【头条】广元考二级建造师需要什么专业培训班哪家好
发布时间：2023/1/9 8:42:50 更新时间：2023/1/9 17:19:07
责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）
- 学校介绍
- 学校特色：
会根据不同班期弹性设计教学时长及课程内容，为学员打造属于自己的课程。
讲”派师资+“练”派师资+“评”派师资三师资融合，讲练评等指导教学。
实时更新，按难易程度自动组卷，进行阶段、模拟检测，训练题感，学会做题。
匹配学员班级答疑通道，答疑老师全天守候，解答疑惑，巩固所学。
我们针对二级建造师考试的知识结构和命题特点，精心设计教学课程，专业师资队伍和从业人员的指导，以及多年培训经验相结合，帮助学员在短时间内掌握要点、难点，提高学员考试能力。
- 课程介绍
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授课内容：
根据各科目考试大纲，讲解一级建造师考试的重点、难点，教师随时并为学员答疑解惑。
班主任跟踪教学服务，督促每个学员的学习。
课程优势：
1.复习备考计划及指导
2.赠送高清网络在线/下载听课
3.面授/网络课程学习督促，及问题答疑。
- 开课安排
- 课程设置：
录制课程
老师每次授课均会进行现场录制，学员报班过时、缺课、未听懂时均可以视频补课(只须提前预约)，解决学员的学习烦恼。
智能题库
题库包含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。
- 特色优势
- 模块教学：
基础精讲
依据考纲要求，讲解考纲所要求的重点、难点、考点。以教材为主，历年试题为辅，掌握考试内容，提高应试水平。
试题解析
通过试题解析课程分析、总结、归纳命题规律，掌握二建的考试重点和答题技巧，从而突破考试瓶颈，超越及格分数线。
专题突破
特别定制的专业特色课程，针对考试难点、考点模块化教学，强化答题技巧，理清答题思路，了解怎么考，知道怎么答。
做题分析
就考试的出题点进行做题，直击考试范围，预测考试内容，让学员胸有成竹，从容应战。无论基础好坏，都有机会快速提升。
教学特点：
实时跟进
配备专属班主任，随时沟通处理学习问题；实时跟进、督促学习进度，评估学习效果，制定下阶段备考方案。
在线答疑
专职教研24小时在线答疑，随时解决学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库。
学习跟进
全程伴学作业学习跟进，阶段考试检测提升，智能题库app随时随地强化练习，全程伴学，实现学员无忧备考。
- 行业趋势
- 2018年二级建造师考试已经落幕，各省市二级建造师参考人数也呈逐年增多的趋势，这也就意味着二级建造师市场价值被越来越多人认可。据悉，2018年江苏省直二级建造师报考人数19971人。
2018年江苏省二级建造师执业资格考试于6月2日-3日举行。省直考区共设7个考点，考生总数为19971人，报考科次达54809科次。针对二级建造师执业资格考试专业多、考场设置要求高、试卷管理复杂、考风考纪形势严峻等特点，为保证考试工作顺利进行，厅考试与注册中心高度重视，严格按照专业技术人员资格考试各项工作要求，认真筹备，周密安排，规范各考点考务工作，加强试卷管理，严肃考风考纪.。
二级建造师考试各科目的特点
说到2020年二级建造师考试，有一部分考生已经开始着手学习了，小编在此要跟大家分享一句话——磨刀不误砍柴工。在开始学习之前，先摸清楚各科目的特点，然后才能开始有方向的复习。
二级建造师考试一共考三科，分别是建设工程法规及相关知识、建设工程施工管理、专业工程管理与实务，三门课程是各有其特点，题型以及考核侧重点不一样，所以在学习方法上一定要有所区别。按照大方向划分，可分为公共和实务。
公共是两个科目，即建设工程法规及相关知识、建设工程施工管理，每一位考生必须参加，题型分为是单选和多选，所以对大家肯定能做完，就是对错不一样。实务是一个科目，分为六个专业，分别是建筑，机电、施政、矿业、水利水电以及公路，每年每位考生只能选一个专业。如果有考生想考不同专业，可以在获得二级建造师执业资格证书之后，可以继续报考增项。这样，对于考生的职业规划来说，可选择的范围就广一些。
- 常见问题
- 问题：考试有什么题型？有多少题量？
回答：建设工程施工管理，单选题70道，多选题25道，试卷满分120分。
建设工程法规及相关知识：单选题60道，多选题20道，试卷满分100分。
专业工程管理与实务(6个科目)：单选题20道，多选题10道，案例题4道，试卷满分120分。
问题：报考公司和社保缴纳公司不一致，能否报考？
回答：不能报考，需要报考单位和缴纳社保单位必须一致才行。
- 学习资料
- 二级建造师《法律法规》常考点归纳：
摘要：二级建造师《法律法规》科目知识点繁多、冗杂，需要记忆的考点较多，很多考生为此苦恼不堪。其实，考生只要多注重重要知识点的筛选和提炼，有的放矢地去学习，备考效率就会有所提高。
1.劳动合同终止：
①劳动合同期满的;
②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或失踪的;
④用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者解散的;
⑤法律法规规定的其他情形在本单位患有职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同终止，按照全国法规执行。
2.劳动者因工致残被鉴定为1级到4级伤残的，即丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同;劳动者因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，即大部分丧失劳动能力的，经工伤本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则用人单位不得终止;职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，即部分丧失劳动能力的，劳动合同期满终止。
3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民全国公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济性补偿的年限不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
二级建造师：
三、猜答绝技
选择题存在凭猜答得分的可能性，我们称为机遇分。这种机遇分对每个考生是均等的，只要正确把握这种机遇，就不会存在考试的不公平。
（一）单选型选择题猜答得分的机遇
标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如四选一题型。回答这种题目，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机遇大于失分的机遇。
（二）多项选择题的猜答机遇
多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法：
（1）消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项（错误项）最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。
（2）分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去误求正，去伪存真，获得理想的答案。
（3）语感法：在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时，可以将试题默读几遍，自己感觉读起来不别扭，语言流畅、顺口，即可确定为答案。
（4）类比法：四个选项中有一个选项不属于同一范畴，那么，余下的三项则为选择项。如有两个选项不能归类时，则根据优选法选出其中一组选项作为自己的选择项。
（5）推测法：利用上下文推测词义。有些试题要从句子中的结构及语法知识推测入手，配合自己平时积累的常识来判断其义，推测出逻辑的条件和结论，以期将正确的选项准确地选出。
广元二级建造师培训
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