武汉美容师培训是到哪儿报,这个有哪些?
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- 学校介绍
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黄杰国际美业教育学院(原名色韵东方彩妆造型学校),由全国化妆造型大师黄杰老师创办,是以专业培训化妆、纹绣、美容、盘发、美甲、摄影、美睫、手工饰品制作、雾化化妆等技能为主,并承接个人、团体、企业形象包装、新娘跟妆服务等。是江苏省劳动厅彩妆实训基地、摄影协会定点培训基地。是电视台、电台、报业集团等媒体及娱乐公司等大型企业的永久性合作伙伴!为时尚生活注入更多灵感与与内涵,并为行业的健康发展尽献力量。我校有多年的教学经验及前瞻性的化妆理念,已赢得了众多顾客及社会知名人士的认可。
黄杰国际美业教育是一家专业的美容美妆美甲辅导学校,由全国化妆造型大师黄杰亲手创办,专业老师根据学员的实际情况定制专属的学习计划,教学过程中更是利用理论加实践的方法,让大家掌握牢固的理论知识,在实战中锻炼实践技能,为未来的就业打好基础。
- 师资力量
- 紫薇老师
全国美业新一代传承人
黄杰美业教育学院高级化妆讲师、高级美睫讲师
全国高级美容师
全国认证高级讲师
中原国际模特大赛特邀造型师
江苏综艺频道特邀化妆师
江苏零距离特邀造型师
全国平安特邀企业化妆讲师
抖in金陵特邀化妆师
北京舞蹈学院“桃李芬芳”特邀化妆师。
夏老师
全国高级化妆师
南京黄杰美业培训学校资深课程顾问
北京城市花园婚纱摄影经理化妆师
全国时尚美妆周时尚传播大使
全国国际模特形象设计美妆大赛评委
世界超级模特大赛特邀造型师
全国国际时装周特邀造型师
国际模特形象设计大赛亚军
少儿模特艺术盛典特邀化妆造型师
亚洲美业十佳金牌名师。
- 课程介绍
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本课程注重培养学员实际操作能力,认知能力,应变能力,专业水准,口才能力等,同时注重学员的礼仪,专业术语,顾客心理学等全方面人才培养,课程以当下时尚的流行项目为主线,贯穿专业的手法技巧,可以快速提升实际应用能力。
培养目标:
通过学习,能够完全适应市场需求,快速融入到美容工作岗位当中。
- 开课安排
- 章:基础知识
面部护理头部护理肩颈部护理手部护理美睫娃娃烫
节:美容师礼仪,形象及必备专业素质
皮肤细胞学骨骼学
各类护肤品的认知及应用
各类型皮肤的认知及护理要点
第二节:面部穴位的认识和理解
面部护理手法讲解及示范
第三节:头部穴位的认知及掌握
头部按摩讲解及示范,真人实操
第四节:手部穴位的认知及掌握
手部按摩讲解及示范,真人实操
第五节:肩颈部穴位的认知及掌握
肩颈部按摩讲解及示范,真人实操
第六节:睫毛的生理结构认知
日本娃娃烫讲解及示范
睫毛日常护理要点
第二章:各类型皮肤护理店务讲解日妆设计
第七节:中性皮肤护理流程,真人实操
干性皮肤护理流程,真人实操
油性皮肤护理流程,真人实操
混合型皮肤护理流程,真人实操
敏感性皮肤护理流程,真人实操
第八节:经营管理(美容师篇)
美容师礼貌礼仪及话术
店务营销(接待与成交)
产品售后服务及客情关系
第九节:眉形设计
眼妆设计及真人实操
唇形设计及真人实操
整体造型打造。
- 特色优势
- 带薪实习
多行业实习单位,边学习边实践,学习不局限在教室。
互动课堂
互动式课堂教学,培养学员主动学习能力,轻松高效,快乐学习。
- 行业趋势
