当前位置:
首页
>
人力资源管理师培训
>
商丘人力资源管理师培训
推荐分站:
商丘培训网
人力资源管理师培训在商丘哪里有学
发布时间:2022/4/20 15:28:41 更新时间:2022/4/20 15:28:41
责任编辑:
商丘优路教育人力资源管理师培训
(VIP超级会员已认证)
学校介绍
作为在职教育培训领域的“探路人”,优路教育更是勇立职教改革“潮头”,积极探索更好的教学模式,为推动教育行业的发展贡献一份力量。 优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构,服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今,优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。
师资力量
林老师
工商管理硕士(MBA)、高级经济师,全国一级人力资源管理师、一级企业培训师,CETTIC全国认证生涯规划师,人事法务师。
深谙发展中企业管理瓶颈,能从企业战略高度分析企业问题,专注人力资源管理体系、人力资源效能分析及执行力管理研究和实践,擅长劳动关系处理及组织生涯规划的推动实施。
安老师
全国一级人力资源管理师、注册企业培训师。福建农林大学校友、人力资源管理专业科班出身,历任天虹股份东南区人力资源部经理。
课程介绍
基础阶段
备考指导、教材精讲、职业道德讲解
理清学习思路,针对基础知识、六大模块精细讲解,职业道德主要掌握做题方法。
基础篇
企业人力资源规划/招聘与配置/培训与开发/绩效管理/薪酬管理/劳动关系管理。
开课安排
人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份,改革后的考试时间在基本维持不变,人力资源管理师考试任然分为每年2次,考试由笔试改为机考。
特色优势
考试真题:历年考试真题+解析+教材对应章节
每日考点:专职老师总结人力资源管理师历年考试规律,整理出的100个高频考点讲解视频。
智能学习
海量题库,配套“文字+音频+视频”解析,电脑手机随时随地畅享学习。
行业趋势
人力职业就业广:人力资源管理部门,每个企业都需要它,机构调查显示:国内人力资源专业人才缺口大,拥有资格证书的人才,是企业争夺的对象!。
人力职业待遇高:人力资源行业在二三线城市平均薪资都是中等偏上,在北广深等一线城市的薪资也高鱼其他行业的从业者。
常见问题
问题:考的是笔试还是实操?
回答:都要
理论(必考)
考试内容:职业道德25题;单选60题;多选40题
考试分布:职业道德10分;单选54分;多选36分
及格分数:60分
实操(必考)
考点分布:涉及350个知识点670个常考点
考试内容:简答2题;案例分析3题
考试分布:简答20分;案例分析80分
及格分数:60分
考点分布:涉及6个模块107种实战技能。
培训学习资料
技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征技术胜任特征包括方法、程序、使用工具和操纵设备的能力等;人际胜任特征包括人类行为和人际过程、同情和社会敏感性、交流能力和合作能力等;概念胜任特征包括分析能力、创造力、解决问题的有效性、认识机遇和潜在问题的能力。
人力考前考点总结:员工调动与降职管理
员工调动与降职管理
一、员工调动的含义和目的
(一)、员工调动的含义
员工调动是指员工在组织中横向流动。
(二)、员工调动的目的
(1)、员工调动可以满足企业调整组织结构的需要
(2)、员工调动可以使晋升渠道保持畅通
(3)、员工调动可以满足员工的需要
(4)、员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法
(5)、员工调动是活的不同经验的重要途径
二、工作岗位轮换
(一)、工作轮换的益处
(1)、单一的工作内容会令人厌倦,而岗位轮换制可以避免这一情况。
商丘人力资源管理师培训相关介绍:
三、四级考2科(理论、实操)。 (2022/4/20学习专题)
人力资源规划的定义,意义,以及人力资源规划的目标。 (2022/4/20学习专题)
性质:利润为中心——事业部制;成本或责任为中心——直线制或直线职能制。 (2022/4/20学习专题)
能够与相关单位建立良好的合作渠道。 (2022/4/20学习专题)
通过企业人力资源管理师培训,使培训对象能够熟练处理人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪 (2022/4/20学习专题)
如有不合格科,一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训,直到考试通过为止。 (2022/4/20学习专题)
泰勒倡导的科学管理原理是系统设计工作的最早方法之一,基本方法是工作简单化。 (2022/4/20学习专题)
狭义:企业从战略规划和发展目标出发,根据其内外部环境的变化。 (2022/4/20学习专题)
要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外环境。 (2022/4/20学习专题)
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (2022/4/20学习专题)
报名地址:
商丘人力资源管理师培训发展前景看好,我处今年继续举办商丘人力资源管理师培训,名师授课,欢迎同学们报读!
欢迎各位同学咨询或在线报名预留学位
最新发布的商丘人力资源管理师培训相关信息
南昌优路教育人力资源(南昌)
南昌人力资源管理师培训机构有哪些比较出名的
四平优路教育人力资源(四平)
四平人力资源管理培训班培训费用大概多少钱
赤峰优路教育人力资源(赤峰)
赤峰人力资源师培训的费用一共多少钱
吉林优路教育人力资源(吉林)
吉林哪里有周六白天助理人力资源管理师培训班
滁州优路教育人力资源(滁州)
滁州去哪找人力资源管理培训班培训机构
福州优路教育人力资源(福州)
福州全日制的正规人力资源管理培训班学校
玉溪优路教育人力资源(玉溪)
玉溪人力资源管理培训班培训学费多少钱
湘潭优路教育人力资源(湘潭)
湘潭人力资源师培训哪里可以培训
玉溪优路教育人力资源(玉溪)
玉溪人力资源管理师培训班一个月多少钱
汉中优路教育人力资源(汉中)
汉中助理人力资源管理师培训大概多少钱
关于我们
|
招生合作
|
课程推广
|
招聘信息
|
免责声明
|
电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问:广州张律师 粤ICP备14004790号-3