当前位置:
首页 > 建筑培训/工程考试培训/工程师职称评审 > 二级建造师培训 > 二级建造师培训问答 > 抚顺二级建造师培训问答 (推荐分站:抚顺培训网 | 抚顺二级建造师培训

【问答】抚顺二级建造师辅导培训就业情景有哪些

发布时间:2022/11/28 15:59:44 更新时间:2022/11/28 15:59:44
责任编辑:抚顺优路教育二级建造师培训赖老(VIP会员已认证)
【问答】抚顺二级建造师辅导培训就业情景有哪些
问题分类:八四问吧
问题具体描述:
我咨询一下,抚顺二级建造师辅导培训就业情景有哪些?有谁知道,请告诉我呀!
  时间:2022/11/28 15:59:44  更新时间:2022/11/28
来自报名在线网(Edu84.COM)热心网友抚顺优路教育二级建造师培训赖老师的专业回答:

  抚顺二级建造师辅导培训就业情景有哪些,这个有哪些?

  如果您有以上相关问题,您可以在右边填表咨询留言,问问有关于“抚顺二级建造师辅导培训就业情景有哪些”的问题,学校看到您的问题,会及时回访告知您!帮你解决问题!

学校介绍
  优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
  优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队,致力于依托大数据智能平台,根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务,并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式,不断优化课程打造精致教学产品,深入挖掘学员需求提升服务品质,努力帮助广大学员提升自身价值,实现职业梦想。

师资力量
王老师
主讲内容:《水利水电实务》
授课特色:多年工程领域教学与研究经验。在授课时常常以案例现身说法,授课风格生动幽默、栩栩如生,受到广大学员的喜欢。
孔老师
主讲《施工管理》;
特色同济大学博士,建造师考试培训经验丰富。

课程介绍
二级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平,有利于开展国际互认。同时,考虑到我国建设工程项目量大面广,工程项目的规模差异悬殊,各地经济、文化和社会发展水平有较大差异,以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同,设立了二级建造师,以适应施工管理的实际需求。
二级建造师执业资格全国统一考试,全国统一考试由全国统一组织命题和考试。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员,经过注册登记后,即获得二级建造师注册证书和执业印章,注册后的建造师方可受聘执业。

开课安排
签约无忧安课程内容:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前刷题、考前集训。
配套资料:《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《刷题、四套卷》、《考前集训秘笈》。
网络全程班课程内容:基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题。
配套资料:《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《考前复习圈点》。

特色优势
教学情况实时跟踪:向授课老师反映各科考点的考频分析及研究结果,同时保障授课内容的及时性、准确性。
基础段课程优势:提前学习,精准把握考试大纲的要求,打好基础。

行业趋势
  随着2015年“154号文”、2016年“86号文”、“122号文”,”266”号文、2016年年底新“四库一平台”运行等等,住建部一份份文件的出台,从行业内部来看,“变”突出表现在从全国政策、行业需求结构变化带来的建设模式、技术和管理模式的改变,由此形成的行业新生态,要求建筑业企业从思维模式到行为模式也必须随之改变。从行业外部来看,“变”表现为全国加快转变职能、着力打造服务型全国的主动之“变”;部分企业难以摆脱传统粗放型发展模式,在改革大潮中疲态尽显的被动之“变”;不少企业抓住改革“红利”,顺应行业发展形势,积极主动抢占先机的应势之“变”。
  建筑市场现状分析,新数据统计显示,我国建筑业施工企业大大小小近几十万,从业人员至少几千多万人,还有现在校土木工程专业学生为百万余人,毕业后至少有一大部分人将从事建筑业及考建造师证书,而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有一小部分。建造师报考人数逐年增加,但通关率却不是很高,导致市场供不应求,需求缺口巨大。因此,未来二级建造师的社会需求只增不减,证书含金量也会持续增高。

常见问题
问题:二级建造师报考条件中工作年限如何计算?
回答:二级建造师报名条件中工作年限一般截止到考试当年年底。工作年限包括两点要求:一是工作时间满足要求,二是从事建设工程项目施工管理工作的时间满足要求。
注:全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限(实习期不能计算在内);非全日制学历,如:自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。

