【头条】南京育婴师培训学校有哪些报名学校
发布时间：2023/2/24 19:15:20 更新时间：2023/2/24 19:15:20
责任编辑：南京百创教育育婴师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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南京百创教育是华东地区的大型综合性的职业培训机构，以“只选用名师+专业教务管理+精确把握考试信息+行业领先的考试通过率+全程高品质服务”等优势闻名于高端职业培训领域，超过30位名师、100名行业专家每年超过10个月的时间都在不断研发、测试、定期更新和创新课程，已成功培训近10万学子获得心仪的高端职位或考入理想名校，被学员誉为高端职业培训领域的“黄埔军校”！。
百创教育是一所以学历提升、在职研究生、会计初级、中级职称、注会、管理会计、税务师、经济师、会计实操、建造师、消防工程师、导游证、人资、法务师、教师证、保育员、育婴师、小儿推拿师、计算机、烘焙、心理咨询师、消防设施操作员，等证书培训为主，集线下线上多渠道运营、教育产品开发、高新技术研发、高端人才就业服务于一体的高端职业培训学校。拥有12大教育基地：中心校区、新街口校区、大行宫校区、五塘校区、江宁万达校区、胜太路校区、将军大道校区、江宁同曦校区、江宁九龙湖校区、桥北校区、昆山校区、合肥校区以及扬州、苏州、无锡、溧水等即将开业的分校。总部及教学基地建筑面积约8000平米，各种教室100余间，各科全职兼职教师近300名。我校多次荣获全国部门及相关行业协会先进表彰。
- 师资力量
- 百创教育深知教育的根本是爱与责任，教学质量是我们生存和发展的核心，所以百创教育荟萃了华东地区众多名企名校的一流师资，并且自己拥有一群强有力的师资队伍和课程研发团队，从课程的研发，独创教材的编写，教学大纲和计划的合理定制等，针对性为广大学员提供最具价值的优质培训课程。经过近10年的发展，百创组建起一支由“高校名师+行业精英+著名学者+主考官员”等组成的豪华师资团队。他们具有深厚的理论功底，他们具有丰富的实战经验，让每一个来百创学子收获了技能和知识，在自己的职业生涯发展胜利而光辉。
- 课程介绍
- 特色优势
- 教师优势：百创秉承"只选用名师"的教学理念，深刻明白教学的质量是培训行业的生命线，为学员提供高质量的培训是我们责任所在。
百创教育与多家企业合作建设校外实习实训基地，百创学员可以享受“学习-实践-实习”一条龙服务，这是对于学员所学知识进行专业深度的拓展，同时我们与用友软件、阿里巴巴、58同城、智联招聘等省内500多家知名企业广泛合作，为需要的学员提供绝佳的就业保障。百创教育为适应日新月异的需求，迎接明天的挑战，一直坚持“服务至上”的经营理念，怀抱长远发展的眼光，不断完善服务体系，追求卓越的服务质量，用超越期望值的服务态度真诚地为每一个客户服务。百创教育将坚持可持续性的发展战略，以人为本，脚踏实地，不断创新，将用更好地的产品和服务去获得客户和社会的认可，为让全国青年学出美好未来，为全国梦实现而奋斗终身。
- 行业趋势
- 数据显示我国新生儿出生2000万人次/年，单就广州市新生儿出生18万人次/年，专业育婴员市场缺口大；通过我院培训的学员大部分在学习期就被一抢而空，在我们学员结业并成功考证后，他们的薪酬平均已达5000-9000元。
育婴员工作可以做到50岁，而且工资一年比一年高；由此可见育婴员是全国目前中青年女性朋友极好就业、工资较高、发展前景较好的职业之一。
发展前景：
