【头条】东莞早教师培训机构有哪些比较出名的

发布时间:2020/7/30 9:55:00(长期有效) 更新时间:2020/7/30 9:55:00
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招生简章

学校介绍
  我校除开设不同方向的专业技能课程外,还建立了一套涵盖全国传统文化、社会学基础、社交礼仪、普通话训练、家庭心理学、基础护理学、营养学、烹饪技术、西点制作、展示陈列与视觉设计、茶艺、化妆造型设计等多方面综合素质培养的通用课程体系,在成就学生的职业生涯的同时,也为学生未来家庭生活的丰富多彩打下了扎实的基础。
  我校培养的学生,主要从事母婴护理员(月嫂),早教,小儿推拿、产后康复师、催乳师、中医理疗师、养老护理员、艾灸师、育婴员、月子会所和母婴服务中心的中高层管理人员、从业人员及创业人员。招生与招工结合,与月子会所、母婴护理中心、产后康复中心、小儿推拿店等合作成立实习基地,培训结束后马上到岗实习。学校专门成立家政公司、母婴护理公司和小儿推拿店,学生毕业后,毕业生既可自主择业,也可由学校的家政公司推荐就业。

师资力量
俞老师
简介:从事母婴护理3年,好评率100%。做事细致入微,很善良,对宝宝非常有爱心,能带0岁的宝宝直到3岁,集育婴师、月嫂、营养师、保健按摩、早教师于一身。
王老师
广西省桂林市8年教育经验
简介:8年小学老师,15年幼儿教育,好评率100%。特别喜欢孩子,觉得跟孩子在一起很开心很快乐。集育婴师、月嫂、营养师、保健按摩、早教师于一身的。

课程介绍
技能实操
1.选择和设计大运动训练
2.选择和设计精细动作训练
3.大动作发展的特点与训练方法
4.选择和设计认知能力训练
5.选择和设计语言训练
6.认知能力发展特点与训练方法
7.语言发展的特点与训练方法
8.生活自理能力培养。
培训科目:
早教师的修养与素养、婴幼儿营养与健康、感觉统合的基础及课程设置与发展、多元智能的基础,奥尔夫音乐、蒙氏教育、亲子园的概论、实践基地的筹建运作与管理、文化经营与幼儿园、亲子园的核心竞争力。

特色优势
医学理论知识培训
授课师资均有医疗背景,专业的理论知识,传授学习技巧,巩固记忆,循环滚动学习。
手把手实践
教具模型一应俱全,专业实践老师一对一指导,真人模拟训练考核,迅速提升技能,帮助零基础早教师快速上手。

行业趋势
  证书含金量的重要性
权威机构颁发的证书,不仅代表着自己是否够专业,而且在找工作的过程中,用人机构对您的认可,让您在众多应聘者中脱颖而出。目前有不少机构自己印刷证书颁发,或者随便找一些不具备权威性的机构颁发证书,这些证书是不被社会认可的。千源办学十五年,证书全部由全国权威部门颁发:如月嫂证书是由“劳动局颁发”,最权威,没有之一。
  证书优势
优势
全国专业人才库全国婴幼儿早期教育考评管理中心所颁发的婴幼儿早期教育相关等级考试证书是目前国内正规的早教行业专业人才等级证书。

常见问题
问题:什么是早教师
回答:早教师,也可称为早期教育指导师,是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师,不属于知识教育;作为一种专业教育,早期教育涉及到婴幼儿生理学、心理学、教育学、营养学、脑科学,还涉及到女性心理学、思维科学、行学科学、学习科学、家庭教育学等学科,这不是普通家长所能了解和掌握的。因此,早教师专业性相当强。

学习资料
  近年来,早教市场持续升温,家长逐渐重视对0到3岁孩子的科学培养,在北京、上海这样的一线城市,大量亲子班、早教园频频开班,更有多个国外早教品牌迅速入驻,每到周末,各家早教机构人满为患。据统计,83%以上的婴幼儿家长报名早教课程,带着孩子定期上课。
  最适合女生的职业
与幼师、育婴师、保姆、婴儿护理师不同,早教师更多的从事0-6婴幼儿及其家长的互动型、游戏式、短时性教育。与上述工作相比,早教师劳动强度较低,工作环境好,工资也更高(月薪一般在5000—10000元,资历越久,工资越高)。甚至与文秘、会计、设计师、导游、导购、前台接待相比,早教师的工作也更轻松,基本上没有加班,不用熬夜,工作内容简单;婴幼儿都有家长带着,不用担心受伤,没有压力感。

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