【资讯】南京有没有人力资源管理培训班的培训班啊老师告我读这个有没有用

发布时间：2022/4/12 0:35:44 更新时间：2022/4/12 0:35:44

　　南京有没有人力资源管理培训班的培训班啊，这个有哪些？

　　如果您有以上相关问题，您可以在下面填表咨询留言，问问有关于“南京有没有人力资源管理培训班的培训班啊”的问题，学校看到您的问题，会及时回访告知您！帮你解决问题！

　　本资讯《南京有没有人力资源管理培训班的培训班啊》由南京优路教育人力资源管理师培训小编整理发布，目前的发布区域是南京，希望本资讯可以帮助到在南京区域参加人力资源管理师考试学习的同学，当然，在其他地区参加人力资源管理师考试学习的同学也可以留言咨询哦！

　　多谢您关注和浏览本资讯《南京有没有人力资源管理培训班的培训班啊》！

学校介绍: 　　优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域教授联手创办，有着良好的背景资源，雄厚的师资力量，与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来，优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。
　　优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。

师资力量: 安老师
全国一级人力资源管理师、注册企业培训师。福建农林大学校友、人力资源管理专业科班出身，历任天虹股份东南区人力资源部经理。
林老师
工商管理硕士（MBA）、高级经济师，全国一级人力资源管理师、一级企业培训师，CETTIC全国认证生涯规划师，人事法务师。
深谙发展中企业管理瓶颈，能从企业战略高度分析企业问题，专注人力资源管理体系、人力资源效能分析及执行力管理研究和实践，擅长劳动关系处理及组织生涯规划的推动实施。

课程介绍: 强化班
适合：有一定基础，自学能力较强，且时间充足的学员。
包含：基础精讲、知识点解析、免费题库、在线测试一对一答疑。
实践
企业员工培训及评估（需求挖掘、方案制作、操作要点、培训技巧）
绩效策略、薪酬（制度、体系、结构）
劳动法律法规规避（争议、合同）
企业文化（提炼、方案、实施、落地、技巧）
管理者特质及领导力提升。

开课安排: 人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份，改革后的考试时间在基本维持不变，人力资源管理师考试任然分为每年2次，考试由笔试改为机考。

特色优势: 考试真题：历年考试真题+解析+教材对应章节

每日考点：专职老师总结人力资源管理师历年考试规律，整理出的100个高频考点讲解视频。
【完成这部分课程每科考试至少每科得10分】了解考试科目、题型、分值比例，制定合理学习计划，分解学习任务；零基础学员提前搭建知识框架。

行业趋势: 　　政策扶持：根据人社部发〔2017〕40号文件通知，考取人力资源管理师职业资格证书，可获得相应政策补贴，补贴标准根据证书登记变化，一般不低于2000元。
　　人力职业待遇高：人力资源行业在二三线城市平均薪资都是中等偏上，在北广深等一线城市的薪资也高鱼其他行业的从业者。

常见问题: 问题：人力资源管理师有份什么等级的吗？
问答：人力资源管理师职业资格鉴定考核，自低到高依次分别为：人力资源管理师四级(中级工)、人力资源管理师三级(高级工)、人力资源管理师二级(技师)、人力资源管理师一级(高级技师)。

培训学习资料: 　　人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
　　人力资源管理师公文筐：突发事件处理
1、上报主管部门，组成应急小组，立即澄清事实及时反馈上级领导
2、组织会议分析原因，吸取经验教训，提高预防建议，杜绝类似问题发生
3、追究责任人责任，按公司规定处理
4、争取适当防范措施，防止事态扩大。
5、成立相关人员工作小组前往核查事实真相，并采取预见性预防措施
6、对情况属实与否做出相应处理
7、总结经验，吸取教训，加强管理。

南京人力资源管理师培训相关介绍：

三级人力资源管理师：具有大学本科以上学历证书。（2022/4/12学习专题）
人力资源管理师逐渐已成为本行业的一个敲门砖，已被越来越多的企业认可，同时也越来越多的人加入了考取职业（2022/4/12学习专题）
人力资源管理师二级《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例（2022/4/12学习专题）
考试合格后由全国劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。（2022/4/12学习专题）
授课形式：周末班现场面授（独立班次满50人以上现场授课）。（2022/4/12学习专题）
二级人力资源管理师职务是处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主（2022/4/12学习专题）
企业规模。（2022/4/12学习专题）
确定所欲收集的信息。（2022/4/12学习专题）
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（2022/4/12学习专题）
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。（2022/4/12学习专题）

最新发布的南京人力资源管理师培训新闻资讯相关信息

【资讯】岳阳助理人力资源管理师培训有哪些招生学校报名就不得不说2022/4/12 0:20:54
【资讯】吉林学助理人力资源管理师培训费用多少报名比较靠谱2022/4/12 0:16:31
【资讯】西安人力资源管理师培训辅导一般怎么收费报名攻略是什么2022/4/11 22:48:55
【资讯】惠州人力资源管理培训班培训去哪报名学费费用是多少2022/4/11 22:30:56
【资讯】攀枝花去哪找人力资源管理师培训辅导班学校权威可靠吗2022/4/11 22:28:21
【资讯】鄂尔多斯人力资源管理培训班培训开课地点哪家优惠学费2022/4/11 22:23:09
【资讯】达州人力资源管理培训班报名时间报名了会省很多时间2022/4/11 21:57:01
【资讯】张家口哪有助理人力资源管理师培训招生不用说了我报名2022/4/11 21:48:40
【资讯】阜阳学人力资源管理师培训学校去哪里学问问学习课程有哪些2022/4/11 21:44:51
【资讯】合肥人力资源管理培训班培训每小时收费是多少学费费用是多少2022/4/11 21:39:56

【资讯】南京有没有人力资源管理培训班的培训班啊 老师告我读这个有没有用

【资讯】南京有没有人力资源管理培训班的培训班啊老师告我读这个有没有用