培训学习资料
  二级建造师证书聘用注意事项:要签二级建造师聘用合同,在找到聘用单位之后,为了安全起见,企业和人才需要签订注册建造师聘用协议。聘用协议是一式两份,聘用单位和人才各持一份,且协议需要双方盖章或签字后,才能算是正式生效,在聘用期满之后,聘用协议就会自动失效。在这里需要注意的是,聘用协议一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的义务及权利、乙方的义务及权利以及违约责任几项大的内容,合同里需要将各自的权利义务注明清楚。聘用期限就是单位租用乙方证书的期限,如押证期限及证书归还的时间。如果协议里写的是2年,那么2年期限满后,证书就需要归还给人才,单位不能再继续使用此证书。聘用待遇就是证书收益了,此项会注明公司支付多少钱给人才,以及如何支付,采用什么方式支付。这些都是双方需要明确的。
  二级建造师《法律法规》计算题:
摘要:二级建造师法规科目包含的知识点非常多,也非常琐碎,需要考生在理解的基础上反复学习、反复强化才能记忆牢固。建议考生在学习过程中把相似的知识点总结在一起,记忆起来就会相对容易一些。
1.定金和违约金二者选择适用的计算:
①定金罚则:定金数额不得超过主合同标的额的20%,超过20%的,超过部分无效。
②既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,双方可以选择适用违约金或者定金条款。
2.评标委员会组成比例的计算:
①评标委员会总数为5人以上单数。(x≥5)
②技术、经济方面的专家不得少于成员总数的三分之二。(y≥2/35)
3.经济补偿金的计算:
①工作每满一年支付1个月的工资。
②工作6个月以上不满一年支付1个月的工资。
③工作不满6个月的支付半个月的工资。
④月工资高于用人单位所在市上年度职工平均工资3倍的,按3倍支付,但支付年限不超过12年。
4.加班费的计算:
①法定假日安排劳动者劳动的,支付不低于工资300%的工资报酬。
②休息日安排劳动者劳动又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。
③工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资报酬。

  多谢您关注和浏览本问答信息《抚顺二级建造师辅导培训就业情景有哪些》!

抚顺二级建造师培训相关介绍:
  • 注册建造师以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。 (2022/11/28学习专题)
  • 首先是调整饮食以及作息,让精力保持旺盛的状态,其次让自己的心态渐趋平静,不要产生很多的不良状态。 (2022/11/28学习专题)
  • 云南省二级建造师考试成绩不实行滚动管理办法,报考人员必须在一个考试年度内通过全部应试科目。 (2022/11/28学习专题)
  • 二级建造师各地区发证时间不同。同一地区不同年份发证也会不同。你可以登录本省的“人事考试网”关注发证时 (2022/11/28学习专题)
  • 建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规,综合素质较高的复合型人员。 (2022/11/28学习专题)
  • 二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。考试内容分为综合知识与 (2022/11/28学习专题)
  • 二级建造师执业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。 (2022/11/28学习专题)
  • 二级建造师报考条件中从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试前一年度年底。 (2022/11/28学习专题)
  • 二级建造师执业资格注册有效期一般为3年,有效期满前3个月,持证者应到原注册管理机构办理再次注册手续。 (2022/11/28学习专题)
  • 实行建造师执业资格制度后,大中型项目的建筑业企业项目经理须逐步由取得注册建造师资格的人员担任。 (2022/11/28学习专题)

问答说明:本问题《【问答】抚顺二级建造师辅导培训就业情景有哪些》的答案是报名在线网热心网友免费提供,请谨慎采纳,本答案不代表本网观点,如果本答案侵犯了您的权益,请联系本网删除该问答帖《【问答】抚顺二级建造师辅导培训就业情景有哪些》。
关于我们 | 招生合作 | 课程推广 | 招聘信息 | 免责声明 | 电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问:广州张律师 粤ICP备14004790号-3