【头条】阳江育婴师培训究竟有多火
发布时间：2019/12/23 15:37:29 更新时间：2022/8/9 13:52:49
责任编辑：育婴师培训（广东省母婴职业培训学校）（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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专业设置：
1、产后康复；2、催乳；
3、母婴护理；4、育婴；
5、小儿推拿；6、艾灸；
7、老年护理；8、早教；
9、中医理疗；10、师资。
学校校训：专业，严谨，关爱，奉献
专业技能：人才专业，课程专业，培训专业，技术专业，管理专业。
严谨态度：研究严谨，教学严谨，管理严谨，做事严谨。
关爱思想：关爱母婴，关爱老人，关爱自己，关爱他人。
奉献精神：讲求奉献，奉献在前，奉献至上。
- 师资力量
- 肖老师：
全国育婴师资深讲师、全国育婴师考评员、澳贝玩具早教课程讲师；擅长“婴幼儿早期智能开发”、“婴幼儿左右脑发育”、“婴幼儿动作技能发展”。
黄小凤：
广东省母婴职业培训学校高级讲师
毕业于广东茂名卫生学校助产士专业，护士，高级妇婴护理师。
曾就职于茂名康复医院，后在多家月子会所担任护理及产后调理师工作。
擅长：新生儿护理、产妇护理及母乳喂养支持技术指导等。
- 课程介绍
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婴幼儿保健与护理：三浴锻炼、预防与消毒、生长监测、婴幼儿常见症状的护理、意外伤害的预防与处理。
教育实施：训练婴幼儿粗大动作能力、精细动作能力、听说能力、指导婴幼儿认知活动。
- 开课安排
- 育婴师：1980元，80个学时。
通过考核即可获得双证。
- 特色优势
- 手把手实践
母婴教具模型一应俱全，专业实践老师一对一指导，真人模拟训练考核，迅速提升技能，帮助零基础育婴师快速上手。
医学理论知识培训
授课师资均有医疗背景，专业的理论知识，传授学习技巧，巩固记忆，循环滚动学习。
- 行业趋势
- 发展前景：
月嫂是照顾产妇与新生儿的一种新兴职业。通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员、早教师的工作性质于一身，所以“月嫂”的月薪在7000-20000之间。涉外更加丰厚。老一辈传统的育儿观念和坐月子的理念已经远远满足不了现代父母对产妇、婴儿健康的要求。月嫂作为经过专业培训的“专家”，她们大多数都有过生育经历，了解月子的重要性，具备了护理、营养、心理的相关知识，在工作中会以博大的爱心与责任心、辛勤的劳动，以及专业的技能带给母亲和婴儿早期科学的帮助。随着二胎政策的放开，人们生活水平的提高和对健康的追求以及对下一代更高的期望，大多数家庭都具备接受母婴服务的能力，这就使得月嫂逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。
就业方向：
月子中心、家庭月嫂、母婴店、医院、妇幼保健院、康复保健中心等机构就业。
数据显示我国新生儿出生2000万人次/年，单就广州市新生儿出生18万人次/年，专业育婴员市场缺口大；通过我院培训的学员大部分在学习期就被一抢而空，在我们学员结业并成功考证后，他们的薪酬平均已达5000-9000元。
育婴员工作可以做到50岁，而且工资一年比一年高；由此可见育婴员是全国目前中青年女性朋友极好就业、工资较高、发展前景较好的职业之一。
- 常见问题
- 问题：什么是育婴师职业资格证？
回答：育婴师职业资格证是全国人力资源和社会保障部*新颁布的新兴认证，是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证！。
- 学习资料
- 育婴师考试基础知识复习：基础知识（5）
1.婚前保健
《母婴保健法》第7条规定：“保健和医疗机构应当为公民提供婚前保健服务”。婚前保健服务包括：
(1)婚前卫生指导。关于性卫生知识、生育知识和遗传病知识的教育。
(2)婚前卫生咨询。对有关婚配、生育保健等问题提供医学意见。
