【资讯】南宁有助理人力资源管理师培训机构吗 报名步骤实在太便捷
发布时间：2024/10/22 20:13:21 更新时间：2024/10/22 20:13:21
机构名称：优路教育人力资源管理师培训（VIP会员已认证）
南宁有助理人力资源管理师培训机构吗，这个有哪些？
如果您有以上相关问题，您可以在下面填表咨询留言，问问有关于“南宁有助理人力资源管理师培训机构吗”的问题，学校看到您的问题，会及时回访告知您！帮你解决问题！
本资讯《南宁有助理人力资源管理师培训机构吗》由南宁优路教育人力资源管理师培训小编整理发布，目前的发布区域是南宁，希望本资讯可以帮助到在南宁区域参加人力资源管理师考试学习的同学，当然，在其他地区参加人力资源管理师考试学习的同学也可以留言咨询哦！
多谢您关注和浏览本资讯《南宁有助理人力资源管理师培训机构吗》！
- 学校介绍
-
优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工，已在全国三十多个城市设立了直营子公司，全国直营分校突破200。
- 师资力量
- 林老师
工商管理硕士（MBA）、高级经济师，全国一级人力资源管理师、一级企业培训师，CETTIC全国认证生涯规划师，人事法务师。
深谙发展中企业管理瓶颈，能从企业战略高度分析企业问题，专注人力资源管理体系、人力资源效能分析及执行力管理研究和实践，擅长劳动关系处理及组织生涯规划的推动实施。
李老师
副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资，兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等
- 课程介绍
-
真题解析班、考点题库
从12年到18年真题，通过真题分析，解密考点变动规则，考点题库更是全面覆盖各章考试重难点，直击考试精髓！。
强化班
适合：有一定基础，自学能力较强，且时间充足的学员。
包含：基础精讲、知识点解析、免费题库、在线测试一对一答疑。
- 开课安排
- 人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份，改革后的考试时间在基本维持不变，人力资源管理师考试任然分为每年2次，考试由笔试改为机考。
- 特色优势
- 【通关能力补救与加强】学习不充分的学员临阵磨枪；学习充分的学员考前针对性复习更加深入。
考试真题：历年考试真题+解析+教材对应章节
每日考点：专职老师总结人力资源管理师历年考试规律，整理出的100个高频考点讲解视频。
- 行业趋势
- 人力职业工作稳定：人力资源作为企业里人才选、育用留的人力资源管理者，是企业的核心部门，仁和企业都不希望人力部门变动，所以人力是整个公司较稳定的岗位！。
人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。全国自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被全国列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
- 常见问题
- 问题：考这个证书需要写论文吗？
回答：论文（必考）
考试内容：自拟题目，机考
考试分布：100分
及格分数：60分
考点分布：15种高分技巧，20个参考模板。
- 培训学习资料
- 胜任特征的概念及内涵①“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求，而不是基本要求;②胜任特征是潜在的、深层次的特征;③胜任特征必须是可以衡量和比较的;④胜任特征所指的可以是单个特征指标，也可以是一组特征指标。
认证级别分为准注册人力资源管理师、注册人力资源管理师和注册高级人力资源管理师三个层次。准注册人力资源管理师申请条件：一年以上工作经历，大专以上学历，人力资源工作者（含劳资、人事、组织干部等管理人员），经过有关专业模块的培训并考试合格者，经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认证证书。注册人力资源管理师申请条件：大专以上学历，三年以上管理岗位工作经验，已累计取得三张准注册人力资源管理师认证证书（包含一张必修课程的认证证书），经本人申请，通过有关评审程序后，可获得注册人力资源管理师职业资格认证证书。注册高级人力资源管理师申请条件：本科以上学历，五年以上人力资源相关管理工作经验，已取得注册人力资源管理师资格认证证书，通过条件审核和人力资源水平综合测试，可向职业资格认证中心提交申请和有关成果材料进行评审，评审通过后即获得注册高级人力资源管理师职业认证证书。
- 南宁人力资源管理师培训相关介绍：
-
- 薪酬福利设计与管理。 （2024/10/22学习专题）
- 主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测 （2024/10/22学习专题）
- 培训报名条件：(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可（具体以当年报考咨询为准）。 （2024/10/22学习专题）
- 扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务。 （2024/10/22学习专题）
- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上可以申请3级企业人力资源管理师。 （2024/10/22学习专题）
- 信息沟通：贯穿于管理活动的全过程。 （2024/10/22学习专题）
- 优点：个体了解自己的任务又了解整个企业的任务。 （2024/10/22学习专题）
- 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1。5万元。 （2024/10/22学习专题）
- 要做到人尽其才，人事相宜。 （2024/10/22学习专题）
- 对企业配备各类人员所预先规定的限额，是企业用人的数据与质量的界限。 （2024/10/22学习专题）
- 最新发布的南宁人力资源管理师培训新闻资讯相关信息
-
- 【资讯】周口助理人力资源管理师培训哪里报名 哪家优惠学费2024/10/22 18:54:30
- 【资讯】西宁人力资源师培训有没有全日制学费的价格是多少 哪里正规2024/10/22 18:38:05
- 【资讯】赤峰助理人力资源管理师培训课程学费多少 优惠快截止2024/10/22 18:32:34
- 【资讯】延安人力资源管理师培训学校报名流程指南 小姐姐老师说说2024/10/22 18:26:58
- 【资讯】在岳阳有开设人力资源师培训晚班课程的吗 看好了就报名吧2024/10/22 18:16:42
- 【资讯】嘉兴人力资源管理培训班辅导班费用 权威老师怎么说2024/10/21 14:13:16
- 【资讯】玉林助理人力资源管理师培训怎么报名培训 报名地址在哪里2024/10/21 14:05:27
- 【资讯】承德如何找人力资源管理培训班培训机构 哪家学校比较靠谱2024/10/21 13:23:52
- 【资讯】孝感人力资源师培训班价格 看懂了就报名2024/10/21 13:13:30
- 【资讯】周口助理人力资源管理师培训费用是多少 报名就差我了2024/10/21 13:05:26