广州二级建造师辅导辅导课程内容有哪些
发布时间：2022/5/2 4:16:56 更新时间：2022/5/2 4:16:56
责任编辑：二级建造师培训（优路教育）（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工，已在全国三十多个城市设立了直营子公司，全国直营分校突破200。
优路教育由清华大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、北京师范大学多名各领域教授联手创办，有着良好的背景资源，雄厚的师资力量，与建设部、教育部、劳动和社会保障部、全国建筑业协会、全国教育协会、各地市建委、国内知名建筑类院校、国内知名教育类院校等一直有着良好的合作关系。长期以来，优路教育一直为国内众多知名建筑企业集团提供九大员、建造师、造价师、物业管理师培训服务;一直为北京地区输送大量具有教师资格的从业人员。
- 师资力量
- 喻老师
国内资深建造师培训师，全国造价工程师、一级建造师、注册安全工程师，主讲二级建造师《建设工程施工管理》课程及《建筑工程管理与实务》。
章老师
土木工程博士，985名校副教授，理论功底深厚，考点分析透彻。
- 课程介绍
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二建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。
二级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平，有利于开展国际互认。同时，考虑到我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异，以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同，设立了二级建造师，以适应施工管理的实际需求。
- 开课安排
- 串讲预测-考前胜券在握：
带有押考点性质的课程进行考点的最后突破，考前的收网工作，直抓重点、突破难点、掌握必考点，是将书本变薄的过程。
签约保障班课程内容：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、点睛实操。
配套资料：《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》《高频考点串讲》、《题点实操演练》。
- 特色优势
- 重点串讲
根据“源点库”一、二星级考点进行体系化、专题化重点冲刺剖析，采用讲练结合的教学方式，把考试骨干要点、核心考点等重难点深度提炼讲解，帮助学员牢固掌握主要采分点。
面授课程
与精讲课程配套，以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练，讲练融合、集测评于一体，二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。
- 行业趋势
- 二级建造师是施工企业项目经理的必备证书，建造师证书对于从事建筑工程方面人员来说，是衡量专业度的一个主要标准。当前我国已经拥有4600万的建筑从业人员，当前建造师的数量并不能满足我们城镇化布局的需求，并且在以后多年内建造师的需求还将会持续增长。
口碑优良
优路培训班有着优良的培训口碑，以及优雅的培训环境，吸引了大量的学员前来咨询学习，优路培训班欢迎您的到来!
授课特点
将各个题型的解题方法捷径化、公式化，从命题思路出发找出关键。
圈：对考试大纲所涉及的基本概念和要求进行系统讲解，帮助广大学员系统掌握各门课程的基础体系，把握清晰解题思路，掌握考试和解题技巧，提高应试能力。
点：圈点出教材的重点和考点，缩小复习的范围，有效应对考试。
练：在学员参加系统串讲培训班及对教材进行了深入复习的基础上，通过案例和习题的练习与讲解，再进行经典模拟试卷测试，使考生清晰解题思路，掌握考试技巧方法。
解惑：针对学员不解的难题，让学员查遗补漏，掌握冲刺阶段复习重点，进行经典模拟分析讲解，提高应试能力。
- 常见问题
- 问题：工作年限怎么算?可以累加吗?
回答：从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为考试报名年度当年年底。正规院校毕业生需要按毕业证上的时间去计算毕业年限和工作年限，但成人或函授的不受此影响。工作年限可以累加。比如某某中专毕业就开始工作了，两年后又考了大专，然后工作了4年就报考了二建，前后的工作经验是可以累加的，他的工作经验是6年，但要个人提供以前的劳动合同，越全越好。
- 培训学习资料
- 二级建造师《建筑实务》作为比较热门的实务科目之一，涉及考点比较多，记忆起来也比较困难。建议考生可以先梳理好各章节组织架构，然后按部就班地进行复习。
10.承包人应提供总包合同(有关承包工程的价格内容除外)供分包人查阅。当分包人要求时，承包人应向分包人提供一份总包合同(有关承包工程的价格内容除外)的副本或复印件。分包人应全面了解总包合同的各项规定(有关承包工程的价格内容除外)。
11.劳务报酬的约定有如下三种方式：固定劳务报酬(含管理费);约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算;约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算等三种约定。
12.承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人，或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
13.手提式灭火器应使用挂钩悬挂，或摆放在托架上、灭火器内，其顶部离地面高度应小于1.5m，底部离地面高度宜大于0.15m。
14.做好成品保护是保证工程实体质量的重要环节，是施工管理的重要组成部分。
建筑行业一直是个热门行业，虽然建造师报考人数逐年增加，但是过关率低。
建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业，目前国内二级建造师人数很少，日益激烈的市场竞争促使个人为提升知识和技能不断加大教育投资。
建造师的就业面很宽广，大部分有经验又有证书的人在找工作的时候一定比什么都没有的竞争力大得多。
建造师是要懂管理，懂技术，懂经济，懂法规，外行人看来建造师前途很大，轻松工资又高，但事实上既需要过硬的专业技能，又需要有敏捷的思考能力。
全国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有35万多人，远远跟不上市场的需求。
工法的推广和应用极大地提升了我国施工技术管理水平和工程质量。
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- 在注册有效期内，变更执业单位者，应当及时变更手续。 （2022/5/2学习专题）
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- 建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。 （2022/5/2学习专题）
- 建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员。 （2022/5/2学习专题）
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