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赣州助理人力资源管理师培训火热招生中
发布时间:2022/4/11 18:46:58 更新时间:2022/4/11 18:46:58
责任编辑:
赣州优路教育人力资源管理师培训
(VIP超级会员已认证)
学校介绍
优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。
优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域教授联手创办,有着良好的背景资源,雄厚的师资力量,与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来,优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。
师资力量
吴老师
全国劳动部认定的人力资源管理师培训师资,职业资格认证教材编审专家,多年丰富的教学和实践经验,在人力资源师辅导界享有很高的评价。
陈老师
擅长案例点评与分析,培训经验丰富,并以亲和、深入的实务派风格为其专长,授课方式灵活多样,深受众学员及企业的好评。曾指导建立多家知名公司培训体系,在企业人力资源体系及培训管理体系建设方面享有盛誉!。
课程介绍
强化班
适合:有一定基础,自学能力较强,且时间充足的学员。
包含:基础精讲、知识点解析、免费题库、在线测试一对一答疑。
实践:
职业规划及HR基础管理思维
制定企业人力资源管理战略(组织结构及岗位分析、制度制定、需求分析、成本分析)
招聘(工作说明制作、招聘需求分析、简历筛选、面试技巧、面试评估及测评、招聘渠道拓展)
企业员工培训(需求挖掘、方案制作、操作要点)。
开课安排
人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份,改革后的考试时间在基本维持不变,人力资源管理师考试任然分为每年2次,考试由笔试改为机考。
特色优势
24小时在线答疑
电话、微信、QQ24小时在线答疑,专职教研老师量身定制解惑,考试重点汇总解析。
360°全方位服务
跟踪管理学习进度,提供学习指导、政策分析、考试节点等全方位专属服务。
行业趋势
权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。
人力职业工作轻松:工作时间全部在办公室,不需要风吹日晒,不需要干体力活,基本不用加班,人力岗位一般是双休,职业压力小,培训和招聘还有公费旅游的机会!
常见问题
问题:考的是笔试还是实操?
回答:都要
理论(必考)
考试内容:职业道德25题;单选60题;多选40题
考试分布:职业道德10分;单选54分;多选36分
及格分数:60分
实操(必考)
考点分布:涉及350个知识点670个常考点
考试内容:简答2题;案例分析3题
考试分布:简答20分;案例分析80分
及格分数:60分
考点分布:涉及6个模块107种实战技能。
培训学习资料
人力资源管理师指获得全国职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(全国职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(全国职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(全国职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(全国职业资格高级技师)。
人力资源部门几乎所有单位都有,很多大型企业对于人力资源部门的员工都有持证上岗的要求。
所以每年报考人力资源管理师的人群非常的多,甚至赶超会计证的报考人数。
考人力资源管理师之前很多人都想进行培训。
企业人力资源管理师考试属于国考,是全国统一组织考试的,全国的资格考试,是从事人力资源管理工作的全国标准。
分别是每年的5月和11月份考试的。
赣州人力资源管理师培训相关介绍:
岗位分析的研究任务:岗位技术:对岗位的名称、劳动活动的程序、职责、工作条件和环境等所进行的一般说明。 (2022/4/11学习专题)
职业生涯设计。 (2022/4/11学习专题)
我个人建议,如果没有工作经验者想通过考试,必须在这部分多下工夫。 (2022/4/11学习专题)
缺点:机构设置多,管理费用高。 (2022/4/11学习专题)
劳动定额的种类:现行定额、计划定额、不变定[额、设计定额。 (2022/4/11学习专题)
取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职正规培训达到规定标准学时数 (2022/4/11学习专题)
分类:1、按使用范围,全国通用标准、用行业通用标准、企业标准;2、按综合程度,单项标准、综合标准。 (2022/4/11学习专题)
以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式,制度化管理。 (2022/4/11学习专题)
是企业内部劳动力调配的主要依据。 (2022/4/11学习专题)
全国持有人力资源管理师高级证书的人数不足5000,高级资质是权威证书,考一级是有年龄和学历限制的,。 (2022/4/11学习专题)
报名地址:
赣州人力资源管理师培训发展前景看好,我处今年继续举办赣州人力资源管理师培训,名师授课,欢迎同学们报读!
欢迎各位同学咨询或在线报名预留学位
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