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【问答】上海美容学校学校应该怎么选择呢

发布时间:2022/12/19 17:41:44 更新时间:2022/12/19 17:41:44
责任编辑:上海黄杰美业教育美容培训潘老师(VIP会员已认证)
【问答】上海美容学校学校应该怎么选择呢
问题分类:八四问吧
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  时间:2022/12/19 17:41:44  更新时间:2022/12/19
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  上海美容学校学校应该怎么选择呢,这个有哪些?

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学校介绍
  南京朗艺艺术培训有限公司以市场为导向,以就业为根本,与各电视台、广告公司、影视剧组、婚庆公司、影楼等建立了良好的合作机制,目前纹绣培训已输送了数以万计的行业精英。
  黄杰国际美业教育是一家专业的美容美妆美甲辅导学校,由全国化妆造型大师黄杰亲手创办,专业老师根据学员的实际情况定制专属的学习计划,教学过程中更是利用理论加实践的方法,让大家掌握牢固的理论知识,在实战中锻炼实践技能,为未来的就业打好基础。

师资力量
冬冬老师
黄杰美业教育学院特约讲师
上海董冬秀美业学校创始人兼校长
全国高级化妆师
《百雀羚》模特大赛特邀化妆造型师
《模特之星》特邀化妆造型师
古玩类节目《檀文说道》特邀化妆造型师
范冰冰代言《瑞贝卡》假发发布会特邀设计化妆造型师
《昕薇杂志》化妆、造型分解
从事化妆行业八年之久,曾担任某婚纱影楼化妆部主管。
丽丽老师
黄杰国际美业教育学院高级美甲讲师
资深美甲讲师
2015赴日进修美甲技术
全国美甲美业联盟协会常务理事
全国美甲艺术大赛评判长
全国金尚奖“标杆美甲师”
14届江苏省美业技能大赛美甲组“总冠军”
全国美业联盟特邀美甲讲师
日式潮流美甲风代表人物
时尚潮流个性甲创始人
美业风尚大典优秀美甲师
全国高级美甲技师
全国高级美容技师。

课程介绍
本课程注重培养学员实际操作能力,认知能力,应变能力,专业水准,口才能力等,同时注重学员的礼仪,专业术语,顾客心理学等全方面人才培养,课程以当下时尚的流行项目为主线,贯穿专业的手法技巧,可以快速提升实际应用能力。
培养目标:
通过学习,能够完全适应市场需求,快速融入到美容工作岗位当中。

开课安排
章:基础知识
面部护理头部护理肩颈部护理手部护理美睫娃娃烫
节:美容师礼仪,形象及必备专业素质
皮肤细胞学骨骼学
各类护肤品的认知及应用
各类型皮肤的认知及护理要点
第二节:面部穴位的认识和理解
面部护理手法讲解及示范
第三节:头部穴位的认知及掌握
头部按摩讲解及示范,真人实操
第四节:手部穴位的认知及掌握
手部按摩讲解及示范,真人实操
第五节:肩颈部穴位的认知及掌握
肩颈部按摩讲解及示范,真人实操
第六节:睫毛的生理结构认知
日本娃娃烫讲解及示范
睫毛日常护理要点
第二章:各类型皮肤护理店务讲解日妆设计
第七节:中性皮肤护理流程,真人实操
干性皮肤护理流程,真人实操
油性皮肤护理流程,真人实操
混合型皮肤护理流程,真人实操
敏感性皮肤护理流程,真人实操
第八节:经营管理(美容师篇)
美容师礼貌礼仪及话术
店务营销(接待与成交)
产品售后服务及客情关系
第九节:眉形设计
眼妆设计及真人实操
唇形设计及真人实操
整体造型打造。

特色优势
1、名师面授,紧扣时尚;
2、全面扫除美业技术盲点,短期内迅速提升美业技能;
3、理论+实操两阶段;
4、教授高效的学习方法,让学生从根本上提升美业技能;
5、结合国际现代模式,注重实战演练,为欲在美业长久就业创业的学生做好充足的准备;
6、签约教学,保障后期。
阶梯教学
课程由易到难,紧跟市场需求,符合零基础学员学习习惯。

行业趋势
  据《2013-2017年全国美容机构行业深度调研与投资战略规划分析报告》部分数据统计,2009年我国从事医疗整形美容的专业技术人员和相关人员达20余万人,以开展医疗整形美容诊疗业务为主的医疗机构如医疗整形美容医院、诊所和科室超过5万余所(个),年总营业收入超过150亿元,不包括没有资质而从事美容行业人员,仅仅接受过医疗整形美容服务的人员就累计达到300万人次左右。
  与医学结合更密切
全国有着深厚的中医文化底蕴,而大部分的肌肤问题和头发问题,一般又被视为“病症”,很容易让人联想到中医的内调理论,非常符合人们的心理偏好,可以说是具备良好的文化基础。而随着美容美发师的专业技术与中医的治疗方法相结合的医学美容的推广与实施,有效地解决了许多长期困扰顾客的问题。所以医学美容在今后必将更加深入人心,得到更广泛的发展,对美容美发行业的发展也将产生深远的影响。

培训学习资料
   美容学院小编认为,一般从学校刚刚出来的学生是美容院老板比较喜欢的:

,刚出来干劲十足,有吃苦耐劳的观念。

第二,学生更单纯一点,好管理。

第三,老的美容师他们习惯性跳槽,更看重经济效益。

所以市场很需要学校培训出的美容师这个大家都知道,因为现在美容市场的美容师缺少所以美容师的待遇也相对来讲提高了很多。美容师工资待遇构成一般都是底薪+提成+奖金的模式。也有一些美容院是完全没有底薪,只有提成的模式,当然,好的美容师工资待遇是保底工资外加提成。

从整体来讲不分区域讲刚出来底薪在1000-15000左右,3个月转正了就会有手工和提成,一个月下来3000-5000是正常收入。工作的年头多的时间长的经验丰富的自然工资也会高很多,一般三年工作经验的平均工资在5000左右,时间更长的工资相对更高,一点的SPA店美容师的工资在万元左右也是很正常的,所以要做美容师这个行业一定要有耐心有恒心,时间长了经验丰富了自然工资是不会低的,但是换句话说也是因人而异的,有工作特别突出的几个月就荣升店长经理的工资就会有所提高了,也有比较普通的几年下来一直都是3000-5000左右的。所以付出多少得到多少,这个市场还是很公平的。如果你一时间感觉不公平,那相信我坚持下去,一定会有所回报的。
  早期的理发店是剃头铺。从业者称为个体户劳动者,不成气候,时代在进步,资讯越来越发达。国际品牌逐渐进入全国,并实行本土战略,整个美容美发行业呈现国内外双向互动。不注重经营与管理的发廊将在激烈的市场竞争中被淘汰。
如今,发廊、会所、沙龙已不仅仅只是为客户提供洗头剪发的营业场所,而是逐渐在创造一个让客户享受、休闲、体验的服务场所,更是要创造成一个"美"的天堂。现在是享受的时代,消费者们对品牌的意识与认可也越来越浓。美容美发行业也将转向品牌谋略。发廊应利用其它行业中的大集团企业成功的策划、管理、经营来发展事业。不注重经营管理、技术不合格、服务质量差的经营者将被迫落马。

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