【问答】秦皇岛人力资源师培训价格收费标准
发布时间：2023/3/21 14:37:23 更新时间：2023/3/21 14:37:23
责任编辑：秦皇岛优路教育人力资源管理师培（VIP会员已认证）
【问答】秦皇岛人力资源师培训价格收费标准
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我想问问，秦皇岛人力资源师培训价格收费标准？有谁回答我，感激不尽！
| 时间：2023/3/21 14:37:23 更新时间：2023/3/21 来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友秦皇岛优路教育人力资源管理师培训董老师的专业回答： |
秦皇岛人力资源师培训价格收费标准，这个有哪些？
如果您有以上相关问题，您可以在右边填表咨询留言，问问有关于“秦皇岛人力资源师培训价格收费标准”的问题，学校看到您的问题，会及时回访告知您！帮你解决问题！
- 学校介绍
-
优路教育集团，是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始，优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来，优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系，常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，并与众多企业建立了良好的长期合作关系，在业界形成了良好的口碑。
优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
- 师资力量
- 李老师
副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资，兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等
安老师
全国一级人力资源管理师、注册企业培训师。福建农林大学校友、人力资源管理专业科班出身，历任天虹股份东南区人力资源部经理。
- 课程介绍
-
人力资源管理师国考改革以后，考试科目一共三科，《职业道德》《理论知识》《专业能力》，其中专业能力的考试核心内容变更了40%还多，更多的侧重在了实操。
实践：
职业规划及HR基础管理思维
制定企业人力资源管理战略（组织结构及岗位分析、制度制定、需求分析、成本分析）
招聘（工作说明制作、招聘需求分析、简历筛选、面试技巧、面试评估及测评、招聘渠道拓展）
企业员工培训（需求挖掘、方案制作、操作要点）。
- 开课安排
- 人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份，改革后的考试时间在基本维持不变，人力资源管理师考试任然分为每年2次，考试由笔试改为机考。
- 特色优势
- 360°全方位服务
跟踪管理学习进度，提供学习指导、政策分析、考试节点等全方位专属服务。
智能学习
海量题库，配套“文字+音频+视频”解析，电脑手机随时随地畅享学习。
- 行业趋势
- 薪资待遇
基本的收入区间在6000-20000之间，根据地区发展，各有不同，高薪就业班：毕业一年内，不限次数推荐就业，最低薪资6000元起。
人力职业待遇高：人力资源行业在二三线城市平均薪资都是中等偏上，在北广深等一线城市的薪资也高鱼其他行业的从业者。
- 常见问题
- 问题：人力资源管理师有份什么等级的吗？
问答：人力资源管理师职业资格鉴定考核，自低到高依次分别为：人力资源管理师四级(中级工)、人力资源管理师三级(高级工)、人力资源管理师二级(技师)、人力资源管理师一级(高级技师)。
- 培训学习资料
- 人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
认证级别分为准注册人力资源管理师、注册人力资源管理师和注册高级人力资源管理师三个层次。准注册人力资源管理师申请条件：一年以上工作经历，大专以上学历，人力资源工作者（含劳资、人事、组织干部等管理人员），经过有关专业模块的培训并考试合格者，经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业资格认证证书。注册人力资源管理师申请条件：大专以上学历，三年以上管理岗位工作经验，已累计取得三张准注册人力资源管理师认证证书（包含一张必修课程的认证证书），经本人申请，通过有关评审程序后，可获得注册人力资源管理师职业资格认证证书。注册高级人力资源管理师申请条件：本科以上学历，五年以上人力资源相关管理工作经验，已取得注册人力资源管理师资格认证证书，通过条件审核和人力资源水平综合测试，可向职业资格认证中心提交申请和有关成果材料进行评审，评审通过后即获得注册高级人力资源管理师职业认证证书。
多谢您关注和浏览本问答信息《秦皇岛人力资源师培训价格收费标准》！
- 秦皇岛人力资源管理师培训相关介绍：
-
- 授课形式：周末班现场面授（独立班次满50人以上现场授课）。 （2023/3/21学习专题）
- 劳动定额：是在一定的生产技术和组织条件下。 （2023/3/21学习专题）
- 企业规模。 （2023/3/21学习专题）
- 现有人力资源配置状况不合理。 （2023/3/21学习专题）
- 事业部制一般在大型企业中采用。 （2023/3/21学习专题）
- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （2023/3/21学习专题）
- 大——以成果为中心。 （2023/3/21学习专题）
- 人员招聘：广义包括招聘准备、招聘实施（招聘活动的核心，最关键一环）和招聘评估三个阶段。 （2023/3/21学习专题）
- 二级人力资源管理师职务是处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主 （2023/3/21学习专题）
- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。 （2023/3/21学习专题）
问答说明：本问题《【问答】秦皇岛人力资源师培训价格收费标准》的答案是报名在线网热心网友免费提供，请谨慎采纳，本答案不代表本网观点，如果本答案侵犯了您的权益，请联系本网删除该问答帖《【问答】秦皇岛人力资源师培训价格收费标准》。
- 最新发布的秦皇岛人力资源管理师培训问答相关信息
-
- 【问答】孝感人力资源师培训哪里专业点2023/3/21 14:18:27
- 【问答】荆州人力资源管理师培训学校培训班新班开班2023/3/21 14:14:11
- 【问答】泰州助理人力资源管理师培训班招生有哪些2023/3/21 13:41:22
- 【问答】抚顺人力资源师培训学校学费需要多少啊2023/3/21 13:30:59
- 【问答】阳泉助理人力资源管理师培训哪个培训学校可靠又优惠2023/3/21 12:50:40
- 【问答】吕梁助理人力资源管理师培训什么时候开班2023/3/21 11:59:43
- 【问答】珠海人力资源管理师培训上班族如何报名培训2023/3/21 11:55:19
- 【问答】锦州助理人力资源管理师培训面授班在哪里报名2023/3/21 11:55:11
- 【问答】衡水人力资源管理师培训学校培训地址在哪里2023/3/21 11:14:34
- 【问答】宜昌人力资源管理培训班培训有用吗2023/3/21 11:04:33