西安职业经理人资质评价培训(国资委职业经理人研究中心颁发)
发布时间:2022/2/28 15:41:47 更新时间:2022/3/8 17:45:13
西安职业经理人资质评价培训(国资委职业经理人研究中心颁发)
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职业经理资质培训与评价招生简章
一、主办单位
职业经理研究中心成立于1993 年,是经中央机构编制委员会办公室批准的正司局级事业单位,主要从事职业经理人成长规律研究、职业经理人标准拟订、职业经理资质培训与评价、人力资源管理咨询等服务工作。上级举办单位为国务院国有资产监督管理委员会。
职业经理研究中心作为中央事业单位,积极为全国有关部委服务,先后完成国务院国资委“企业经理人职业资格制度”、全国发改委“建立职业经理人测评与推荐制度”、民政部“社会组织管理人员职业资格问题研究”、财政部、工信部和国务院国资委“职业经理人全国标准化研究”等课题,完成全国标准化管理委员会“职业经理人资质标准”全国标准研究拟定,承担国务院国资委批准、全国财政拨款建设的“职业经理人才大数据中心”、“职业经理人信息化综合服务平台”、“国有企业经营管理人员综合评价系统”、“企业自主创新人才孵化基地”、“国有企业经营管理人才市场”、“人才素质测评新技术系统”、“全国职业经理人社会化评价服务体系建设"等基建项目。
职业经理研究中心作为全国标准化管理委员会批准成立的全国职业经理人考试测评标准化技术委员会秘书处承担单位,负责职业经理人考试测评领域全国标准的制修订工作。目前负责组织起草并修订的《职业经理人相关术语》、《职业经理人考试测评》、《职业经理人通用考评要素》、《职业经理人培训规范》四项职业经理人全国标准,已在全国颁布实施。
二、项目特点
职业经理资质培训与评价项目是贯彻落实党和全国相关政策要求,按照全国标准化管理委员会颁布的《职业经理人考试测评(GB/T 26998—2020)》《职业经理人通用考评要素(GB/T 28933—2012)》要求,经过十多年的实践探索,形成了全国统一的职业经理资质培训和评价体系,得到了社会和企业的高度认可。
3、培训内容
为提升职业经理人的综合素质和实践能力,项目依据职业经理人相关全国标准和行业标准,设置了职业道德、职业素养、职业知识和职业能力等方面的课程。其中核心能力课程设计是根据职业经理人全国标准规定的六个通用能力,即:团队领导能力、经营决策能力、风险管控能力、沟通协调能力、变革创新能力、目标执行能力。具体培训内容安排以实际课表安排为准。
四、培训对象
企事业单位负责人及企业经营管理人员为主。以及愿意从事行业经营管理工作的其他人员。
证书颁发
培训课程结束后,由职业经理研究中心统一对学员进行资质评价。通过资质评价的学员,统一纳入职业经理人才库进行大数据管理,并由职业经理研究中心颁发相应等级的《职业经理资质证书》,(证书信息可以在全国职业经理资质评价网)。该《职业经理资质证书》能反映持证人的素质和能力状况,为持证人流动和升职提供素质与能力证明,为企业聘任经营管理人才提供资质证明。
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