(3)婚前医学检查。对准备结婚的男女双方，患影响结婚和生育的疾病进行医学检查。
2.孕产期保健
《母婴保健法》第14条规定：“医疗保健机构应为育龄妇女和孕产妇提供产期保健服务”。孕产期保健服务包括：
(1)母婴保健指导。对孕育健康后代以及严重遗传性疾病和碘缺乏病等地方病的发病原因、治疗和预防方法提供医学意见。
(2)孕妇、产妇保健。为孕妇、产妇提供卫生、营养、心理等方面的咨询和指导以及产前定期检查等医疗保健服务。
(3)胎儿保健。为胎儿生长发育进行定期监护，建立季、月、周联系卡并及时提供咨询和医疗指导。
(4)新生儿保健。为新生儿生长发育、哺乳和护理提供医疗保健服务并建立联系卡。
(5)医疗保健机构为产妇提供科学育儿、合理营养和母乳喂养指导。
(6)医疗保健机构对婴儿进行身体检查和预防接种，逐步做到对新生儿疾病筛查，婴儿多发病常见病防治等医疗保健服务。
3.行政管理
(1)第28条规定：各级人民全国应当采取措施，加强母婴保健工作，提高医疗保健服务水平，积极防治由环境因素所致严重危害母婴健康的地方性疾病，促进母婴健康发展。
(2)第31条规定：医疗保健机构按照国务院卫生服务部门的规定，负责其职责范围内的母婴保健工作，建立医疗保健工作规范，提高医疗技术水平，采取各种措施方便群众，做好母婴保健工作。
(3)第34条规定：从事母婴保健工作的人员，应当严格遵守职业道德，为当事人保守秘密。
(4)第36条规定：未取得全国颁发的有关合格证书，施行终止妊娠手术或者采取方法终止妊娠，致人死亡、残疾、丧失或者基本丧失劳动能力的，依照刑法第130条规定，追究刑事责任。
育婴师复习资料：宝宝六大补钙误区
除了生长迟滞，佝偻病，牙齿发育不全，过动症这些发生在儿童缺钙的症状以外，甚至影响到大脑智力发展与将来一生的健康，如果能够从儿童时期就开始补钙，就能让骨骼、内脏、大脑等的发育都达到最佳的状态，为将来一生的健康打好基础。
但是补钙要避开一些思维误区，下面为大家介绍下补钙的六大误区：
误区一：天天补钙
据医师介绍，有很多家长去医院咨询，该给孩子补什么钙。这些家长大部分是在看了补钙宣传广告，受到误导，觉得自己的孩子可能缺钙。正好，孩子正在长牙，或处在发育期，家长们就自己买来各种钙片，每天给孩子吃。
实际上，这些家长并不清楚自己的孩子是否缺钙。这种随意补钙的做法不妥当，医生是不提倡的。现实情况并非如广告所说，大多数孩子都缺钙，情况没有那么严重。
误区二：不需要常规补钙
我国营养学会推荐婴儿每日钙摄入量为300～400mg，1～3岁400～600mg，4～10岁800mg，11～17岁1000mg。
许多家长经常问：“我家孩子天天补钙，怎么还缺钙?”其实，民间俗称的缺钙，医学上称为“维生素D缺乏性佝偻病”，是体内缺乏维生素D所致。婴幼儿时期补钙是为了预防佝偻病，首先要常规补的是维生素D，然后再根据情况，看要不要适量补钙。维生素D不足，吃再多钙也是不行的。
而含钙的食物很多，因此，配方奶喂养的儿童只要保证一定的牛奶摄入量，保证膳食营养均衡，即可满足钙营养的需求，不必另行补钙。如果膳食营养均衡，2周岁以上的孩子在饮食中摄入足够的维D，并有足够的日晒，就能预防佝偻病，也不需要另行补钙。青春期的儿童可能需要补钙，但并不要求常规补。一般来说，应该是缺什么，才补什么。极少数缺钙的儿童，主要是由于偏食，或者营养不良引起的。
- 学员心声
- 赵：我来参加育婴师培训也是很无奈的，当时在广州某家号称免费培训的小家政公司培训，不仅浪费我一个月的时间，培训完还找不到工作。加上家里孩子的学费还没有着落，当时心里的着急和无助估计没人能想象得到。幸好这家学校没有欺骗我，真的是包培训，包工作，所以我个月的工资就给孩子交完学费了。说起来还得谢谢培训学校以及各位认真负责的老师。
孙：我今年27岁，已经做了四年的育婴师了。当时想做月嫂来着，但是老师跟我说这么年轻不要去做月嫂，做育婴师也挺好的。当时考虑到家庭、孩子和收入，所以就报了育婴师培训班。现在每周都能回去陪一次孩子，工资还这么高，所以真心感谢老师当年的推荐。
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