【问答】宜宾人力资源师培训有没有什么地方可以针对培训
发布时间：2024/9/27 18:55:03 更新时间：2024/9/27 18:55:03
责任编辑：优路教育人力资源管理师培训袁老（VIP会员已认证）
【问答】宜宾人力资源师培训有没有什么地方可以针对培训
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我想咨询一下，宜宾人力资源师培训有没有什么地方可以针对培训？很急，麻烦告诉我，谢谢！
| 时间：2024/9/27 18:55:03 更新时间：2024/9/27 来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友优路教育人力资源管理师培训袁老师的专业回答： |
宜宾人力资源师培训有没有什么地方可以针对培训，这个有哪些？
如果您有以上相关问题，您可以在右边填表咨询留言，问问有关于“宜宾人力资源师培训有没有什么地方可以针对培训”的问题，学校看到您的问题，会及时回访告知您！帮你解决问题！
- 学校介绍
-
优路教育自2005年于北京成立以来，经过近20年发展，现已成为一家全国性综合教育科技服务机构，拥有200多家全资控股分、子公司，业务涵盖职业教育培训、中医技术培训、国学培训、出国留学服务、图书出版发行、信息技术服务等领域。
优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。
- 师资力量
- 陈老师
擅长案例点评与分析，培训经验丰富，并以亲和、深入的实务派风格为其专长，授课方式灵活多样，深受众学员及企业的好评。曾指导建立多家知名公司培训体系，在企业人力资源体系及培训管理体系建设方面享有盛誉！。
李老师
副教授，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资，兼任多家企业顾问、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等
- 课程介绍
-
基础篇
企业人力资源规划/招聘与配置/培训与开发/绩效管理/薪酬管理/劳动关系管理。
实践：
职业规划及HR基础管理思维
制定企业人力资源管理战略（组织结构及岗位分析、制度制定、需求分析、成本分析）
招聘（工作说明制作、招聘需求分析、简历筛选、面试技巧、面试评估及测评、招聘渠道拓展）
企业员工培训（需求挖掘、方案制作、操作要点）。
- 开课安排
- 人力资源管理师考试时间往年统一安排在每年的5月和11月份，改革后的考试时间在基本维持不变，人力资源管理师考试任然分为每年2次，考试由笔试改为机考。
- 特色优势
- 【完成这部分课程每科考试至少每科得10分】了解考试科目、题型、分值比例，制定合理学习计划，分解学习任务；零基础学员提前搭建知识框架。
360°全方位服务
跟踪管理学习进度，提供学习指导、政策分析、考试节点等全方位专属服务。
- 行业趋势
- 在企业中的地位和薪金待遇：没有人怀疑HR在企业中的地位。打开各个招聘网站，人力资源招聘信息永远处在“集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，全国对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计，3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006年，国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京，是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。
人力职业晋升空间大：人力职业从事人事助理-人事主管-人事经理-人事总监的晋升道路，从职场小白到职场精英并且人力证书全国通用，不管你在哪个城市，都能无忧发展！。
- 常见问题
- 问题：人力资源管理师有份什么等级的吗？
问答：人力资源管理师职业资格鉴定考核，自低到高依次分别为：人力资源管理师四级(中级工)、人力资源管理师三级(高级工)、人力资源管理师二级(技师)、人力资源管理师一级(高级技师)。
- 培训学习资料
- 单科结业证书，证明获取此证的人员掌握了人力资源管理相关领域的基础知识，熟悉人力资源管理实务相关领域，可以从事人力资源相关专业领域管理工作；准注册人力资源管理师认证证书，证明获取此证人员具备从事人力资源管理工作基本素质，对该领域基本理论有一定程度的了解，熟悉现代企业人力资源管理实务，掌握人力资源专业领域日常管理工作流程，能够胜任所认证人力资源专业领域的管理工作；注册人力资源师认证证书，证明获取此证人员较为全面地掌握了人资源管理的理论知识，积累了一定实践经验，且有现代人力资源管理理念，掌握相关人力资源管理技术，能够建立并完善企业的人力资源管理系统，使其制度化、系统化，为企业系统管理提供的效支持，可以胜任人力资源部门主管工作；注册高级人力资源管理师认证证书，证明获取此证人员对现代企业人力资源管理模式有系统了解，具备丰富管理实践经验，具备人力资源职业经理的优秀素质。能够从战略角度整体把握人力资源管理工作，拟定企业各项相关管理制度及政策，设计并实施高效的人力资源管理系统，可以胜任企业人力资源管理领导工作。
2003年8月，将试点范围扩大到十几个省，参加考试人数达6万余人。同时，为检验试验培训效果和鉴定考核技术方法，项目办公室委托中科院心理所测评中心作了考试效度研究，建立起人力资源职业素质模型。为了保证鉴定质量，进一步推动企业人力资源全国职业资格证书的推广工作，试验鉴定采取了统一标准、统一命题、统一阅卷、统一发证的方式进行。
多谢您关注和浏览本问答信息《宜宾人力资源师培训有没有什么地方可以针对培训》！
- 宜宾人力资源管理师培训相关介绍：
-
- 人力资源管理师（全国职业资格二级）。 （2024/9/27学习专题）
- 高级人力资源管理师：连续从事本职业工作19年以上者。 （2024/9/27学习专题）
- 此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证；包括出国等的法律上的有效证件。 （2024/9/27学习专题）
- 工作分析的基本方法：观察法、面谈法、调查问卷法、工作日志、工作实践、典型事件法。 （2024/9/27学习专题）
- 通过计算机建立的记录企业每个员工的技能和表现的功能模拟的总称。 （2024/9/27学习专题）
- 《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 （2024/9/27学习专题）
- 广义：企业所有各类人力资源计划的总称。 （2024/9/27学习专题）
- 授课形式：周末班现场面授（独立班次满50人以上现场授课）。 （2024/9/27学习专题）
- 企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。 （2024/9/27学习专题）
- 高级人力资源管理师职务是组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案。 （2024/9/27学习专题）
问答说明：本问题《【问答】宜宾人力资源师培训有没有什么地方可以针对培训》的答案是报名在线网热心网友免费提供，请谨慎采纳，本答案不代表本网观点，如果本答案侵犯了您的权益，请联系本网删除该问答帖《【问答】宜宾人力资源师培训有没有什么地方可以针对培训》。
- 最新发布的宜宾人力资源管理师培训问答相关信息
-
- 【问答】汉中人力资源管理培训班培训招生2024/9/27 18:31:24
- 【问答】攀枝花人力资源管理师培训学校培训哪里报名2024/9/27 18:23:30
- 【问答】庆阳人力资源管理师培训时间是什么2024/9/27 18:01:33
- 【问答】榆林人力资源管理师培训学校辅导报名中心2024/9/27 18:00:58
- 【问答】在武汉有开设人力资源管理培训班晚班课程的吗2024/9/27 17:57:56
- 【问答】张掖人力资源管理培训班培训学校怎么样2024/9/27 17:50:57
- 【问答】柳州找一个人力资源师培训学校多少钱2024/9/27 17:37:02
- 【问答】德阳人力资源管理师培训学校有哪些培训学校2024/9/27 17:28:36
- 【问答】威海有人力资源管理师培训学校辅导培训班么2024/9/27 17:22:42
- 【问答】庆阳人力资源管理师培训哪里价格低2024/9/27 17:11:41