苏州育婴师培训课程上多长时间
发布时间：2023/2/24 18:54:43 更新时间：2023/2/24 18:54:43
责任编辑：苏州百创教育育婴师培训（百创教（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
-
南京百创教育是华东地区的大型综合性的职业培训机构，以“只选用名师+专业教务管理+精确把握考试信息+行业领先的考试通过率+全程高品质服务”等优势闻名于高端职业培训领域，超过30位名师、100名行业专家每年超过10个月的时间都在不断研发、测试、定期更新和创新课程，已成功培训近10万学子获得心仪的高端职位或考入理想名校，被学员誉为高端职业培训领域的“黄埔军校”！。
南京百创教育咨询有限公司成立于2005年，并于2008年经南京市教育局【办学许可证号：教民字13201157ZX00391】以及在南京市民政局登记备份。是华东地区的大型综合性的职业培训机构，以“只选用名师+专业教务管理+精确把握考试信息+行业领先的考试通过率+全程高品质服务”等优势闻名于高端职业培训领域，超过30位名师、100名行业专家每年超过10个月的时间都在不断研发、测试、定期更新和创新课程，已成功引领近10万学子获得心仪的高端职位或考入理想名校，被学员誉为高端职业培训领域的“黄埔军校”！百创教育将坚持可持续发展战略，以人为本，脚踏实地，不断创新，将用更好的产品和服务去获得客户和社会的认可，从而更好地践行百创使命——让全国青年学出美好未来，为全国梦想实现奋斗终生。
- 师资力量
- 百创教育深知教育的根本是爱与责任，教学质量是我们生存和发展的核心，所以百创教育荟萃了华东地区众多名企名校的一流师资，并且自己拥有一群强有力的师资队伍和课程研发团队，从课程的研发，独创教材的编写，教学大纲和计划的合理定制等，针对性为广大学员提供最具价值的优质培训课程。经过近10年的发展，百创组建起一支由“高校名师+行业精英+著名学者+主考官员”等组成的豪华师资团队。他们具有深厚的理论功底，他们具有丰富的实战经验，让每一个来百创学子收获了技能和知识，在自己的职业生涯发展胜利而光辉。
- 课程介绍
- 特色优势
- 百创教育与多家企业合作建设校外实习实训基地，百创学员可以享受“学习-实践-实习”一条龙服务，这是对于学员所学知识进行专业深度的拓展，同时我们与用友软件、阿里巴巴、58同城、智联招聘等省内500多家知名企业广泛合作，为需要的学员提供绝佳的就业保障。百创教育为适应日新月异的需求，迎接明天的挑战，一直坚持“服务至上”的经营理念，怀抱长远发展的眼光，不断完善服务体系，追求卓越的服务质量，用超越期望值的服务态度真诚地为每一个客户服务。百创教育将坚持可持续性的发展战略，以人为本，脚踏实地，不断创新，将用更好地的产品和服务去获得客户和社会的认可，为让全国青年学出美好未来，为全国梦实现而奋斗终身。
教师优势：百创秉承"只选用名师"的教学理念，深刻明白教学的质量是培训行业的生命线，为学员提供高质量的培训是我们责任所在。
- 行业趋势
- 数据显示我国新生儿出生2000万人次/年，单就广州市新生儿出生18万人次/年，专业育婴员市场缺口大；通过我院培训的学员大部分在学习期就被一抢而空，在我们学员结业并成功考证后，他们的薪酬平均已达5000-9000元。
育婴员工作可以做到50岁，而且工资一年比一年高；由此可见育婴员是全国目前中青年女性朋友极好就业、工资较高、发展前景较好的职业之一。
发展前景：
月嫂是照顾产妇与新生儿的一种新兴职业。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员、早教师的工作性质于一身，所以“月嫂”的月薪在7000-20000之间。涉外更加丰厚。老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了现代父母对产妇、婴儿健康的要求。月嫂作为经过专业培训的“专家”，她们大多数都有过生育经历，了解月子的重要性，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心与责任心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期科学的帮助。随着二胎政策的放开，人们生活水平的提高和对健康的追求以及对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得月嫂逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。
