资料
　　《初级会计实务》知识点：管理会计指引体系
一、初级会计考试知识点：
1.基本指引：在管理会计指引体系中起统领作用，是制定应用指引和建设案例库的基础，是对管理会计基本概念、基本原则、基本方法、基本目标等内容的总结、提炼2、拓展职能
2.应用指引：居于主体地位，是对单位管理会计工作的具体指导(2)参与经济决策
3.案例库：对如何应用管理会计应用指引的实例示范
评价经营业绩。
　　初级会计《经济法基础》第二章重要考点梳理：会计监督
会计监督
一、会计监督
会计监督是会计的基本职能之一，是对经济活动的本身进行检查监督，借以控制经济活动，使经济活动能够根据一定的方向、目标、计划，遵循一定的原则正常进行。会计监督可分为单位内部监督、全国监督和社会监督。
(一)单位内部会计监督
1.单位内部会计监督的概念
单位内部会计监督是指会计机构、会计人员依据法律法规制度规定，通过会计手段对本单位经济活动的合法性、合理性和有效性进行监督。内部会计监督的主体是各单位的会计机构、会计人员;内部会计监督的对象是单位的经济活动。
2.单位内部会计监督的要求
会计机构、会计人员发现会计账簿与实物、款项及有关资料不相符的，按照全国统一的会计准则制度的规定有权自行处理的，应当及时处理;无权自行处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理。会计机构负责人应当保证会计机构和会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。
3.单位内部控制制度
(1)内部控制的概念和原则
内部控制是指单位为实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控。
单位建立与实施内部控制，应当遵循下列原则：
①全面性原则。内部控制应当贯穿决策、执行和监督的全过程，覆盖各种业务和事项，实现对经济活动的全面控制。
②重要性原则。内部控制应当在全面控制的基础上，关注重要经济活动和经济活动的重大风险。
③制衡性原则。企业内部控制应当在企业治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督，同时兼顾运营效率。行政事业单位内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督。
④适应性原则。企业内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应，并随着情况的变化及时加以调整。行政事业单位内部控制应当符合全国有关规定和单位的实际情况，并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高，不断修订和完善。
⑤成本效益原则。企业内部控制应当权衡实施成本与预期效益，以适当的成本实现有效控制。
(2)企业内部控制措施
①不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
不相容职务主要包括：授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与稽核检查、授权批准与监督检查。
②授权审批控制要求企业根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相应责任。
③会计系统控制要求企业严格执行全国统一的会计准则制度，加强会计基础工作，明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告的处理程序，保证会计资料真实完整。
④财产保护控制要求企业建立财产日常管理制度和定期清查制度，采取财产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施，确保财产安全。
企业应当严格限制未经授权的人员接触和处置财产。
⑤预算控制要求企业实施全面预算管理制度，明确各责任单位在预算管理中的职责权限，规范预算的编制、审定、下达和执行程序，强化预算约束。
⑥运营分析控制要求企业建立运营情况分析制度，经理层应当综合运用生产、购销、投资、筹资、财务等方面的信息，通过因素分析、对比分析、趋势分析等方法，定期开展运营情况分析，发现存在的问题，及时查明原因并加以改进。
⑦绩效考评控制要求企业建立和实施绩效考评制度，科学设置考核指标体系，对企业内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价，将考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据。
(3)行政事业单位内部控制的控制方法
行政事业单位内部控制的控制方法一般包括：
①不相容岗位相互分离。合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。
②内部授权审批控制。明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。
③归口管理。根据本单位实际情况，按照权责对等的原则，采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式，对有关经济活动实行统一管理。
④预算控制。强化对经济活动的预算约束，使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。
⑤财产保护控制。建立资产日常管理制度和定期清查机制，采取资产记录、实物保管、定期盘点、账实核对等措施，确保资产安全完整。
⑥会计控制。建立健全本单位财会管理制度，加强会计机构建设，提高会计人员业务水平，强化会计人员岗位责任制，规范会计基础工作，加强会计档案管理，明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序。
⑦单据控制。要求单位根据全国有关规定和单位的经济活动业务流程，在内部管理制度中明确界定各项经济活动所涉及的表单和票据，要求相关工作人员按照规定填制、审核、归档、保管单据。
⑧信息内部公开。建立健全经济活动相关信息内部公开制度，根据全国有关规定和单位的实际情况，确定信息内部公开的内容、范围、方式和程序。
(二)会计工作的全国监督
1.会计工作全国监督的概念
会计工作的全国监督主要是指财政部门代表全国对单位和单位中相关人员的会计行为实施的监督检查，以及对发现的违法会计行为实施的行政处罚。
《会计法》规定除财政部门外，审计、税务、人民银行、银行监管、证券监管、保险监管等部门依照有关法律、行政法规规定的职责和权限，可以对有关单位的会计资料实施监督检查。
2.财政部门实施会计监督检查的内容主要包括：
财政部门对各单位是否依法设置会计账簿;会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料是否真实、完整;会计核算是否符合《会计法》和全国统一的会计准则制度的要求;从事会计工作的人员是否具备专业能力、遵守职业道德等情况实施会计监督。
(三)会计工作社会监督
1.社会监督的内容
会计工作的社会监督主要是指由注册会计师及其所在的会计师事务所等中介机构接受委托，依法对单位的经济活动进行审计，出具审计报告，发表审计意见的的一种监督制度。
任何单位和个人检举违法会计行为，也属于会计工作社会监督的范畴。
2.注册会计师审计报告
(1)审计报告的概念和要素
审计报告，是指注册会计师根据审计准则的规定，在执行审计工作的基础上，对被审计单位的财务报表发表审计意见的书面文件。
审计报告应当包括下列要素：标题;收件人;引言段;管理层对财务报告的责任段;注册会计师的责任段;审计意见段;注册会计师的签名和盖章;会计师事务所的名称、地址和盖章;报告和日期。
(2)审计报告的种类和审计意见的类型
审计报告分为标准审计报告和非标准审计报告。
标准审计报告，是指不含有说明段、强调事项段、其他事项段或其他任何修饰性用语的无保留意见的审计报告。
非标准审计报告，是指带强调事项段或其他事项段的无保留意见的审计报告和非无保留意见的审计报告。非无保留意见，包括保留意见、否定意见和无法表示意见三种类型。

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