【头条】赣州二级建造师培训机构哪家机构有网络课程班
发布时间：2024/10/30 21:01:34 更新时间：2024/10/30 21:01:34
机构名称：优路教育二级建造师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育一方面持续推进教研院体系建设，成立有十几个专业教研院，并配备教研师资团队近千人，研发及完善数百门课程的教学标准、课程体系、测评体系、服务体系等，出版各类专业图书数百种；另一方面持续推进科技研发，拥有数百人的专业技术团队，申请专利和软著两百多项，将互联网、大数据、云计算、虚拟仿真、AI等前沿技术充分应用于教学培训，不断提升用户体验和满意度。
优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
- 师资力量
- 王老师
主讲《机电实务》；
特色一级建造师、二级建造师、注册安全工程师、招标师。
韦老师
同济大学研究生，全国一级建造师、二级建造师，业内公认管理培训大咖。
主讲课程：施工管理。
- 课程介绍
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二级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平，有利于开展国际互认。同时，考虑到我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异，以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同，设立了二级建造师，以适应施工管理的实际需求。
二级建造师执业资格全国统一考试，全国统一考试由全国统一组织命题和考试。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书和执业印章，注册后的建造师方可受聘执业。
- 开课安排
- 2021二级建造师考试科目及分值分布：
建设工程施工管理：单选70题*1分，多选25题*2分，合格标准120分。
建设工程法规及相关知识：单选60题*1分，多选20题*2分，合格标准100分。
专业工程管理与实务：单选20题*1分，多选10题*2分，案例分析4题*20分，合格标准120分。
二级建造师考试科目分为：建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理与实务，其中专业工程管理与实务包括6个专业，分别是建筑工程、公路工程、水利水电工程、矿业工程、市政公用工程、机电工程。
- 特色优势
- 仿真密训
考前研发仿真AB卷，内容上，从命题点和分值分布双重维度进行组卷；形式上，考场实战模拟系统做题；配套文字解析和视频解析，进行全方位查漏补缺，提升考场答题技巧。
教材精讲班
根据教材或考试大纲，全面讲解各章节知识点，帮助考生牢固夯实基础。
- 行业趋势
- 建造师在企业资质中的作用
根据目前的相关规定，我国建筑工程企业资质要保级或升级，必须配备一定数量建造师注册人员等，若不达标就意味着不能保级或升级。
在承建工程的时候，根据不同施工面积、工程投资额，都要与相应的企业资质挂钩。所以，无论企业大小，都必须要有一定数量的建造师等才能承包工程，二级建造师可以说起到了重要的作用！。
高额年薪
我国每年全国建筑市场的建设项目众多，随着我国经济建设的不断发展，会有更多二级建造师出现在重要工作岗位，由于需求量较大，随之而来的就是薪酬待遇的上升，二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样，但是就算刚毕业两年的人，拿到二建证书在大城市年薪可达10万，小城市年薪也能达到6万。
- 常见问题
- 问题：二级建造师报名自己是否可查询
回答：二级建造师由我们负责报名审查通过后，学生可自行登录人事考试网核实自己的考试信息是否准确，并可查询准考证。
- 培训学习资料
- 二级建造师《法律法规》常考点归纳：
摘要：二级建造师《法律法规》科目知识点繁多、冗杂，需要记忆的考点较多，很多考生为此苦恼不堪。其实，考生只要多注重重要知识点的筛选和提炼，有的放矢地去学习，备考效率就会有所提高。
1.劳动合同终止：
①劳动合同期满的;
②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或失踪的;
④用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者解散的;
⑤法律法规规定的其他情形在本单位患有职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同终止，按照全国法规执行。
2.劳动者因工致残被鉴定为1级到4级伤残的，即丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同;劳动者因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，即大部分丧失劳动能力的，经工伤本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则用人单位不得终止;职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，即部分丧失劳动能力的，劳动合同期满终止。
3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民全国公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济性补偿的年限不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
全国知名培训中心的教学培训式，独特的推出“精讲+模拟+冲刺”的学习模式，打破了以往或其他培训机构只讲不练不强化的学习模式。老师依据考试大纲，帮相考生掌握各门课程的基础体系，树立正确的思维方式，提高理论推展能力。突出命题思路的总结和归纳，为学员分析解题套路，全面提高学员的应试水准！考前根据掌握的命题动态信息，浓缩教材重点，直击精髓！使学员能够举一反三，成竹在胸。
1、建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
2、二级建造师考试方式
二级建造师执业资格考试为滚动考试（每2年1个滚动周期），参加3个科目考试的人员必须在连续2个考试年度内通过全部应试科目：免试部分科目考试人员必须在1个考试年度内通过应试科目。
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- 赣州二级建造师培训相关介绍：
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赣州二级建造师培训
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