【资讯】广元银行从业资格考试培训哪里有培训机构不看会后悔一百年

发布时间：2022/5/3 11:26:47 更新时间：2022/5/3 11:26:47

　　广元银行从业资格考试培训哪里有培训机构，这个有哪些？

　　如果您有以上相关问题，您可以在下面填表咨询留言，问问有关于“广元银行从业资格考试培训哪里有培训机构”的问题，学校看到您的问题，会及时回访告知您！帮你解决问题！

　　本资讯《广元银行从业资格考试培训哪里有培训机构》由广元优路教育银行从业资格培训小编整理发布，目前的发布区域是广元，希望本资讯可以帮助到在广元区域参加银行从业资格考试学习的同学，当然，在其他地区参加银行从业资格考试学习的同学也可以留言咨询哦！

　　多谢您关注和浏览本资讯《广元银行从业资格考试培训哪里有培训机构》！

学校介绍: 　　优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队，致力于依托大数据智能平台，根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务，并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式，不断优化课程打造精致教学产品，深入挖掘学员需求提升服务品质，努力帮助广大学员提升自身价值，实现职业梦想。
　　优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校，充满了生机和活力，让我们共同迎接挑战，超越自我，共创辉煌的明天！

师资力量: 王老师
金融学硕士
主讲科目：个人理财
授课特点：课程生动幽默，善于结合生活，把复杂的问题简单化，并结合考题有针对性的分析讲课。曾多次在北京、上海、广州等地多家银行、证券公司开展内部培训。
黄老师
金融学硕士
主讲科目：风险管理
授课特点：多次在北京、郑州等地大型企业开展企业团培。擅长营造温馨轻松的课堂氛围，引导学生独立思考；教学内容充实，教学效率高，抓住考点，帮助学生有效的掌握考点。

课程介绍

特色优势: 移动课堂：高清课件随心下，模拟试题、历年真题畅快做，只要有设备，手机、平板PC端随心学。
高清网课：午休办公室、餐厅、站牌、卧室、卫生间，只要有时间，哪儿哪儿都是大课堂。

行业趋势: 　　据统计，历年成功拿到银行offer的学员中，71%的学员持有银行从业、会计从业、证券从业等金融行业相关资格证书。
　　不仅获得进入银行业从业的资格，而且还获得了“全国初级职称证书”，这对工作后的职称评定、福利待遇有着重要的影响。

培训学习资料: 　　初级银行从业资格《个人理财》高频考点28：了解客户的方法
考点：了解客户的方法
1、开户资料
通常是理财师与客户的首次接触，也是了解客户、收集信息的时机
2、调查问卷
调查问卷工具的使用，其优势包括：简便易行，有的放矢、有针对性采集信息，容易量化，客户接受度高;调查问卷使用主要难点是问卷问题的设计需要精确科学，否则容易误导客户;客户有时不愿意填写或不认真填写。
3、面谈沟通
4、电话沟通
电话沟通，是理财师服务客户的一项重要方式，其优点是工作效率高、营销成本低、计划性强、方便易行;但是电话沟通不能面对面、对客户周围环境和其肢体语言都毫无所知;
5、数据挖掘
数据挖掘就是从大量的数据中，抽取出潜在的，有价值的知识、模型或规则的过程。无论是在客户识别，还是客户保留方面，运用数据挖掘都会使理财师更加有针对性、高效地服务客户。
　　初级银行从业资格《风险管理》教材讲义第二章第二节：风险文化
四、风险文化
1.风险文化的含义
风险文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值观，通过商业银行的风险管理战略、风险管理制度以及广大员工的风险管理行为表现出来的一种企业文化。
2.风险责任承担机制是有效风险文化的重要内容
董事会和高管层应该建立一套风险承担的程序，使员工对自己产生风险的行为及其后果负责。
在银行业的实践中，大部分银行都建立了责任追究机制，有的银行还将员工的违规行为实施积分管理，从正面引导和反面惩处两个维度，将合规经营内化为员工的行为指引。在责任追求方面，有的银行已经试行尽职免责，区分主管责任和客观责任。
3.2010年银监会《商业银行稳健薪酬监管原则》：充分发挥薪酬在商业银行公司治理和风险管控中的导向作用，促使商业银行建立科学有效的公司治理机制，促进银行业稳健经营和可持续发展。
薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则，薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。银监会还要求商业银行制定绩效薪酬延期追索、扣回规定。
4.2012年银监会《银行业金融机构绩效考评监管指引》，作为落实稳健薪酬原则的基础
●绩效考评应坚持“综合平衡”的原则，应当统筹业务发展和风险防控，建立兼顾效益与风险、财务因素与非财务因素、当期成果与可持续发展的绩效考评指标体系。
●在考评指标上，银监会强调必须包括风险管理类指标，用于评价银行的风险状况和变动趋势，包括信用风险指标、操作风险指标、流动性风险指标、市场风险指标、声誉风险指标等。

广元银行从业资格培训相关介绍：

最新发布的广元银行从业资格培训新闻资讯相关信息

【资讯】达州银行从业资格考试培训要学哪些课程不用说了我报名2022/5/3 11:26:46
【资讯】广元银行从业资格证培训班培训学校多少钱哪个有名气2022/5/3 11:26:44
【资讯】达州银行从业资格培训哪间培训学校靠谱培训时间是什么时候2022/5/3 11:26:43
【资讯】内江银行从业资格考试辅导班培训在线报名原来她也报名了2022/5/3 11:26:40
【资讯】重庆银行从业资格培训有白天上课班吗同学去哪里报2022/5/3 11:26:38
【资讯】广元银行从业资格考试辅导班培训班一般多少钱学费有优惠吗2022/5/3 11:26:34
【资讯】达州银行从业资格考试培训什么时候报名报名比较靠谱2022/5/3 11:26:33
【资讯】内江银行从业资格培训地点远不远报名流程原来这么简单2022/5/3 11:26:32
【资讯】重庆银行从业资格考试辅导班有哪些培训科目学时够我学会吗2022/5/3 11:26:30
【资讯】广元银行从业资格证培训班培训课程学多久不用说了报名吧2022/5/3 11:26:27

【资讯】广元银行从业资格考试培训哪里有培训机构 不看会后悔一百年

【资讯】广元银行从业资格考试培训哪里有培训机构不看会后悔一百年