【问答】孝感哪里有专业的助理人力资源管理师培训
发布时间：2023/1/9 2:09:07 更新时间：2023/1/9 2:09:07
责任编辑：孝感优路教育人力资源管理师培训（VIP会员已认证）
【问答】孝感哪里有专业的助理人力资源管理师培训
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
我想查查，孝感哪里有专业的助理人力资源管理师培训？请答复，谢谢！
| 时间：2023/1/9 2:09:07 更新时间：2023/1/9 来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友孝感优路教育人力资源管理师培训廖老师的专业回答： |
孝感哪里有专业的助理人力资源管理师培训，这个有哪些？
如果您有以上相关问题，您可以在右边填表咨询留言，问问有关于“孝感哪里有专业的助理人力资源管理师培训”的问题，学校看到您的问题，会及时回访告知您！帮你解决问题！
- 学校介绍
-
优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
优路教育集团，是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始，优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来，优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系，常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，并与众多企业建立了良好的长期合作关系，在业界形成了良好的口碑。
- 师资力量
- 吴老师
全国劳动部认定的人力资源管理师培训师资，职业资格认证教材编审专家，多年丰富的教学和实践经验，在人力资源师辅导界享有很高的评价。
盘老师
历任国内大型上市公司CHO、大型服装企业副总经理、国内排名前三某连锁企业人资高级顾问、世界500强企业高级人资顾问。对民营中小企业制度建设有深入研究，特别对人资管理的工作分析、绩效管理、薪资设计三方面具有独到见解，并帮助数十家企业解决难题，形成独特实效的咨询流程。
- 课程介绍
-
现状篇
HR从业历程/专业知识评估/专业能力评估/晋级加薪分析/离职跳槽分析/职场瓶颈分析。
基础阶段
备考指导、教材精讲、职业道德讲解
理清学习思路，针对基础知识、六大模块精细讲解，职业道德主要掌握做题方法。
- 开课安排
- 人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份，改革后的考试时间在基本维持不变，人力资源管理师考试任然分为每年2次，考试由笔试改为机考。
- 特色优势
- 360°全方位服务
跟踪管理学习进度，提供学习指导、政策分析、考试节点等全方位专属服务。
考试真题：历年考试真题+解析+教材对应章节
每日考点：专职老师总结人力资源管理师历年考试规律，整理出的100个高频考点讲解视频。
- 行业趋势
- 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；绩效经理8000元至15000元，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
政策扶持：根据人社部发〔2017〕40号文件通知，考取人力资源管理师职业资格证书，可获得相应政策补贴，补贴标准根据证书登记变化，一般不低于2000元。
- 常见问题
- 问题：考这个证书需要写论文吗？
回答：论文（必考）
考试内容：自拟题目，机考
考试分布：100分
及格分数：60分
考点分布：15种高分技巧，20个参考模板。
- 培训学习资料
- 人力资源管理师章节考点速记：第四章
第四章：绩效管理
节：绩效管理系统设计与评估
1、绩效管理四要素：考评者与被考评，绩效指标是内容，程序方法是纽带，考评结果有高低。运行方式纵横向：横向分工看职能，纵向分解重落实。
2、绩效管理战略性，特点有四要记牢：体现组织战略性，战略绩效协同性，绩效目标一致性，绩效管理完整性。
3、绩效系统三方面：指标体系纵横向，运作体系要全面，结果体系重反馈。
4、经济增加值EVA，资本成本最重要，EVA体系4M：考评指标要硬性，管理体系除泡沫，激励制度积极性，理念体系看长远。
5、指标体系五重点，关键指标KPI，岗位职责PRI，工作态度WAI，胜任特征PCI，否决指标NNI，关键指标三步走：战略地图定架构，分工矩阵落部门，目标分解鱼骨图。
6、关键指标SMART：S原则明确性，M原则可测性，A原则可达成，R原则相关性，T原则时限性。
7、岗位职责PRI，根据岗位说明书，内容重叠划KPI。工作态度WAI，能力很强不出力，态度因素降士气，不管岗位高与低，工作热情是。胜任特征PCI，工作任务出色做，具备能力与素质，特征模型要建立，此项指标只对人，其它指标综合考。否决指标NNI，地位视情况。四层指标指标库：企业层面为，部门班组为二三，岗位员工为第四。
为保证注册人力资源管理师的培训质量，培训工作由职业资格认证中心经过特别授权的机构负责实施，并由其负责指派培训师。其培训师，是由至少10年以上工作经历，30周岁以上，硕士研究生或副高级以上职称，具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，在国内外大企业或者咨询业工作背景，从事人力资源培训工作多年的优秀人力资源专家担当。
多谢您关注和浏览本问答信息《孝感哪里有专业的助理人力资源管理师培训》！
- 孝感人力资源管理师培训相关介绍：
-
- 表现形式：时间定额、产量定额。 （2023/1/9学习专题）
- 人事专员为2000元至4000元。 （2023/1/9学习专题）
- 心理素质：心理测试中的投射测验等。 （2023/1/9学习专题）
- 连续从事本职业工作13年以上。 （2023/1/9学习专题）
- 四级人力资源管理师：具有高中（含）以上学历均可报名参加培训。 （2023/1/9学习专题）
- 选择适用的招聘方法。 （2023/1/9学习专题）
- 既要讲人情，也要有制度保证。 （2023/1/9学习专题）
- 现在越来越多的人，对人力资源（HR）感兴趣，觉得这个工作既上档次薪资又高，于是很多人都在考人力资源管 （2023/1/9学习专题）
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （2023/1/9学习专题）
- 扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务。 （2023/1/9学习专题）
问答说明：本问题《【问答】孝感哪里有专业的助理人力资源管理师培训》的答案是报名在线网热心网友免费提供，请谨慎采纳，本答案不代表本网观点，如果本答案侵犯了您的权益，请联系本网删除该问答帖《【问答】孝感哪里有专业的助理人力资源管理师培训》。
- 最新发布的孝感人力资源管理师培训问答相关信息
-
- 【问答】吕梁助理人力资源管理师培训辅导招生2023/1/9 1:44:51
- 【问答】忻州人力资源管理师培训费用贵不贵2023/1/9 1:00:03
- 【问答】黄冈人力资源管理师培训都有哪些选择2023/1/9 0:53:10
- 【问答】延边人力资源管理师培训补习班联系地址2023/1/9 0:30:53
- 【问答】晋城助理人力资源管理师培训时间要多久2023/1/9 0:18:11
- 【问答】阳泉哪里有人力资源管理师培训学校报名2023/1/8 23:26:24
- 【问答】松原人力资源管理师培训班新班火热招生2023/1/8 23:26:08
- 【问答】廊坊哪里有人力资源师培训授课学校招生2023/1/8 23:09:05
- 【问答】南通助理人力资源管理师培训学校各项课程的学费是多少钱2023/1/8 21:45:47
- 【问答】江门人力资源师培训哪里有培训2023/1/8 21:42:40