【动态】广东早教师培训在哪里报名

发布时间:2020/9/18 10:15:15(长期有效) 更新时间:2020/9/18 10:15:15
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招生简章

学校介绍
  我校培养的学生,主要从事母婴护理员(月嫂),早教,小儿推拿、产后康复师、催乳师、中医理疗师、养老护理员、艾灸师、育婴员、月子会所和母婴服务中心的中高层管理人员、从业人员及创业人员。招生与招工结合,与月子会所、母婴护理中心、产后康复中心、小儿推拿店等合作成立实习基地,培训结束后马上到岗实习。学校专门成立家政公司、母婴护理公司和小儿推拿店,学生毕业后,毕业生既可自主择业,也可由学校的家政公司推荐就业。
  我校办学模式三大特点:“理论学习与技能培训相结合”的“双元制”特点;素质教育与技术教育并行的特点;实体店面实习与就业结合共同培养的特点。培养适应母婴服务业发展需求的应用型人才。学生依靠学校强大的实训教师队伍和实习实践平台,训练和掌握相关工作技能。学生自愿选择考取育婴师、早教师、催乳师、小儿推拿师、产后康复师、月嫂、家庭教育指导师、养老机构管理及护理员、康复保健师、公共营养师、健康管理师等全国职业资格证书,成为一专多证的复合型高技能人才。学校与多个厂家合作,推出专业的小儿推拿服务产品,给客户更好产品推荐。

师资力量
俞老师
简介:从事母婴护理3年,好评率100%。做事细致入微,很善良,对宝宝非常有爱心,能带0岁的宝宝直到3岁,集育婴师、月嫂、营养师、保健按摩、早教师于一身。
于老师
简介:于老师是经验丰富的母婴护理专家,曾担任马化腾家庭孩子的专属月嫂,在早教母婴护理方面拥有近20年的专业经验,尤其擅长于0-3岁期间的宝宝护理工作。

课程介绍
管理使用好早教中心教玩具,做到摆放玩具整齐、有序,同时每学期开学要对玩具登记,期末清点玩具数量,检查玩具安全质量。
早教环境干净、温馨,区域划分清晰,合理,创设富有新意的活动区,为宝宝营造一个良好的活动环境。
培训内容:
1、早教师的职业道德;
2、早期教育基本理论;
3、感觉统合的基础及课程设置与发展;
4、多元智能的基础;
5、亲子课的设计;
6、早期教育机构的运营管理;
7、婴幼儿发育商测评等。

特色优势
培训颁发证书
考试合格后,颁发权威证书,网络可查,验证专业实力。
高薪待遇
经过专业培训后上手快、晋升快、薪资高。

行业趋势
  人的幼年时期是人脑发展迅速的时期,也是可塑性*强???的时期,是儿童身心健康成长的关键期。良好的早期教育能使幼儿智商不同程度地得到提高,使其智力充分发展,为以后一生的发展打下良好的基础。学前教育受到人们的重视,成了世界教育发展的新趋势,也为学前教育的发展创造了有利条件。我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的教育阶段,在大学生就业市场风云变幻的今天,幼师毕业生却十分“抢手”,就业市场十分宽松。
  证书优势
优势
全国专业人才库全国婴幼儿早期教育考评管理中心所颁发的婴幼儿早期教育相关等级考试证书是目前国内正规的早教行业专业人才等级证书。

常见问题
问题:什么是早教师
回答:早教师,也可称为早期教育指导师,是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师,不属于知识教育;作为一种专业教育,早期教育涉及到婴幼儿生理学、心理学、教育学、营养学、脑科学,还涉及到女性心理学、思维科学、行学科学、学习科学、家庭教育学等学科,这不是普通家长所能了解和掌握的。因此,早教师专业性相当强。

学习资料
  随着早期教育的重要性越来越被接受,我国大中城市,尤其是大城市对早期教育师资的需求日益增大。据专家估算,我国大中城市早期教育机构如亲子园及社区与入户早教机构对各类师资人才的需求每年至少达80万人。其中亲子教师在北京的缺口约2.3万、蒙氏、感统与奥尔夫教师约5千人;上海市的亲子教师每年约需2.6万人,蒙氏类特色课教师约需8千人;广州、天津、武汉、沈阳、成都、重庆、西安等各大城市对早期教育教师的人才需求每年也分别不少于8千人。据国内的早教师人才培养机构华夏爱婴的早教专家指出,由于早教市场需求日益扩大,市场对早教师的需求也与日俱增。也有专家指出,由于早教师从培训到胜任工作,至少需要两个月时间,这也为女生就业后选择早教行业带来了障碍。也有专家认为,由于早教对教师的要求比较高,想降低门槛也难。
  因为早教师的重要性与稀缺性,就必然的导致奇货可居,再一个结果就是有限的资源向上层社会的倾斜性分布。具体表现就是普通老百姓请不起早教师、请得起也请不到好的早教师。

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