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【资讯】廊坊银行从业资格考试辅导班现在培训多少钱 学费价格多少

发布时间：2022/5/5 14:15:11 更新时间：2022/5/5 14:15:11
责任编辑：廊坊优路教育银行从业资格培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育一站式学习平台，专注工程、医卫、教师、财经等领域培训。以一城一校为目标，全国范围内已开设200余家分校，帮助在职人士成就梦想!
　　优路教育集团，是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始，优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来，优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系，常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，并与众多企业建立了良好的长期合作关系，在业界形成了良好的口碑。

师资力量
王老师
金融学硕士
主讲科目：个人理财
授课特点：课程生动幽默，善于结合生活，把复杂的问题简单化，并结合考题有针对性的分析讲课。曾多次在北京、上海、广州等地多家银行、证券公司开展内部培训。
徐老师
经济学硕士
主讲科目：公司信贷
授课特点：喜欢研究书本知识，根据学员的基础不同，有针对性，同时精细的进行讲解；不断地把专业性的知识，拆分细化，使学员能更好地理解。

课程介绍

特色优势
移动课堂：高清课件随心下，模拟试题、历年真题畅快做，只要有设备，手机、平板PC端随心学。
在线答疑：学习当中有难题，专业解答不用慌，及时辅导帮你忙。

行业趋势
　　据统计，历年成功拿到银行offer的学员中，71%的学员持有银行从业、会计从业、证券从业等金融行业相关资格证书。
　　金融监管部门已明确要求从业人员必须具有相关的从业资格证书方可上岗。众多银行也将“有银行从业资格证”作为招聘的先决条件。

培训学习资料
　　初级银行从业资格《公司信贷》考点及分值占比(10-13章)
第十章贷款合同与发放支付(占比8分左右)
一、贷款合同与管理(掌握)
知识点一：贷款合同签订
知识点二：贷款合同管理
二、贷款的发放(掌握)
知识点一：贷放分控
知识点二：贷款发放管理
三、贷款支付(掌握)
知识点一：实贷实付
知识点二：受托支付
知识点三：自主支付
第十一章贷后管理(占比7分左右)
一、对借款人的贷后监控(掌握)
知识点一：经营状况监控
知识点二：管理状况监控
知识点三：财务状况监控
知识点四：还款账户监控
知识点五：与银行往来情况监控
二、担保管理(掌握)
知识点一：保证人管理
知识点二：抵(质)押品管理
知识点三：担保的补充机制
三、项目贷款管理(中级内容)
四、供应链金融的存货和应收账款管理(中级内容)
五、风险预警(掌握)
知识点一：风险预警程序
知识点二：风险预警方法
知识点三：风险预警指标体系
知识点四：风险预警的处置
六、信贷业务到期处理(掌握)
知识点一：贷款偿还操作及提前还款处理
知识点二：贷款展期处理
知识点三：依法收贷
知识点四：贷款总结评价
七、档案管理(熟悉)
知识点一：档案管理的原则和要求
知识点二：贷款文件的管理
知识点三：贷款档案的管理
知识点四：客户档案的管理。
　　初级银行从业资格《风险管理》教材讲义第二章第二节：风险文化
四、风险文化
1.风险文化的含义
风险文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值观，通过商业银行的风险管理战略、风险管理制度以及广大员工的风险管理行为表现出来的一种企业文化。
2.风险责任承担机制是有效风险文化的重要内容
董事会和高管层应该建立一套风险承担的程序，使员工对自己产生风险的行为及其后果负责。
在银行业的实践中，大部分银行都建立了责任追究机制，有的银行还将员工的违规行为实施积分管理，从正面引导和反面惩处两个维度，将合规经营内化为员工的行为指引。在责任追求方面，有的银行已经试行尽职免责，区分主管责任和客观责任。
3.2010年银监会《商业银行稳健薪酬监管原则》：充分发挥薪酬在商业银行公司治理和风险管控中的导向作用，促使商业银行建立科学有效的公司治理机制，促进银行业稳健经营和可持续发展。
薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则，薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。银监会还要求商业银行制定绩效薪酬延期追索、扣回规定。
4.2012年银监会《银行业金融机构绩效考评监管指引》，作为落实稳健薪酬原则的基础
●绩效考评应坚持“综合平衡”的原则，应当统筹业务发展和风险防控，建立兼顾效益与风险、财务因素与非财务因素、当期成果与可持续发展的绩效考评指标体系。
●在考评指标上，银监会强调必须包括风险管理类指标，用于评价银行的风险状况和变动趋势，包括信用风险指标、操作风险指标、流动性风险指标、市场风险指标、声誉风险指标等。

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