【头条】鞍山二级建造师培训机构周末培训班查询
发布时间：2023/4/6 19:35:10 更新时间：2023/4/6 19:35:10
责任编辑：鞍山优路教育二级建造师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工，已在全国三十多个城市设立了直营子公司，全国直营分校突破200。
优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
- 师资力量
- 刘老师
主讲《水利水电》；
特色一级建造师，多年参与建造师培训工作和辅导工作。
陶老师
资深一级建造师、监理工程师培训专家，多次从事执业资格考试考前培训辅导工作，经验丰富，涉考知识点把握准确，授课针对性极强，命中率高。
- 课程介绍
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二级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平，有利于开展国际互认。同时，考虑到我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异，以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同，设立了二级建造师，以适应施工管理的实际需求。
二建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
- 开课安排
- 高频易错—提高做题效率：
多针对法规、管理、实务历年考试的高频考点及重要考点进行分析讲解。抓住每门课程重要知识点。
签约无忧安课程内容：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训。
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- 特色优势
- 模考课程优势：课全真考场体验，专业改卷评分，查漏补缺并积累实战经验。
零基础入门班
为零基础考生定制，在新教材出来前，帮助考生梳理学习思路及备考指导。
- 行业趋势
- 晋升机会
二级建造师就业面宽广，同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高竞争力，对于懂管理、懂技术、懂法规的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，当然能够获得更多的晋升机会。
二级建造师是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《全国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。自2009年起，二级建造师实行地方管理和地方命题制度。二级建造师考试科目有三门，考试实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。执业范围。二级建造师综合意义和综合职能上来讲和一级建造师相差不多。综合大体有以下两点：1、二级建造师可以到相应资质建筑业企业单位担任建设工程项目施工的项目经理；2、二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。
- 常见问题
- 问题：二级建造师考试单科成绩保留几年？
回答：两年，也就是说如果你次考试三科只考过一科或两科，那么考过科目的成绩可以保留到第二年，第二年你再次参加考试只需报考未考过科目 。
- 培训学习资料
- 二级建造师《工程法规》高频考点：劳动合同及劳动关系制度
摘要：二级建造师考试时间临近，最后一个月冲刺时间，你可能在挤休息时间复习知识点，也可能正在疯狂的刷二建工程法规试题，二级建造师《工程法规》高频考点：劳动合同及劳动关系制度。
1.劳动合同订立的规定
《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。掌握劳动合同的必备条款与非必备条款，以及试用期的规定。
2.劳动合同的履行、变更、解除和终止
工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
二建《市政工程》考点：钢筋混凝土施工技术
摘要：二级建造师实务科目知识点繁多、冗杂，知识点的记忆和掌握成为很多考生的薄弱项，考生想要快速记忆知识点就需要梳理出重要知识点和常考点，有的放矢地进行复习。
一、钢筋施工
(一)一般规定
(1)钢筋当需要代换时，应由原设计单位作变更设计;
(2)预制构件的吊环必须采用未经冷拉的HPB300热轧光圆钢筋制作，不得以其他钢筋替代;
(3)在浇筑混凝土之前应对钢筋进行隐蔽工程验收，确认符合设计要求。
(二)钢筋加工
(1)钢筋弯制前应先调直。钢筋宜优先选用机械方法调直。当采用冷拉法进行调直时，HPB300钢筋冷拉率不得大于2%;HRB335、HRB400钢筋冷拉率不得大于1%;
(2)钢筋宜在常温状态下弯制，不宜加热。钢筋宜从中部开始逐步向两端弯制，弯钩应一次弯成。
(三)钢筋连接
1.热轧钢筋接头
钢筋接头宜采用焊接接头或机械连接接头;
焊接接头应优先选择闪光对焊;
机械连接接头适用于HRB335和HRB400带肋钢筋的连接;
当普通混凝土中钢筋直径等于或小于22mm时，在无焊接条件时，可采用绑扎连接，但受拉构件中的主钢筋不得采用绑扎连接;
钢筋骨架和钢筋网片的交叉点焊接宜采用电阻点焊;
钢筋与钢板的T形连接，宜采用埋弧压力焊或电弧焊。
2.钢筋接头设置
钢筋接头设置应符合下列规定：
在同一根钢筋上宜少设接头;
钢筋接头应设在受力较小区段，不宜位于构件的弯矩处;
在任一焊接或绑扎接头长度区段内，同一根钢筋不得有两个接头;
接头末端至钢筋弯起点的距离不得小于钢筋直径的10倍;
施工中钢筋受力分不清受拉、受压的，按受拉办理;
钢筋接头部位横向净距不得小于钢筋直径，且不得小于25mm。
(四)钢筋骨架和钢筋网的组成与安装
1.钢筋骨架制作和组装
(1)钢筋骨架的焊接应在坚固的工作台上进行;
(2)组装时应按设计图纸放大样，放样时应考虑骨架预拱度;
(3)组装时应采取控制焊接局部变形措施;
(4)骨架接长焊接时，不同直径钢筋的中心线应在同一平面上。
2.钢筋网片电阻点焊规定
钢筋网片采用电阻点焊应符合下列规定：
(1)当焊接网片的受力钢筋为HPB300钢筋时，如焊接网片只有一个方向受力，受力主筋与两端的两根横向钢筋的全部交叉点必须焊接;如焊接网片为两个方向受力，则四周边缘的两根钢筋的全部交叉点必须焊接，其余交叉点可间隔焊接或绑、焊相间。
(2)当焊接网片的受力钢筋为冷拔低碳钢丝，而另一方向的钢筋间距小于100mm时，除受力主筋与两端的两根横向钢筋的全部交叉点必须焊接外，中间部分的焊点距离可增大至250mm。
3.钢筋现场绑扎规定
(1)钢筋的交叉点应采用绑丝绑牢，必要时可辅以点焊;
(2)钢筋网的外围两行钢筋交叉点应全部扎牢，中间部分交叉点可间隔交错扎牢，但双向受力的钢筋网，钢筋交叉点必须全部扎牢;
(3)梁和柱的箍筋，除设计有特殊要求外，应与受力钢筋垂直设置;箍筋弯钩叠合处，应位于梁和柱角的受力钢筋处，并错开设置(同一截面上有两个以上箍筋的大截面梁和柱除外);
(4)矩形柱角部竖向钢筋的弯钩平面与模板面的夹角应为45°，多边形柱角部竖向钢筋弯钩平面应朝向断面中心，圆形柱所有竖向钢筋弯钩平面应朝向圆心。小型截面柱当采用插入式振捣器时，弯钩平面与模板面的夹角不得小于15°;
(5)绑扎接头搭接长度范围内的箍筋间距：当钢筋受拉时应小于5d，且不得大于100mm，当钢筋受压时应小于10d，且不得大于200mm;
(6)钢筋骨架的多层钢筋之间，应用短钢筋支垫。
4.钢筋的混凝土保护层厚度
钢筋的混凝土保护层厚度。设计无规定时应符合下列规定：
(1)普通钢筋和预应力直线形钢筋的最小混凝土保护层厚度不得小于钢筋公称直径，后张法构件预应力直线形钢筋不得小于其管道直径的1/2;
(2)当受拉区主筋的混凝土保护层厚度大于50mm时，应在保护层内设置钢筋网;
(3)钢筋机械连接件的最小保护层厚度不得小于20mm;
(4)应在钢筋与模板之间设置垫块，确保钢筋的混凝土保护层厚度，垫块应与钢筋绑扎牢固、错开布置。
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鞍山二级建造师培训
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