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【问答】宜宾人力资源管理师培训学校的地址在哪

发布时间:2022/4/20 22:41:11 更新时间:2022/4/20 22:41:11
责任编辑:宜宾优路教育人力资源管理师培训(VIP会员已认证)
【问答】宜宾人力资源管理师培训学校的地址在哪
问题分类:八四问吧
问题具体描述:
您好,我想了解一下,宜宾人力资源管理师培训学校的地址在哪?请答复,谢谢!
  时间:2022/4/20 22:41:11  更新时间:2022/4/20
来自报名在线网(Edu84.COM)热心网友宜宾优路教育人力资源管理师培训郝老师的专业回答:

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学校介绍
  作为在职教育培训领域的“探路人”,优路教育更是勇立职教改革“潮头”,积极探索更好的教学模式,为推动教育行业的发展贡献一份力量。   优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构,服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今,优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
  优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队,致力于依托大数据智能平台,根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务,并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式,不断优化课程打造精致教学产品,深入挖掘学员需求提升服务品质,努力帮助广大学员提升自身价值,实现职业梦想。

师资力量
李老师

副教授,人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资,兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等
陈老师
擅长案例点评与分析,培训经验丰富,并以亲和、深入的实务派风格为其专长,授课方式灵活多样,深受众学员及企业的好评。曾指导建立多家知名公司培训体系,在企业人力资源体系及培训管理体系建设方面享有盛誉!。

课程介绍
直播押题
考前直播押题课程,直击考场,考前一周开始的直播互动课程,覆盖80%考点。
实践
企业员工培训及评估(需求挖掘、方案制作、操作要点、培训技巧)
绩效策略、薪酬(制度、体系、结构)
劳动法律法规规避(争议、合同)
企业文化(提炼、方案、实施、落地、技巧)
管理者特质及领导力提升。

开课安排
人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份,改革后的考试时间在基本维持不变,人力资源管理师考试任然分为每年2次,考试由笔试改为机考。

特色优势
360°全方位服务
跟踪管理学习进度,提供学习指导、政策分析、考试节点等全方位专属服务。
考试真题:历年考试真题+解析+教材对应章节

每日考点:专职老师总结人力资源管理师历年考试规律,整理出的100个高频考点讲解视频。

行业趋势
  1998年前后,全国的很多大型企业都逐步认识到引才、用才、留才的重要性,而这些课题正是人力资源管理师的职业范围。于是,很多企业都先后设立了人力资源部,人力资源管理师变得紧俏起来。国内的一些高校也相继开设了人力资源管理专业。这一职业的分工已经细化。
  人力职业晋升空间大:人力职业从事人事助理-人事主管-人事经理-人事总监的晋升道路,从职场小白到职场精英并且人力证书全国通用,不管你在哪个城市,都能无忧发展!。

常见问题
问题:人力资源管理师有份什么等级的吗?
问答:人力资源管理师职业资格鉴定考核,自低到高依次分别为:人力资源管理师四级(中级工)、人力资源管理师三级(高级工)、人力资源管理师二级(技师)、人力资源管理师一级(高级技师)。

培训学习资料
  注册人力资源管理师和注册高级人力资源管理师认证的审核和评审工作,是由职业资格认证中心特别为此组织的全国注册人力资源管理师评审委员会负责实施。即由评审委员会的专家对申报人员的理论知识、操作能力和工作经验进行评定。
  2002年人力资源专业委员会受劳动和社会保障部职业技能鉴定中心委托组织专家编写试点《培训讲义》。2002年3月至6月,在北京和广州分别进行小范围试点培训鉴定。2002年10月企业人力资源专业委员会组织听取了有关专家及各个方面的意见和建议,在《培训讲义》的基础上,编辑出版了《全国职业资格培训教程》企业人力资源管理人员培训教材,以及考试指南等一系列教材配套用书。

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宜宾人力资源管理师培训相关介绍:
  • 三级企业助理人力资源管理师具备条件取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作 (2022/4/20学习专题)
  • 处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具。 (2022/4/20学习专题)
  • 心理素质:心理测试中的投射测验等。 (2022/4/20学习专题)
  • 即要加强激励,又要鼓励竞争。 (2022/4/20学习专题)
  • 表现形式:时间定额、产量定额。 (2022/4/20学习专题)
  • 目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。 (2022/4/20学习专题)
  • 二级企业人力资源管理师不少于100标准学时。 (2022/4/20学习专题)
  • 人力资源管理师分别为人力资源管理员(全国职业资格四级)、助理人力资源管理师(全国职业资格三级)、人力 (2022/4/20学习专题)
  • 《人力资源经理》证书是一种资质证书、岗位能力证书、任职资格证书。 (2022/4/20学习专题)
  • 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (2022/4/20学习专题)

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