【动态】滨州想考二级建造师去哪备考去哪个培训班

发布时间：2023/2/6 9:48:57 更新时间：2023/2/8 11:21:09

责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）

学校介绍: 　　学校特色：
会根据不同班期弹性设计教学时长及课程内容，为学员打造属于自己的课程。
讲”派师资+“练”派师资+“评”派师资三师资融合，讲练评等指导教学。
实时更新，按难易程度自动组卷，进行阶段、模拟检测，训练题感，学会做题。
匹配学员班级答疑通道，答疑老师全天守候，解答疑惑，巩固所学。
　　专注于建筑行业的考前培训，开展一、二级建造师、造价、消防、监理、电气工程师、BIM+装配式、学历、八大员等项目培训，得到了各参训企业和广大学员的一致认可。

课程介绍: 报考条件：
1、具备工程类或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年；
2、具备其他专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年；
3、从事建设工程项目施工管理工作满15年。
　　培训机构开设课程有：一建、二建、建筑九大员、安全工程师、消防工程师、消防设施操作员、监理工程师、造价工程师、咨询工程师等。欢迎致电咨询了解更多课程，电话：400-8786-991微信：up151620

　　二级建造师考试分综合考试和专业考试，综合考试包括《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》两个科目，为各专业考生统考科目。

　　专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目，该科目分为6个专业，即：建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。

　　以下是二级建造师各科考试详情表：

　　二建考试科目考试时间题型题量满分

　　建设工程施工管理3小时单选题70多选题25120分

　　建设工程法规及相关知识2小时单选题60多选题20100分

　　专业工程管理与实务(6个科目)3小时单选题20多选题10案例题4120分(案例80)
。

开课安排: 课程设置：
录制课程
老师每次授课均会进行现场录制，学员报班过时、缺课、未听懂时均可以视频补课(只须提前预约)，解决学员的学习烦恼。
智能题库
题库包含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。

特色优势: 二级建造师培训课程专属优势：
3D实操动画
以逼真的动画效果，炫酷的细节演示，还原现场施工技术，随时随地可以去“现场”，攻克案例实操。
新增弹题功能
实现讲练一体，边听课边练题，考点、习题同步巩固，及时检验所学知识的掌握程度。
精研配套资料
建造教研院根据考生学习大数据，精心研发核心资料，匹配课程进度，减轻备考压力。
班期制弹性备考：
以报班时间为节点，进行分期分班弹性教学
根据备考时间设计个性化教学
根据备考时间规划教学时长
满足不同层次的学员学习要求。

行业趋势: 　　2018年，在党的十九大精神引领下、在全国和行业主管部门大力推动下，建筑业全面深化改革的步伐将进一步加快。在这种形势下，建筑业企业应当正本清源，坚定“看多”全国经济、坚决“看多”行业发展，抓住发展机遇，守正出新;二级建造师同仁不宜妄自菲薄，应当以发展的观点看问题，增强对建筑业转型的信心，在创新中迎接行业再次蓬勃发展的辉煌前景。在瞬息万变的发展形势下，二级建造师不应固步自封，一定要接受新知识、新产物、新思维才能适应建筑业发展需求，更大程度地实现自身价值。
　　目前，我国的建筑业从业人数约占全世界建筑业从业人数的25%，但对外工程承包额仅占国际承包市场的1.3%。缺乏国际认同的高素质的工程项目管理人员是重要原因之一。因此，建立注册建造师制度，并争取得到有关认可，将成为我国开拓国际承包市场、增强对外工程承包能力的一个重要条件。随着建设的进一步繁荣，建造师将会成为越来越多的人耀眼的职业。

常见问题: 问题：二建证书能全国范围内使用吗？
回答：不可以，二建只能用于你所考取证书所属的省内。
问题：报名的工作年限以前有过，且满足规定的工作年限，但是现在在无资质的企业工作，还能报考吗？
回答：可以报考，需携带相关证明材料到当地主管部门现场审核，审核通过后再由现在的公司注册账户报名。

学习资料: 　　二级建造师《法律法规》常考点归纳：
摘要：二级建造师《法律法规》科目知识点繁多、冗杂，需要记忆的考点较多，很多考生为此苦恼不堪。其实，考生只要多注重重要知识点的筛选和提炼，有的放矢地去学习，备考效率就会有所提高。
12.对怀孕7个月女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动;女职工生育享受不少于90天的产假;女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，多生育一个婴儿，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
13.禁止招收不满16周岁的未成年人;不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害等全国规定的其他劳动;用人单位应对未成年人定期进行健康检查;对未成年工的使用和特殊保护实行等级制度。
14.五险：养老、医疗、工伤、失业、生育。
15.领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的，领取失业保险金的最长期限为24个月。
16.劳动安全生产卫生设施必须符合全国规定标准;从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
　　串讲预测
考前重难知识串讲，压缩教材和考试范围，继续强化模拟训练，并预测考点和重要方向，让学员能够掌握应考内容。
习题密训
根据近三年考试动向，结合历年真题，总结出AB两套，剖析高频考点，并进行考点的记忆和做题技巧的强化训练。
案例专题
专题讲解《案例分析》中水、气、生、渣等模块内容，传授学员答题技巧与评分细则，帮学员解决易错误，从而一举拿下考试！
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