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【资讯】盐城健康管理师培训机构报考条件

发布时间：2022/10/17 11:23:15 更新时间：2022/10/18 9:23:18
责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）

课程介绍
　　我们常年开设的课程有：健康管理师、执业药师、执业医师、营养师、心理咨询师、养老护理员、老年人能力评估师、社会工作师、中医康复理疗技术等等职业技能方面的培训，欢迎来电咨询获取课程详情信息，享受优惠。电话：400-8786-991微信：up151620

　　二级健康管理师报考条件

　　——具备以下条件之一者可以申报二级健康管理师

　　(1)取得三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

　　(2)取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经健康管理师二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(3)具有医药卫生专业本科学历证书，取得三级健康管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(4)具有医药卫生专业本科学历证书，取得健康管理师三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(5)具有医药卫生专业中级及以上专业技术职务任职资格后，经二级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(6)具有医药卫生专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。
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　　我们常年开设的课程有：健康管理师、执业药师、执业医师、营养师、心理咨询师、养老护理员、老年人能力评估师、社会工作师、中医康复理疗技术等等职业技能方面的培训，欢迎来电咨询获取课程详情信息，享受优惠。电话：400-8786-991微信：up151620

　　健康管理师证书有用吗

　　这个证书全国通用，无需年检，含金量高。考下来以后还能领到全国补贴。拥有健康管理师职业资格，便拥有了健康管理权的资格，上岗须持有“健康管理师证书”已然成为未来的趋势。

　　总体来说，健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科，是健康产业最紧缺的复合型人才。

　　在发达全国，健康产业已成为带动整个国民经济增长的强大动力。近年来，我国健康产业也开始步入快速发展的高速路，现在随着社会的进步，人们越来越重视营养、养生，现在医院看病的病人，大多数都是慢病，所以大健康行业，未来发展很好，健康管理相关人才就业前景十分广阔。
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行业趋势
　　授课内容：
　　1.基础知识学习，公共教材，健康管理专家授课
　　2.注重实践，实践课程名师细致讲解，突破考试重难点
　　3.核心教学内容分模块教学，四大模块，三大实用，十大基础，全部进行重点讲解
　　健康管理师报考条件
凡符合以下条件之一者，均可报名参加健康管理师（三级）鉴定考试：
（1）具有医药卫生专业大学专科以上学历证书；
（2）具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规课程达规定标准学时数，并取得结业证书；
（3）具有医药卫生专业中等专业以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规课程达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)健康管理从业经验丰富者，可放宽条件。
（5）全国指定机构组织报名。

学习资料
　　今年健康管理师证的火热程度，报考的人趋之若鹜，???这是一个很好的现象，报考的人多也侧面说明了，市场对健康管理师的需求之大，它肯定也是一个很有前景的职业。健康管理师是由卫健委发证的。
1、先说说工资：这才是核心点工资由什么构成=基本工资+补助+绩效+证书补贴。证书补贴一般情况下：健康管理师考过之后可以领取2000元补贴。
2、健康管理师是进入大健康行业的前提条件。虽说有证不一定能当项目带头人，但是机会来了，因为证的原因，你会不会痛苦难受。所以说，当上帝给你打开一扇窗户的时候，一定要抓住机会。
3、职位的上升：影响力在没有其他外界影响的情况下，职场竞争相对公平，这个时候健康管理师的作用就更容易体现。如果加之能力不错，那么升职加薪就容易很多，那个时候和目前的自己可能就是很大一步跨越了。
?其实无论是市场需求，全国政策等考取健康管理师证都是很值的，如果你想从事健康行业或者想要转行健康管理师都是不错的选择。
优惠名额有限，先到先得，详情请咨询客服，申请免费试听课程
　　招生对象：
1.各级疾病预防控制中心专业人员；
2.社区卫生服务人员，各种体检中心、健康管理（咨询）公司、保险公司工作人员、各单位人事部门负责健康管理人员；
3.大中小学校校医；
4.医学院校应届、往届毕业生；
5.对健康管理相关知识有兴趣的人员；
课程内容：主要学习内容有医学基础知识、营养学、心理学、运动学，健康基本知识、健康评估、健康危险因素管理、健康档案管理、健康咨询与指导、健康管理适宜技术、健康教育与健康促进、特殊人群健康管理、常见疾病健康管理、健康保险、重点人群的健康管理、健康管理的成效评估、健康管理师教育与培训、社区健康管理。
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