【头条】陇南哪里有证券从业资格培训班学校
发布时间：2022/1/3 17:27:25 更新时间：2022/1/3 17:27:25
责任编辑：陇南证券从业考试培训招生（中华（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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中华会计网校是目前国内最具权威的会计远程教育网站，也是联合国教科文组织技术与职业教育培训在全国试点项目，其规模高居国内教育类网站之首。网校成立至今，以其雄厚的师资力量、先进的课件技术、严谨的教学作风、极高的考试通过率，为我国财政系统培养了数十万名专业优秀人才，被广大会计人员誉为“会计人的网上家园”。目前除北京总校外，另设上海分校、华中分校、华东分校等3个分校，汇集上海、武汉、南京3地名校名师，打造权威会计网上辅导。
中华会计网校是全国权威、专业的大型会计远程教育基地，考试率连续十三年全国名列前茅！网校总结多年成功辅导经验，从学员实际需求出发，结合考试命题规律，融入先进的教学理念，全新推出会计从业资格无纸化考试个性化辅导，针对每位学员的学习基础，有针对性地讲解、训练、答疑、模考。学员自付费之日起可不限时间、次数重复点播学习，可享受长达六个月的学习期。
- 师资力量
- 贾老师
名师介绍：
教授，会计专业与资产评估专业硕士生导师，经济学博士，注册会计师，财政部驻河北专员办会计咨询专家、全国会计学会会员，“梦想成真”系列丛书注册会计师《财务成本管理应试指南》《财务成本管理冲刺通关必刷8套模拟试卷》、高级会计职称《高级会计实务应试指南》主编。
授课思路清晰，善于总结和归纳，在玩笑中让学员轻松掌握多种解题方法和技巧，可操作性强。学员感叹“他对于备考没有章法的学员来说无疑是救命稻草！"。
学员印象：
微笑仁师、将复杂公式简单化。
名师寄语：
多看世人优点，怀宽容慈悲之心，开万善之门；常想自然之道，存敬畏感恩之念，走成功之路。
杭老师
名师介绍：
副教授，硕士生导师，美国明尼苏达大学访问学者，管理学硕士，“梦想成真”系列丛书注册会计师《公司战略与风险管理经典题解》及注册会计师《综合阶段应试指南·基础强化》主编。
温文儒雅、知识渊博，学者风范；授课如行云流水，娓娓道来，精炼严谨，讲解入木三分、意寓隽永；用生动形象的举例说明，理论联系实际，分分钟“化陌生为熟悉”；待人温和谦逊、关怀备至！
学员印象：
儒雅剑客、讲解入木三分。
名师寄语：
无论何时开始，重要的是开始之后就不要停止；无论何时结束，重要的是结束之后就不要悔恨。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 课程体系完善，专家答疑助力。
智能教学，浓缩精华。
测评结合，省时高效。
3位名师，6大经典课程，13项超值服务。
逐章精讲，扫除盲点。
经典班次，专家答疑。
3位名师，3大经典课程，8项超值服务。
- 行业趋势
- 随着证券业的快速发展，证券机构数量与日俱增，证券人才也成为名副其实的“抢手货”。
从事金融机构、上市公司、投资公司、企业等证券相关工作。银行或非银行金融机构、财经媒体、全国经济部门的重要参考。
- 培训学习资料
- 证券从业资格《金融市场基础知识》考试资料下载：直接融资与间接融资
知识点：直接融资与间接融资
(一)直接融资
1.直接融资的定义
直接融资是指资金盈余单位通过直接与资金需求单位协议，或在金融市场上购买资金需求单位所发行的股票、债券等有价证券，将货币资金提供给需求单位使用。
2.直接融资的特点
(1)直接性
(2)分散性
(3)融资的信誉有较大的差异性
(4)部分融资方式具有不可逆性
(5)融资者有相对较强的自主性
3.直接融资的方式
(1)股票市场融资：是股份制企业以让渡一定的企业经营控制权、收益分配权和剩余索取权而获得企业经营资金的一种方式。
(2)债券市场融资：是全国、金融机构或企业通过发行债权债务凭证来获得资金融通的一种方式。
(3)风险投资融资：是风险投资企业以让渡企业的部分股权换取企业经营资金的资金融通方式。
(4)商业信用融资：是企业与企业之间互相提供的，和商品交易直接相联系的资金融通形式。(企业间的商品赊销、预付定金、预付货款等)
(5)民间借贷也是直接融资的一种。
(二)间接融资
1.间接融资的定义
间接融资是指资金盈余者通过存款等形式，或者购买银行、信托和保险等金融机构发行的有价证券，将其暂时闲置资金先行提供给金融机构，再由这些金融机构以贷款、贴现或购买有价证券的方式把资金提供给短缺者，从而实现资金融通的过程。
2.间接融资的特点
(1)资金获得的间接性
(2)融资的相对集中性
(3)融资信誉的差异性相对较小
(4)全部具有可逆性(即可返还性)
(5)融资的主动权主要掌握在金融中介机构手中
3.间接融资的方式
(1)银行信用融资是银行以及其他金融机构以货币形式向客户提供的资金融通形式。
证券从业资格《证券市场基本法律法规》要点：证券公司全面风险管理
证券公司董事会承担全面风险管理的最终责任，履行以下职责：
(1)推进风险文化建设;
(2)审议批准公司全面风险管理的基本制度;
(3)审议批准公司的风险偏好、风险容忍度以及重大风险限额;
(4)审议公司定期风险评估报告;
(5)任免、考核首席风险官，确定其薪酬待遇;。
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