当前位置:
首页
>
企业培训/管理培训/工商企业管理
>
人力资源管理师培训
>
鞍山人力资源管理师培训
(推荐分站:
鞍山培训网
)
鞍山哪里有学人力资源管理培训班
发布时间:2022/12/4 19:45:42 更新时间:2022/12/4 19:45:42
责任编辑:
鞍山优路教育人力资源管理师培训
(VIP超级会员已认证)
学校介绍
优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。
优路教育提供各种职业培训,包括建筑类:注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员;劳动部职业资格类:人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等;财经类:会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等;其他:导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
师资力量
陈老师
擅长案例点评与分析,培训经验丰富,并以亲和、深入的实务派风格为其专长,授课方式灵活多样,深受众学员及企业的好评。曾指导建立多家知名公司培训体系,在企业人力资源体系及培训管理体系建设方面享有盛誉!。
吴老师
全国劳动部认定的人力资源管理师培训师资,职业资格认证教材编审专家,多年丰富的教学和实践经验,在人力资源师辅导界享有很高的评价。
课程介绍
基础篇
企业人力资源规划/招聘与配置/培训与开发/绩效管理/薪酬管理/劳动关系管理。
直播押题
考前直播押题课程,直击考场,考前一周开始的直播互动课程,覆盖80%考点。
开课安排
人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份,改革后的考试时间在基本维持不变,人力资源管理师考试任然分为每年2次,考试由笔试改为机考。
特色优势
【具备基本备考能力,完成一轮精讲后,理论、实操两个科目可获得35分以上水平】熟悉教材;熟练掌握全书梗概;搭建完整知识体系;建立专业概念。
考试真题:历年考试真题+解析+教材对应章节
每日考点:专职老师总结人力资源管理师历年考试规律,整理出的100个高频考点讲解视频。
行业趋势
人力职业人脉广:人力资源负责所有部门招聘与配置、培训与开发、劳动关系管理与企业各部分高管接触、可以广交人脉,对自己的职业发展起巨大帮助!。
在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
常见问题
问题:报名需要什么资料?
问答:
报名资料
1、电子版二寸白底登记照片;
2、身份证复印件和扫描件;
3、学历证书复印件和扫描件;
4、工作年限证明的原件和扫描件;
5、已取得本职业或相关职业资格证书原件和扫描件;。
培训学习资料
胜任特征的定义首先,胜任特征含有对个体或组织的基本要求。其次,胜任特征能够判别绩效优异与绩效平平,区分出表现较好和较差的个体或组织,即具有可衡量性和可比较性。最后,胜任特征是潜在的、深层次的,不是年龄、性别、面容、知识等外显因素。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;
2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;
4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作13年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
鞍山人力资源管理师培训相关介绍:
助理人力资源管理师主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能 (2022/12/4学习专题)
从事人力资源规划。 (2022/12/4学习专题)
基础知识、素质能力。 (2022/12/4学习专题)
报名时间:全年接受报名,滚动开班,随到随学。 (2022/12/4学习专题)
我个人建议,如果没有工作经验者想通过考试,必须在这部分多下工夫。 (2022/12/4学习专题)
企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人。 (2022/12/4学习专题)
职能部门只有建议权,没有直接领导权与业和部门是指导关系,而非领导关系。 (2022/12/4学习专题)
人力资源管理师分别为人力资源管理员(全国职业资格四级)、助理人力资源管理师(全国职业资格三级)、人力 (2022/12/4学习专题)
参加全国统考合格,由人力资源和社会保障部颁发《全国全国职业资格企业人力资源管理师》资格证书 (2022/12/4学习专题)
部门结构的不同模式:(了解优缺点)。 (2022/12/4学习专题)
马上免费在线报名/预报!
报名地址:
鞍山人力资源管理师培训发展前景看好,我处今年继续举办鞍山人力资源管理师培训,名师授课,欢迎同学们报读!
欢迎各位同学咨询或在线报名预留学位
最新发布的鞍山人力资源管理师培训相关信息
丹东优路教育人力资源(丹东)
丹东人力资源管理师培训招生中心
吕梁优路教育人力资源(吕梁)
吕梁人力资源管理师培训晚班
深圳优路教育人力资源(深圳)
深圳人力资源管理师培训中心学费
鞍山优路教育人力资源(鞍山)
鞍山人力资源管理师培训班报名
鞍山优路教育人力资源(鞍山)
鞍山助理人力资源管理师培训有用吗
吉林优路教育人力资源(吉林)
吉林人力资源管理师培训哪家培训费用便宜
安阳优路教育人力资源(安阳)
安阳人力资源师培训辅导上课地点在哪里
邢台优路教育人力资源(邢台)
邢台人力资源管理师培训学校培训要多少钱
海口优路教育人力资源(海口)
海口人力资源管理师培训学校培训课程
抚顺优路教育人力资源(抚顺)
抚顺助理人力资源管理师培训在线报名
关于我们
|
招生合作
|
课程推广
|
招聘信息
|
免责声明
|
电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问:广州张律师 粤ICP备14004790号-3