【问答】枣庄银行从业资格考试视频讲座去哪找面授班

发布时间：2024/9/28 8:44:45 更新时间：2024/9/28 8:44:45

责任编辑：优路教育银行从业资格培训袁老师（VIP会员已认证）

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时间：2024/9/28 8:44:45 更新时间：2024/9/28
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师资力量: 王老师
金融学硕士
主讲科目：个人理财
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郜老师
经济学硕士，证券投资分析师、特许金融分析师
主讲科目：法律法规与综合能力
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课程介绍

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行业趋势: 　　金融监管部门已明确要求从业人员必须具有相关的从业资格证书方可上岗。众多银行也将“有银行从业资格证”作为招聘的先决条件。
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培训学习资料: 　　初级银行从业资格《风险管理》第四章第二节：市场风险计量方法
二、市场风险计量方法
(一)缺口分析
缺口分析用来衡量利率变动对银行当期收益的影响。就是将银行的所有生息资产和付息负债按照重新定价的期限划分到不同的时间段(如1个月以内、1至3个月、3个月至1年、1至5年、5年以上等)。在每个时间段内，将利率敏感性资产减去利率敏感性负债，再加上表外业务头寸，就得到该时间段内的重新定价缺口。以该缺口乘以假定的利率变动，即得出这一利率变动对净利息收入变动的大致影响。
当某一时段内的资产(包括表外业务头寸)大于负债时，就产生了正缺口，即资产敏感性缺口，此时，市场利率下降会导致银行净利息收入下降。
(二)久期分析
久期分析也称为持续期分析或期限弹性分析，用于衡量利率变动对银行整体经济价值的影响。
一般而言，金融工具的到期日或距下一次重新定价日的时间越长，并且在到期日之前支付的金额越小，则久期的绝对值越高，表明利率变动将会对银行的经济价值产生较大的影响。
(三)外汇敞口分析
外汇敞口分析是衡量汇率变动对银行当期收益的影响的一种方法。
在存在外汇敞口的情况下，汇率变动可能会给银行的当期收益或经济价值造成损失，从而形成汇率风险。
根据业务活动，外汇敞口大致可以分为以下两类：
(1)交易性外汇敞口。交易性外汇敞口通常为银行自营、为执行客户买卖委托或做市，或为对冲以上交易而持有的外汇敞口。
(2)非交易性外汇敞口。该类风险是因为银行资产、负债之间的币种不匹配而产生的。非交易性外汇敞口可以进一步划分为结构性敞口和非结构性敞口。
根据敞口定义，外汇敞口可以分为单币种敞口头寸和总敞口头寸。
(1)单币种敞口头寸是指每种货币的即期净敞口头寸、远期净敞口头寸、期权敞口头寸以及其他敞口头寸之和，反映单一货币的外汇风险。
单币种敞口头寸=即期净敞口头寸+远期净敞口头寸+期权敞口头寸+其他敞口头寸
如果某种外汇的敞口头寸为正值，则说明机构在该币种上处于多头;如果某种外汇的敞口头寸为负值，则说明机构在该币种上处于空头。
注意：由于黄金交易通常看做是外汇交易的延伸，因此对黄金敞口头寸也采用这种计量方法。
(2)总敞口头寸反映整个货币组合的外汇风险，一般有三种计算方法：累计总敞口头寸法，净总敞口头寸法，短边法。
一是累计总敞口头寸法。累计总敞口头寸等于所有外币的多头与空头的总和。这种计量方法比较保守。
二是净总敞口头寸法。净总敞口头寸等于所有外币多头总额与空头总额之差。这种计量方法较为激进。
三是短边法。首先，分别加总每种外汇的多头和空头(分别称为净多头头寸之和与净空头头寸之和);其次，比较两个总数;最后，选择绝对值较大的作为银行的总敞口头寸。短边法的优点在于既考虑到多头与空头同时存在风险，又考虑到它们之间的抵补效应。
　　初级银行从业资格《风险管理》教材讲义第二章第二节：风险文化
四、风险文化
1.风险文化的含义
风险文化是商业银行在经营管理活动中逐步形成的风险管理理念、哲学和价值观，通过商业银行的风险管理战略、风险管理制度以及广大员工的风险管理行为表现出来的一种企业文化。
2.风险责任承担机制是有效风险文化的重要内容
董事会和高管层应该建立一套风险承担的程序，使员工对自己产生风险的行为及其后果负责。
在银行业的实践中，大部分银行都建立了责任追究机制，有的银行还将员工的违规行为实施积分管理，从正面引导和反面惩处两个维度，将合规经营内化为员工的行为指引。在责任追求方面，有的银行已经试行尽职免责，区分主管责任和客观责任。
3.2010年银监会《商业银行稳健薪酬监管原则》：充分发挥薪酬在商业银行公司治理和风险管控中的导向作用，促使商业银行建立科学有效的公司治理机制，促进银行业稳健经营和可持续发展。
薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则，薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致。银监会还要求商业银行制定绩效薪酬延期追索、扣回规定。
4.2012年银监会《银行业金融机构绩效考评监管指引》，作为落实稳健薪酬原则的基础
●绩效考评应坚持“综合平衡”的原则，应当统筹业务发展和风险防控，建立兼顾效益与风险、财务因素与非财务因素、当期成果与可持续发展的绩效考评指标体系。
●在考评指标上，银监会强调必须包括风险管理类指标，用于评价银行的风险状况和变动趋势，包括信用风险指标、操作风险指标、流动性风险指标、市场风险指标、声誉风险指标等。

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