就业方向：
月子中心、家庭月嫂、母婴店、医院、妇幼保健院、康复保健中心等机构就业。
- 培训学习资料
- 育婴师考试复习资料章职业道德
1.职业道德的基本原则
1)职业道德要体现“为人民服务”这个核心
“为人民服务”是社会主义职业道德的集中表现，是职业道德的核心。
2)职业道德要体现集体主义原则
社会主义职业道德是以协调个人、集体和个人关系为核心的，离开集体主义，这三者之间的矛盾是无法协调的。
3)职业道德要体现社会责任感
职业道德的重点是解决劳动态度问题。
2.职业道德的特点
1)职业性
2)强制性
3)稳定性
4)实践性
5)具体性
3.育婴员职业的教养理念
1)热爱儿童，满足需要
2)以养为主，教养结合
3)关注发展，顺应发展
4)因人而异，开启潜能
4.育婴员职业守则
1)热爱儿童，爱岗敬业
2)诚信服务，善于沟通
3)勤奋好学，钻研业务。
育婴师基础知识重点整理第二部分第二节
一、学习目标
识别婴儿脱水的方法。
二、相关知识与工作内容
1.婴儿脱水的知识和方法
婴儿所需要的水量，决定于体内新陈代谢和机体对热量的需要。由于婴儿机体内的一生命过程都需要水，所以如果体内失水过多，婴儿就会出现口渴;而体内水分过多，就会引起水肿。
健康婴儿饮水量的多少，是根据机体对水的需要量而决定的。但在某些特殊的情况下，水的需要量就会增加。如天气炎热时婴儿出汗过多;发高烧吃退烧药后大汗淋漓;饮食过咸等。
当婴儿烦渴、饮水特别多，还伴有其他症状时，应高度警惕有某种疾病。如婴儿多尿、烦渴、多饮时，常因饮水不足导致严重的体重下降和脱水现象。
2.脱水的症状
是指液体总量尤其是细胞外液量的减少，由水分摄入不足丧失量过多引起的。脱水时常有钠、钾和其他电解质的丢失。
3.评定婴儿脱水的标准
要注意脱水程度及性质。脱水程度是指因疾病所造成体液的积累损失量，主要根据前囟及眼窝凹陷、皮肤弹性、循环情况及尿量估计脱水程度。
(1)轻度脱水：失水量约为体重的5%(50毫升/千克)。患儿精神稍差，略有烦躁不安，皮肤干燥、弹性尚可。眼窝和前囟稍有凹陷，哭时有泪。口唇略干，尿量稍减少。
(2)中度脱水：失水量约为体重的5%-10%。患儿精神萎靡或烦躁不安，皮肤苍白、干燥、弹性较差;眼窝和前囟明显凹陷，哭时泪少。口唇干燥，四肢稍冷，尿量明显减少。
(3)重度脱水：失水量约为体重的10%以上。患儿呈重病容，精神极度萎靡，表情淡漠，昏睡甚至昏迷。皮肤发灰或有花纹、干燥、弹性极差。眼窝和前囟深陷，两眼凝视，哭无泪。口唇过度干燥，因水容量极度减少而出现休克症状。如心音低钝，脉细速，血压下降，四肢厥冷，尿量极少或无尿。
三、注意事项
1.根据婴儿水的需要量增加饮水量。
2.发现脱水现象及时送医院进行诊断，不要在未分清脱水的程度和性质时轻易自己处理。
- 苏州育婴师培训相关介绍：
-
- 育婴师透露如果孩子已经得过敏性哮喘，那么每天睡前给孩子喝一碗蜂蜜水，此食疗需长期吃才有效。 （2023/2/24学习专题）
- 育婴师基础知识有0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统 （2023/2/24学习专题）
- 技能要求育婴师能够给婴儿洗头、洗澡。 （2023/2/24学习专题）
- 作为育婴师，我们一定要注意自己的一言一行，以整齐的仪容去影响人，以和蔼的态度去对待人，以丰富的学识去 （2023/2/24学习专题）
- 技能要求育婴师能够适时地对婴儿进行大动作训练。 （2023/2/24学习专题）
- 育婴师职业资格考试是我国符合一定条件的公民参加的一种职业资格考试，考试合格的人员可取得育婴师全国职业 （2023/2/24学习专题）
- 育婴师要掌握0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。 （2023/2/24学习专题）
- 在现在的社会之中人们开始越来越重视生活质量的提高，特别是对于有孩子的家庭来说，于是很多人就会聘请育婴 （2023/2/24学习专题）
- 通过系统的专业育婴师培训和职业资格认证，可以使准备就业、择业的人员掌握育婴从业技能，获得全国职业资格 （2023/2/24学习专题）
- 技能要求育婴师能够适时培养婴儿生活自理能力。 （2023/2/24学习专题）
报名地址：苏州育婴师培训发展前景看好，我处今年继续举办苏州育婴师培训，名师授课，欢迎同学们报读！
欢迎各位同学咨询或在线报名预留学位
- 最新发布的苏州育婴师培训相关信息
-
