当前位置:
首页
>
企业培训/管理培训/工商企业管理
>
人力资源管理师培训
>
人力资源管理师培训头条
>
聊城人力资源管理师培训头条
(推荐分站:
聊城培训网
|
聊城人力资源管理师培训
)
【头条】聊城哪里有专业的人力资源管理培训班培训
发布时间:2023/11/2 12:41:08 更新时间:2023/11/2 12:41:08
责任编辑:
聊城优路教育人力资源管理师培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路教育集团,是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始,优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来,优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系,常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才,并与众多企业建立了良好的长期合作关系,在业界形成了良好的口碑。
优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校,充满了生机和活力,让我们共同迎接挑战,超越自我,共创辉煌的明天!
师资力量
安老师
全国一级人力资源管理师、注册企业培训师。福建农林大学校友、人力资源管理专业科班出身,历任天虹股份东南区人力资源部经理。
吴老师
全国劳动部认定的人力资源管理师培训师资,职业资格认证教材编审专家,多年丰富的教学和实践经验,在人力资源师辅导界享有很高的评价。
课程介绍
直播押题
考前直播押题课程,直击考场,考前一周开始的直播互动课程,覆盖80%考点。
现状篇
HR从业历程/专业知识评估/专业能力评估/晋级加薪分析/离职跳槽分析/职场瓶颈分析。
开课安排
人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份,改革后的考试时间在基本维持不变,人力资源管理师考试任然分为每年2次,考试由笔试改为机考。
特色优势
【完成这部分课程每科考试至少每科得10分】了解考试科目、题型、分值比例,制定合理学习计划,分解学习任务;零基础学员提前搭建知识框架。
360°全方位服务
跟踪管理学习进度,提供学习指导、政策分析、考试节点等全方位专属服务。
行业趋势
政策扶持:根据人社部发〔2017〕40号文件通知,考取人力资源管理师职业资格证书,可获得相应政策补贴,补贴标准根据证书登记变化,一般不低于2000元。
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,最近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下,全国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。
常见问题
问题:人力资源管理师有份什么等级的吗?
问答:人力资源管理师职业资格鉴定考核,自低到高依次分别为:人力资源管理师四级(中级工)、人力资源管理师三级(高级工)、人力资源管理师二级(技师)、人力资源管理师一级(高级技师)。
培训学习资料
人力资源管理师高频考点(2)
高频考点:我国工会组织的职能
(1)维护职工合法权益的职能。
(2)其他职能:
①建设职能。工会的建设职能,就是工会吸引职工群众积极参加改革,吸引职工群众参加经济建设,充分发挥广大职工在改革和发展中的作用,促进生产力的发展。
②参与职能。工会的参与职能是工会代表和组织职工参与全国和社会事务管理,组织职工参与本企业的民主管理的职能。
③教育职能。工会的教育职能是工会教育、帮助职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质。
人力资源部门几乎所有单位都有,很多大型企业对于人力资源部门的员工都有持证上岗的要求。
所以每年报考人力资源管理师的人群非常的多,甚至赶超会计证的报考人数。
考人力资源管理师之前很多人都想进行培训。
企业人力资源管理师考试属于国考,是全国统一组织考试的,全国的资格考试,是从事人力资源管理工作的全国标准。
分别是每年的5月和11月份考试的。
聊城人力资源管理师培训相关介绍:
现有人力资源配置状况不合理。 (2023/11/2学习专题)
取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上可以申请3级企业人力资源管理师。 (2023/11/2学习专题)
要求将个人特征与工作岗位的特征有机地结合起来。 (2023/11/2学习专题)
报名时间:全年接受报名,滚动开班,随到随学。 (2023/11/2学习专题)
不适于中下级人员。 (2023/11/2学习专题)
晋级培训期限:四级企业人力资源管理师不少于140标准学时。 (2023/11/2学习专题)
二级人力资源管理师教学内容涉及组织结构设计的基本原理。 (2023/11/2学习专题)
企业人力资源管理师考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。 (2023/11/2学习专题)
实施企业员工培训的目的或宗旨。 (2023/11/2学习专题)
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (2023/11/2学习专题)
马上免费在线报名/预报!
聊城人力资源管理师培训
聊城人力资源管理师培训学校,聊城人力资源管理师培训发展前景看好,我处今年继续举办聊城人力资源管理师培训,名师授课,欢迎同学们报读!
最新发布的聊城人力资源管理师培训头条相关信息
邢台优路教育人力资源(邢台)
【头条】邢台人力资源管理培训班一对一补习需要多少钱
大理优路教育人力资源(大理)
【头条】大理人力资源师培训费用
宿州优路教育人力资源(宿州)
【头条】宿州人力资源管理培训班培训学校学费多少啊
泰州优路教育人力资源(泰州)
【头条】泰州人力资源管理师培训订制课程
郴州优路教育人力资源(郴州)
【头条】郴州人力资源师培训地点在哪里
驻马店优路教育人力资(驻马店)
【头条】驻马店人力资源管理师培训学校去哪找面授班
泰安优路教育人力资源(泰安)
【头条】泰安人力资源管理培训班培训报读流程是什么
珠海优路教育人力资源(珠海)
【头条】珠海人力资源管理培训班辅导一般怎么收费
中卫优路教育人力资源(中卫)
【头条】在中卫有开设人力资源管理师培训学校晚班课程的吗
东营优路教育人力资源(东营)
【头条】东营人力资源师培训报名开始
关于我们
|
招生合作
|
课程推广
|
招聘信息
|
免责声明
|
电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问:广州张律师 粤ICP备14004790号-3