【动态】遵义会计初级职称培训截止报名时间是什么
发布时间：2022/3/30 11:35:54 更新时间：2022/3/30 11:35:54
责任编辑：遵义优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育旗下环球卓越品牌主要从事在职人员硕士博士入学考试考前培训业务、职称等级英语考试培训业务、医药卫生行业准入类执业资格认证培训业务。在职人员硕士博士入学考试考前培训业务包含一月专业硕士学位联考考前培训、五月同等学力人员申硕统考考前培训、十月在职人员攻读硕士学位联考考前培训、医学博士研究生入学统考培训等;英语考试培训主要包括职称等级英语考试培训；医药卫生领域准入类执业资格认证培训业务包含执业医师、执业药师认证培训。
优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。
- 师资力量
- 冯老师：高校优秀教师，南开大学硕士，“梦想成真”系列丛书初级会计职称《初级会计实务经典题解》及《初级会计实务冲刺通关必刷8套模拟试卷》主编。听冯老师的课程，总结起来就是：好课、好看、好听，会计圈当之无愧的“三好老师”。
李老师：教学经验知名培训讲师，专业从事职称考试培训、学历考试培训多年。教学风格授课重难点突出，善于把握考试方向；课堂内容丰富，擅长旁征博引；语言风趣，通俗易懂；注重传授学习方法，让学生真正学会考试，深受广大学员喜爱。
- 课程介绍
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精品提分班共4份配套资料：《精析讲义》、《3年真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》。
系统精讲：
紧扣考试大纲，按照教材顺序精细化剖析知识点，配合经典题型，全面夯实基础，构建知识体系。
- 开课安排
- 签约通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格：单科1280元，全科1980元。
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
- 特色优势
- 交流平台：
微信公众号、微信/QQ答疑群，及时掌握考试政策，领取备考资料，获知优惠活动，分享备考经验。
优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。
- 行业趋势
- 初级会计职称就业前景如何？众所周知，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业会计部门在企业里是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要发奖金，都得经过会计的手。可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，但也不难保证：你在企业里永远不会被边缘化，所以，你一定要不断的完善和提高自己，会计职称的专业技术资格证书就是你专业技能的证明，职称等级越高，说明你的专业技能越好，能够从事的岗位也就越多并且发展越好。
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应全国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为培养一批既懂全国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、全国机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。
系统掌握出纳工作所需的基本技能，是实际动手操作课程
招生对象：
准备从事出纳工作的学员
学习内容
1、出纳业务准备工作
2、出纳常用业务操作
3、出纳业务管理
4、出纳沟通
教学特色：
出纳实务是求是自主开发的技能培训课程之一
1、通俗易懂，易操作
2、实用性强，学完可以直接做出纳
想要学到真正的出纳实务，到仁和会计培训学校，让您的会计水平飞速提升。
- 培训学习资料
- 初级《经济法基础》知识点：工作时间和休息休假
【知识点】：工作时间和休息休假
工作时间和休息休假
【提示】目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型。
1.标准工时制
标准工时制
每日工作8小时、每周工作40小时
特殊情形：每天工作≤8小时，每周工作≤40小时，每周休息≥1天
延长工作时间
程序：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
一般情况：每日不得超过1小时
特殊情况：
每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定的限制：
（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
2.法定假日
包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
3.年休假
(1)适用条件
享有：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
不享有
寒暑假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
请事假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
请病假：
①累计工作≥1年～＜10年的职工，请病假累计2个月以上的
②累计工作≥10年～＜20年的职工，请病假累计3个月以上的
③累计工作≥20年的职工，请病假累计4个月以上的
(2)年休假待遇
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(3)年休假假期
累计工龄：年休假假期
≥1年～＜10年5天
≥10年～＜20年10天
≥20年15天
备注：全国法定休假日、休息日不计入年休假的假期
≥20年15天
【提示】
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
【提示】
职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数/365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
《初级会计实务》考情分析及考点预测汇总
备考建议：
第二章、第三章、第五章和第六章为相对较重点章节，学习时应在理解的基础上进行掌握。
章主要介绍会计的基本理论和方法，是学习后续章节的基础，考试时通常围绕教材原文进行考核。
第二章作为账务处理的入门章节，学习难度是的，本章涉及不同资产的核算，学习时应做到将教材中涉及的账务处理熟悉并掌握，第二章打好基础，后面章节的学习也会顺利许多。在考试中，本章常与其他章节紧密联系考查不定项选择题，所以学习时应做到对知识的融会贯通。
第三章、第四章内容较少，学习起来也较容易。这两章可能会在单选题、多选题和判断题三类题型中单独考核，也可以结合资产、收入等相关知识以不定项选择题的形式进行综合考查。
第五章内容较多，难度较大，由于本章收入部分按照新准则重新编写，考试时很有可能重点围绕变动部分进行考查，学习时应重点把握。除此之外，根据历年考试情况来看，第五章较多与其他章节结合，作为不定项考题的出题点。
第六章在考试中，考查的内容主要涉及资产负债表的填列方法、利润表的相关计算等，对于本章的学习，要求考生应掌握报表重要项目的填列，对于涉及的利润表项目计算公式应熟记于心。
第七章也属于相对重要的章节，要素费用和生产费用的归集和分配、各类产品成本计算方法的基本理论等为考试的考查重点。特别是辅助生产费用的分配方法与生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法，非常有可能以不定项选择题的形式出现。
第八章的内容独立性较强，历年考试中，所占分值不高，考试时重点围绕基本概念，以及教材中给出的全国单位会计典型业务的账务处理例题进行考查，因今年本章内容结构进行了较大的调整，所以考试中的分值比例可能会有所提高，学习时切勿因为这一章知识比较生僻就直接放弃。
初级会计职称考试是分天分批次的进行，采用题库的形式进行考核，一道题目可能会在不同的年份频繁出现，所以历年考题是一个很好的工具，考前通过做历年真题，即可能在考试过程中遇到原题，也有助于把握考题的出题角度及出题思路。
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遵义初级会计师培训
遵义初级会计师培训，遵义初级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办遵义初级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的遵义初级会计师培训动态相关信息
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