月嫂是照顾产妇与新生儿的一种新兴职业。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员、早教师的工作性质于一身，所以“月嫂”的月薪在7000-20000之间。涉外更加丰厚。老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了现代父母对产妇、婴儿健康的要求。月嫂作为经过专业培训的“专家”，她们大多数都有过生育经历，了解月子的重要性，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心与责任心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期科学的帮助。随着二胎政策的放开，人们生活水平的提高和对健康的追求以及对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得月嫂逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。
就业方向：
月子中心、家庭月嫂、母婴店、医院、妇幼保健院、康复保健中心等机构就业。
- 培训学习资料
- 育婴师考试基础知识：育婴师工作守则
1.认真履行工作职责，具有服务意识和奉献精神。
2.平行地对待每一个婴儿，让他们充分享有安全感、自信心和自尊心。
3.掌握婴儿身心发育的特点和规则，用科学的方法进行喂养和教育。
4.坚持保教并重的原则，注重培养婴儿的个性、品德和行为习惯。
5.尊重婴儿的个别差异，促进其潜能的充分发展。
6.掌握婴儿生活照料、护理和教育的专业知识和操作技能。
7.宣传科学肓婴、保教并重的基本理念。
8.对婴儿家庭的有关资料保密，保护个人隐私。
9.根据家长和社会有关方面的意见，改进和提高工作质量。
10.与卫生保健、学前教育机构密切配合，协调一致，为婴儿健康成长创造良好的社会环境。
育婴师基础知识重点整理第三部分第三节
一、学习目标
婴儿常见疾病防治和家庭护理的知识和方法
二、相关知识及工作内容
1.佝偻病的表现和预防(P34)
佝偻病是一种婴儿常见的营养缺乏性疾病。是由于维生素D缺乏或不足，引起体内磷代谢紊乱和骨骼发育异常的疾病，它严重地影响婴幼儿健康。好发于3岁以下婴儿、人工喂养的婴儿，尤其是胎龄较小的早产儿。
症状：主要依据病史(出生及发病季节，有无缺乏日照和服用维生素D史)、症状、体征，其中以体征为主要的诊断指标，并按指标的主次、多少和严重程度进行综合判定。2岁以下婴儿如果从未或很少晒太阳，未服用维生素D预防量，就会出现易受凉、爱哭闹、夜惊、多汗、烦躁不安等明显症状。可有枕枕秀、易患呼吸道感染、贫血等，如不及时治疗，就会引起骨骼和肌肉病变，如颅骨软化、肋外翻、囟门晚闭、出牙迟缓、肌肉和韧带松驰等，以后可出现方颅、肋骨串珠、鸡胸、脊柱后凸及佝偻病手镯。婴儿学步后会出现O形、X形腿，囟门晚闭还可影响婴儿的记忆力和理解问题的能力等。当婴儿出现多汗、睡眠不安的体征时就要引起重视，及时找医生治疗。
预防措施：(1)广泛开展健康教育。如向家长宣传佝偻病的病因、预防措施以及正确使用维生素D的方法，指导家长参与自我和婴儿保健。(2)指导合理喂养。提倡对生后4个月以内的婴儿进行母乳喂养，从4-6个月内开始及时添加泥糊状食品，补充富含维生素D、钙、磷及蛋白质等的食物。如蛋黄、肝类、鱼类、鱼籽等;人工喂养儿，尽量使用配方奶或维生素AD强化奶。(3)多进行户外活动，多晒太阳。太阳中的紫外线可使人皮下组织中的7-脱氢胆固醇转变成维生素D促进钙的吸收。(4)补充维生素D。为了预防佝偻病，婴儿从出生后2-3周就要开始补充维生素D，早产儿和双胎儿出生时体内储钙不足，应从出生后2周开始补充钙和维生素D。维生素D的补充每日400国际单位。
操作方法：通常使用浓缩鱼肝油，开始可每日1次，每次2滴，根据婴儿的消化情况，如果食欲、大小便无异常改变，逐渐增加到每日2次，每次2～3滴，平均每日5～6滴。但每日剂量不能超过800IU，以免长期过量会发生中毒。补充鱼肝油滴剂时，可用滴管直接滴人婴儿口中。如用胶囊制剂时，先刺破胶囊，挤出维生素D，并同时滴人婴儿口中。
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- 培训育婴员、育婴师的教师应具有本职业高级育婴师职业资格证书或相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任 （2023/2/24学习专题）
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