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【动态】天门专业健康管理师培训班

发布时间:2022/10/31 8:22:47 更新时间:2022/10/31 10:30:48
责任编辑:赵老师(VIP会员已认证)

课程介绍
  我们常年开设的课程有:健康管理师、执业药师、执业医师、营养师、心理咨询师、养老护理员、老年人能力评估师、社会工作师、中医康复理疗技术等等职业技能方面的培训,欢迎来电咨询获取课程详情信息,享受优惠。电话:400-8786-991微信:up151620

  三级健康管理师报考条件

  ——具备以下条件之一者可以申报三级健康管理师

  (1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

  (2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)2019年毕业的医药卫生相关专业大专以上应届毕业生【注:医药生相关专业三年级在校生(大专)或四年级/五年级在校生(本科);在读硕士/博士研究生如本科/硕士学历为医药卫生相关专业亦可报考】。

  我们常年开设的课程有:健康管理师、执业药师、执业医师、营养师、心理咨询师、养老护理员、老年人能力评估师、社会工作师、中医康复理疗技术等等职业技能方面的培训,欢迎来电咨询获取课程详情信息,享受优惠。电话:400-8786-991微信:up151620

  二级健康管理师报考条件

  ——具备以下条件之一者可以申报二级健康管理师

  (1)取得三级健康管理师正规培训达规定标准学时数,连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

  (2)取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (3)具有医药卫生专业本科学历证书,取得三级健康管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (4)具有医药卫生专业本科学历证书,取得健康管理师三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (5)具有医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后,经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (6)具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业或相关职业工作2年以上。

行业趋势
  增加职场优势
  提升您在求职中的含金量和成功率,21世纪健康人才必备证书。健康管理师每月收入10000-15000元,优秀的可达20000元以上。可以在医院、社区、健康管理机构、体检中心、养生会所等工作。
  事业更进一步
  运用健康管理师的专业知识,能为客户提供更优良、更系统的健康管理服务,让客户更信赖、依赖您,在行业内脱颖而出,业绩至少再提升20%,并能够不断扩展人脉,事业上更进一步。
  提升家庭幸福感
  让您成为自己和家人最贴心的健康卫士,可以时刻为家人提供疾病预防知识,让老人远离疾病,健康长寿,让孩子身心健康,茁壮成长,让爱精力充沛,事业兴旺

  2017年5月,《人力资源社会保障部财政部关???于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)规定:
  对参加失业保险累计缴费3年及以上,自2017年1月1日起取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工,可按初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元的上限标准申领补贴,补贴标准向地区紧缺职业(工种)倾斜。(具体以取得证书时各地政策为准)
  注意:健康管理师属于高级工,可一次性领取全国补贴。
  截至2018年6月,全国累计发放技能提升补贴6.4亿元,惠及企业职工33.6万人次。

学习资料
  什么是健康管理师?
1,是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
2,是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。证书。
证书有哪些优势?
1,一证在手,终身有效
2,免去年审,全国通用
3,全国卫健委是该职业全国职业资格的认证单位政策所指全国扶持证书有价值
  
健康管理师必考的的4大理由,你知道吗?
1.卫???计委改名为卫健委,健康管理师改为卫健委鉴定特殊医学职业。
2.双网认证,卫健委与人社部双网认证,含金量极高。
3.考试难度因为刚划为卫健委国考,难度暂时较小
4.2020年即将划分为职称考试,三级为中级职称,早考早轻松。

天门健康教育培训
天门健康教育培训中心,零基础学习专业IT/设计就业技能,在职提升、大学生提升等,针对性提升培训!学校致力于培养面向IT设计互联网领域的人才,以学员就业为目的,优质就业为宗旨,培养真正符合时代需求的IT/设计人才。

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