【问答】湘潭哪里有学人力资源管理师培训学校学校，是夜校的
发布时间：2024/10/30 21:13:05 更新时间：2024/10/30 21:13:05
机构名称：优路教育人力资源管理师培训马老（VIP会员已认证）
【问答】湘潭哪里有学人力资源管理师培训学校学校，是夜校的
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我问问，湘潭哪里有学人力资源管理师培训学校学校，是夜校的？？麻烦老师告诉我，谢谢！
| 时间：2024/10/30 21:13:05 更新时间：2024/10/30 来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友优路教育人力资源管理师培训马老师的专业回答： |
湘潭哪里有学人力资源管理师培训学校学校，是夜校的？，这个有哪些？
如果您有以上相关问题，您可以在右边填表咨询留言，问问有关于“湘潭哪里有学人力资源管理师培训学校学校，是夜校的？”的问题，学校看到您的问题，会及时回访告知您！帮你解决问题！
- 学校介绍
-
2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立，次年创办所分校，累积四年教育经验，在2009年“优路教育”诞生了!创立者赋予优路教育“让学习更有效，更有价值”的教育使命，敦促优路教育不断成长，给信任优路教育的学员提供更好、更专业的服务。优路教育涵盖工程、教师、财经三重领域，为学员提供准入类职业资格认证培训业务，教学过程中积极融入科技创新元素，改进优化优路教育的教学模式，同时汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。
优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
- 师资力量
- 李老师
副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资，兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等
盘老师
历任国内大型上市公司CHO、大型服装企业副总经理、国内排名前三某连锁企业人资高级顾问、世界500强企业高级人资顾问。对民营中小企业制度建设有深入研究，特别对人资管理的工作分析、绩效管理、薪资设计三方面具有独到见解，并帮助数十家企业解决难题，形成独特实效的咨询流程。
- 课程介绍
-
规划篇
HR职业发展战略/四阶段发展规划/发展路径与方法/职业发展PDCA循环。
实践：
职业规划及HR基础管理思维
制定企业人力资源管理战略（组织结构及岗位分析、制度制定、需求分析、成本分析）
招聘（工作说明制作、招聘需求分析、简历筛选、面试技巧、面试评估及测评、招聘渠道拓展）
企业员工培训（需求挖掘、方案制作、操作要点）。
- 开课安排
- 人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份，改革后的考试时间在基本维持不变，人力资源管理师考试任然分为每年2次，考试由笔试改为机考。
- 特色优势
- 一对一班主任
你的贴身备考管家，定制精细复习计划，实时监督学习进度，最新教辅领取通知服务。
考试真题：历年考试真题+解析+教材对应章节
每日考点：专职老师总结人力资源管理师历年考试规律，整理出的100个高频考点讲解视频。
- 行业趋势
- 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
人力职业工作轻松：工作时间全部在办公室，不需要风吹日晒，不需要干体力活，基本不用加班，人力岗位一般是双休，职业压力小，培训和招聘还有公费旅游的机会！
- 常见问题
- 问题：考的是笔试还是实操？
回答：都要
理论（必考）
考试内容：职业道德25题；单选60题；多选40题
考试分布：职业道德10分；单选54分；多选36分
及格分数：60分
实操（必考）
考点分布：涉及350个知识点670个常考点
考试内容：简答2题；案例分析3题
考试分布：简答20分；案例分析80分
及格分数：60分
考点分布：涉及6个模块107种实战技能。
- 培训学习资料
- 为保证注册人力资源管理师的培训质量，培训工作由职业资格认证中心经过特别授权的机构负责实施，并由其负责指派培训师。其培训师，是由至少10年以上工作经历，30周岁以上，硕士研究生或副高级以上职称，具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，在国内外大企业或者咨询业工作背景，从事人力资源培训工作多年的优秀人力资源专家担当。
人力资源管理师章节考点记忆口诀整理
章：人力资源规划
节：企业人力资源战略规划
1、战略为父策为子;战略观全局为上，策略中局部为下;人力战略从企业，战略管理是过程。P1
2、战略人力四含义：现代企业新理念，系统管理全过程，人力管理高阶段，标本兼得好体系。P2
3、西方人力四时期：经验管理奴隶化，科学管理定额化，现代管理人性化，后现管理系统化。P2-5
4、战略人力有特征：人力管理从战略，人力是支撑系统，集多学科于一身，形成人力体系化，人力部门性质变，职能模式为管理。P8-12
5、战略人力五理论：一般系统开放性，行为角色可预测，人力资本宜投资，交易成本应控制，资源基础有三种。P8-9
6、人力衡量五标准：基础工作应健全，组织系统应完善，领导观念要更新，综合管理应创新，管理活动要精确。P12-13
7、企业战略八特点：目标、全局性，计划、长远性，纲领、应变性，竞争、风险性，前五为静后三动。P14-15
8、战略规划有意义：明确重点为，界定空间为其次，合理定位六方面(吸引、录用、保持、发展、评价、调整)，保持优势是第四，增强意识在领导，树立目标在员工。P17-18
9、企业战略三层次：总体业务与职能，两种战略保竞争，一是技术开发型，二是人力开发型。P18-19。
多谢您关注和浏览本问答信息《湘潭哪里有学人力资源管理师培训学校学校，是夜校的？》！
- 湘潭人力资源管理师培训相关介绍：
-
- 最简单的集权式组织结构，又称军队式结构。 （2024/10/30学习专题）
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源 （2024/10/30学习专题）
- 规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《全国职业资格证书》。 （2024/10/30学习专题）
- 高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 （2024/10/30学习专题）
- 要求将个人特征与工作岗位的特征有机地结合起来。 （2024/10/30学习专题）
- 资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士。 （2024/10/30学习专题）
- 工作经验：资历审核、面试中的行为描述。 （2024/10/30学习专题）
- 高级人力资源管理师：具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者。 （2024/10/30学习专题）
- 对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。 （2024/10/30学习专题）
- 人力资源管理师职业资格是由全国人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和 （2024/10/30学习专题）
问答说明：本问题《【问答】湘潭哪里有学人力资源管理师培训学校学校，是夜校的》的答案是报名在线网热心网友免费提供，请谨慎采纳，本答案不代表本网观点，如果本答案侵犯了您的权益，请联系本网删除该问答帖《【问答】湘潭哪里有学人力资源管理师培训学校学校，是夜校的》。
- 最新发布的湘潭人力资源管理师培训问答相关信息
-
- 【问答】大理人力资源管理师培训费用2024/10/30 21:09:50
- 【问答】荆门人力资源师培训有哪些学校到哪里报名2024/10/30 20:50:52
- 【问答】聊城人力资源管理培训班培训学校在哪2024/10/30 20:43:41
- 【问答】郑州人力资源管理师培训学校哪家培训费用便宜2024/10/30 20:00:36
- 【问答】潍坊人力资源管理师培训辅导大约多久2024/10/30 19:50:26
- 【问答】衡阳人力资源管理师培训费用贵不贵2024/10/30 19:25:28
- 【问答】邢台人力资源管理师培训什么时候开始报名2024/10/30 19:22:34
- 【问答】温州附近有没有便宜的人力资源管理师培训学校辅导班2024/10/30 19:09:04
- 【问答】保定人力资源管理师培训学校培训中心课程2024/10/30 18:49:23
- 【问答】武汉学人力资源管理师培训学校去那个培训机构呢2024/10/30 18:46:14