- 在美容行业趋于多元化的大背景下,一方面终端顾客的选择越来越多,产品的质量和性价比竞争将是影响购买力的重要因素。另一方面,顾客对产品要求越来越高,谁能掌握市场最新产品动态,把握消费心理,合理产品价格,产品质量过硬,这些都将成为未来品牌竞争的命脉。
据《2013-2017年全国美容机构行业深度调研与投资战略规划分析报告》部分数据统计,2009年我国从事医疗整形美容的专业技术人员和相关人员达20余万人,以开展医疗整形美容诊疗业务为主的医疗机构如医疗整形美容医院、诊所和科室超过5万余所(个),年总营业收入超过150亿元,不包括没有资质而从事美容行业人员,仅仅接受过医疗整形美容服务的人员就累计达到300万人次左右。
- 培训学习资料
- 网络销售
在这日新月异的时代,网络营销已被越来越多的经营者所重视,那么,美容美发店如何做好网络销售的工作呢? 其实,就网络企业来说,它们对美容美发也是十分重视的,如著名的新浪搜狐、网易等网站,都有专门的栏目。而专业美容美发网也越来越多,如亚洲美容商务网、要美就美网、全国美容产业网等,还有很多地方性地网页,都为美容美发店拓展提供了一个良好的平台。 美容美发店要利用好这些平台,必须注意以下几点。
① 要有针对性地选择网络媒体,让更多的目标消费者接触到这些信息。 ② 要注意信息发布的措辞和真实性,不能过分夸大其词或发布虚假信息。 ③ 要找了同个有吸引力的卖点。以吸引目标顾客的注意。
④ 要有一个良好的信息反馈渠道,让顾客能够及进与美容美发店进行沟通。 美容美发行业是一种时尚产业,美容美发店则是时尚与美丽的"梦工场",已有越来越多的消费者通过网络来了解美容美发店的服务项目和产品,特别是所谓的"白领阶层",网络是她们的酷爱。
品牌开始从根本上进行思考,以顾客满意度为导向,以感动顾客为目标,同时对内部治理进行本质性的改革,以期打造一家富有社会责任感、能够基业长青的企业,如“尚艺”。还有些品牌期望借助特殊的模式锁定顾客,尽快收回投资,以达到圈钱的目的。总之,不一而足,各显神通,希望能够在有限的市场份额内拥有自己的立足之地。
目前整个美容美发行业处于一种混沌初开,但尚未分出胜负的局面。不同连锁品牌虽有喜有忧,但尚未到刺刀见红、你死我活的境地。有些品牌虽已初具优势,但远未达到独领风骚、一支独大的地位。有些品牌虽已难以为继,也尚可以维持。故不同的连锁品牌虽各自境况不同,但最终鹿死谁手,谁执牛耳,犹未可知。
3、行业培训渠道日益丰富化
传统的单店经营,员工的培训模式主要是师傅带徒弟的原始模式,没有任何的专业理论和培训体系,只能以自己的经验相传。初级员工的成长不但要看自己的天赋和勤奋,还要看是否跟对师傅。所以单店模式的员工成长的速度慢,成本高,差别大。
连锁经营兴起后,各连锁品牌基本上都有自己的培训体系与平台,同时对员工的成长有统一的模式与规划,培训的内容都有自己的特色。员工成长的速度快,相对成本也较低,而员工的技能都有统一的标准。但因各连锁对技能的要求与侧重点不一样,限制了员工的多样化发展。
随着行业的快速发展,从业人员越来越多,各门店或连锁品牌完全靠自己的力量来进行培训越来越力不从心。于是兴起各种各样的美容美发培训学校,这些培训学校不仅针对专业技术进行培训,还引入了本行业涉及到的各种理论知识的培训,如医疗理论、审美理论、养生理论、护理知识、头发知识及职业生涯规划的理论等。虽然离欧美日韩等美容美发行业发达的全国尚有较大差距,但也极大丰富了传统的培训模式,并且更加专业化。
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