当前位置:
首页
>
企业培训/管理培训/工商企业管理
>
人力资源管理师培训
>
人力资源管理师培训动态
>
延边人力资源管理师培训动态
(推荐分站:
延边培训网
|
延边人力资源管理师培训
)
【动态】延边人力资源管理师培训有没有周末班
发布时间:2022/12/22 17:09:50 更新时间:2022/12/22 17:09:50
责任编辑:
延边优路教育人力资源管理师培训
(VIP会员已认证)
学校介绍
优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌,是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来,公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验,积极推进职业教育发展革新,融入先进技术研发教学模式,汇聚专业师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供个性化“一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构,优路教育是一家在新三板上市的公司,自从2005年6月24日成立,至今已经走过12年的历程,作为一家老牌教育机构,我们有着多年的培训经验,目前在全国已经拥有75家分校,坚决保障品牌的服务质量与信誉。
师资力量
安老师
全国一级人力资源管理师、注册企业培训师。福建农林大学校友、人力资源管理专业科班出身,历任天虹股份东南区人力资源部经理。
陈老师
擅长案例点评与分析,培训经验丰富,并以亲和、深入的实务派风格为其专长,授课方式灵活多样,深受众学员及企业的好评。曾指导建立多家知名公司培训体系,在企业人力资源体系及培训管理体系建设方面享有盛誉!。
课程介绍
现状篇
HR从业历程/专业知识评估/专业能力评估/晋级加薪分析/离职跳槽分析/职场瓶颈分析。
基础阶段
备考指导、教材精讲、职业道德讲解
理清学习思路,针对基础知识、六大模块精细讲解,职业道德主要掌握做题方法。
开课安排
人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份,改革后的考试时间在基本维持不变,人力资源管理师考试任然分为每年2次,考试由笔试改为机考。
特色优势
通关宝典:集合十余位有着丰富授课经验的专业讲师,根据历年考试规律,结合最新考试大纲精心编写的人力资源管理师考试复习资料,程度精简教程,帮助学员顺利通过考试。
【完成这部分课程每科考试至少每科得10分】了解考试科目、题型、分值比例,制定合理学习计划,分解学习任务;零基础学员提前搭建知识框架。
行业趋势
权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。
在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
常见问题
问题:考这个证书需要写论文吗?
回答:论文(必考)
考试内容:自拟题目,机考
考试分布:100分
及格分数:60分
考点分布:15种高分技巧,20个参考模板。
培训学习资料
人力资源管理师高频考点二(4)
高频考点:突发事件处理的一般对策
(1)集权化的突发事件管理机构
在企业内部建立起一个职责清晰、权责明确的突发事件管理机构,企业应确保该机构具有高度权威性。
(2)突发事件预警
突发事件预警的关键是建立企业突发事件预警机制,包括健全突发事件防范制度,保障突发事件信息传导通畅,设计应对突发事件的措施。
1)风险分析与评估。
①风险分析一明确风险的来源和种类。
②风险评估一评价防范风险资源分配的先后顺序,列出资源分配等级顺序清单。
2)企业突发事件预警信息。企业突发事件的预警信息有财务指标、生产率变动趋势、劳动争议、出勤率、人力资源流动率等。
3)突发事件预警传导。
①行业突发事件预警企业突发事件。
②重大事件预警企业突发事件。
人力资源管理师考试内容——理论知识
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
延边人力资源管理师培训相关介绍:
不适于有经验的人员。 (2022/12/22学习专题)
采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所规定的活劳动消耗量的限额。 (2022/12/22学习专题)
组织业务量的变化使现有的人员无法满足需要。 (2022/12/22学习专题)
四级人力资源管理师:具有高中(含)以上学历均可报名参加培训。 (2022/12/22学习专题)
劳动定额的种类:现行定额、计划定额、不变定[额、设计定额。 (2022/12/22学习专题)
人力资源管理师(全国二级)。 (2022/12/22学习专题)
既要讲人情,也要有制度保证。 (2022/12/22学习专题)
制定并颁布了《企业人力资源管理人员全国职业标准》。 (2022/12/22学习专题)
本职业共设四个等级。 (2022/12/22学习专题)
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (2022/12/22学习专题)
马上免费在线报名/预报!
延边人力资源管理师培训
延边人力资源管理培训班,延边人力资源管理师培训发展前景看好,我处今年继续举办延边人力资源管理师培训,名师授课,欢迎同学们报读!
最新发布的延边人力资源管理师培训动态相关信息
镇江优路教育人力资源(镇江)
【动态】镇江人力资源管理师培训学校培训需要什么资料
盐城优路教育人力资源(盐城)
【动态】盐城人力资源管理培训班培训上多久
营口优路教育人力资源(营口)
【动态】营口哪里有人力资源管理师培训授课学校报名
廊坊优路教育人力资源(廊坊)
【动态】廊坊人力资源管理师培训学校培训费用是多少
丹东优路教育人力资源(丹东)
【动态】丹东人力资源管理师培训学校培训在哪里
吉林优路教育人力资源(吉林)
【动态】吉林人力资源管理培训班培训机构在哪儿
吕梁优路教育人力资源(吕梁)
【动态】吕梁附近有周六上课的人力资源师培训辅导班吗
泰州优路教育人力资源(泰州)
【动态】泰州哪里有人力资源管理师培训的培训班啊
忻州优路教育人力资源(忻州)
【动态】忻州助理人力资源管理师培训怎么报名参加辅导班
荆州优路教育人力资源(荆州)
【动态】荆州人力资源管理培训班培训的费用多不多
关于我们
|
招生合作
|
课程推广
|
招聘信息
|
免责声明
|
电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问:广州张律师 粤ICP备14004790号-3