【头条】黄石健康管理师有哪些培训机构

发布时间：2022/10/26 9:04:15 更新时间：2022/10/26 10:56:36

责任编辑：赵老师（VIP会员已认证）

课程介绍: 　　我们常年开设的课程有：健康管理师、执业药师、执业医师、营养师、心理咨询师、养老护理员、老年人能力评估师、社会工作师、中医康复理疗技术等等职业技能方面的培训，欢迎来电咨询获取课程详情信息，享受优惠。电话：400-8786-991微信：up151620

　　近年来报考健康管理师人员暴增，有很多人在怀疑健康管理师的前景，是否有那么多的工作岗位，北京渊大教育就对健康管理师进行了调研。

　　1、就业前景人才需求巨大，未来的5-10年大概需要1000万健康服务产业专业人才，而专业的健康师岗位将超过200万人以上。

　　2、朝阳产业我国有超14亿多的人口，慢患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，加国体系以健康为主，健康师职业职业机会是非常的优越

　　3、增强职场优势经过培训合格后的学员均可参加卫计委(卫健委)组织的健康师技能鉴定，合格的考生将颁发健康师职业书。

　　4、21世纪健康人员必备证书，承认、通用，在职场中运用更专业的知识、更的服务，让客户更信任，并能不断的扩展人脉，事业上跟进一步。健康师岗位从业者的月薪达20000及以上。

　　5、家庭感可以时刻为家人提供预防知识，让家人原理、健康长寿，让孩子身心健康、柱壮成长，让爱人精力充沛、事业兴旺。

　　6、补贴健康师职业书可用于企业在职职工技能补贴的

　　7、落户对于一些在外省从事健康岗位工作和其它专业的人士来说，考取健康师职业同样可用于所在地落户和技能人才落户。

　　8、评职称新的技能证书与职称相挂钩的政策，健康师职业书可作为职称评定的重要依据。
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　　一级健康管理师报考条件

　　——具备以下条件之一者可以申报一级健康管理师

　　(1)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(2)取得二级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(3)具有医药卫生专业本科学历证书，连续从事本职业或相关专业工作13年以上。

　　(4)取得医药卫生专业副高级及以上专业技术职务任职资格后，经一级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(5)具有医药卫生专业硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或先关职业工作10年以上。
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行业趋势: 　　健康管理师报考条件
凡符合以下条件之一者，均可报名参加健康管理师（三级）鉴定考试：
（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；
（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规课程达规定标准学时数，并取得结业证书；
（3）具有医药卫生专业中等专业以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规课程达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)健康管理从业经验丰富者，可放宽条件。
（5）全国指定机构组织报名。
　　2017年5月，《人力资源社会保障部财政部关???于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)规定：
　　对参加失业保险累计缴费3年及以上，自2017年1月1日起取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可按初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元的上限标准申领补贴，补贴标准向地区紧缺职业(工种)倾斜。（具体以取得证书时各地政策为准）
　　注意：健康管理师属于高级工，可一次性领取全国补贴。
　　截至2018年6月，全国累计发放技能提升补贴6.4亿元，惠及企业职工33.6万人次。

学习资料: 　　保险行业
健康管理师起源于保险，1929年美国蓝十字和蓝盾保险公司为了给大企业承保时不赔钱，于是就展开了对承保对象进行戒烟、限酒、多运动在内的生活方式管理，大大的减少了发病率。这就是初的现代健康管理实践的雏形。
在美国健康产业占GDP的17%，其中健康服务占健康产业的65%以上，健康保险在健康服务产业中比重很高，而我国健康产业只占GDP的5%左右，发展空间巨大。根据我国居民健康现状来分析，健康保险市场是保险行业未来主要发展趋势。
市场潜力巨大，但是我国健康保险不容乐观
　　随着人们对健康越来越重视，未来10年内，全国需??要接近50万健康管理者，全国企事业单位对于健康管理师的需求量几大，所以说健康管理师的就业前景和发展前景可谓一片明朗。
　　优路教育健康管理师课程面向准备参加健康管理师考试的学员开设，课程内容紧扣考试要求和实践要求，更有针对考试进行的考前串讲、备考宝典等相关课程。通过该课程学习，帮助学员牢固掌握健康管理师相关内容，并顺利通关考试。

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黄石健康教育培训班，零基础学习专业IT/设计就业技能，在职提升、大学生提升等，针对性提升培训!学校致力于培养面向IT设计互联网领域的人才，以学员就业为目的，优质就业为宗旨,培养真正符合时代需求的IT/设计人才。

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