【头条】葫芦岛注册二级建造师培训课程多少钱
发布时间：2024/1/3 18:35:28 更新时间：2024/1/3 18:35:28
责任编辑：葫芦岛二级建造师培训招生（慧嘉（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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良好的培训口碑，使得每年培训班大部分新学员都来自于参训学员的推荐，真正实现了让学员“通关，从选择慧嘉森教育开始”。
慧嘉森教育根据建筑企业实际需求，在全国20多个省市举办了多期建设系统企业工程造价、招标投标、合同管理、项目管理、全过程审计等问题的内训班及研讨会。因安排灵活、参加人员可控、实战针对性强、费用支出较低、培训效果突出等优点深受业内各大、中型企业的欢迎。这种实地培训切实解决了企业及学员对培训的迫切需求，为实现个人业务能力的提高、企业人才储备以及提升企业竞争力提供了强有力的支持。
- 师资力量
- 孙老师：博士、副教授，山东科技大学工程管理系副主任，全国建筑经济学会学会理事，造价专业委员会专家。考前培训授课十五年，授课思路清晰，重点突出，语言简明，总结到位，独创模块化层次化提分体系，考试命中率奇高，被学生尊称为“建筑007”。主讲：《建筑工程管理与实务》、《造价工程师》。
顾老师：博士，副教授，东北林业大学土木工程学院工程管理系主任，建造师资深讲师。主要研究工程法律、项目管理、FIDIC与合同管理。是全国一、二级建造师考试用书编委，具有极其丰富的教学经验，且授课条理清晰，重点明确，深受广大学员的喜爱！主讲：《建设工程项目管理》、《建设工程法规及相关知识》。
- 课程介绍
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- 行业趋势
- 班型设置：精讲班，冲刺班，零基础保障班，经典保障班
辅导资料：历年考试真题、预测考点、绝密试卷、考前点题手册
培训目的：让学员顺利拿到一二级注册建造师证书
一二建选优路，服务全面有优势。立足新考情，立足全面机考新考情，旨在根据个性化需求量身设计团培学习方案，讲练测评四位一体，助力考试。课程更科学，优选师资全程授课，研发针对性课程，教研中心全程专业答疑，配套企业定制班内部资料。教学更完善，明师1v1辅导，专属个性化学习方案及学习指导计划，专属班主任全程指导伴学。价格更实惠，品质支撑，更有诚意，限期招生班型。
二级建造师新政策利好，二建新政主要有三点内容。1.明确二建全国通用。2.除了是项目经理必备证书外，新增项目负责人，技术负责人也必须具备建造师执业资格证书，超过一定工程量的项目必须增加一位建造师。3.注册期由3年变为5年。(不用担心注册时间上的问题了)2018年建造师改革政策中，主要要求：“施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人必须要有注册证书，否则不得以注册建造师的名义从事相关活动;工程施工项目负责人和技术负责人必须由本专业注册建造师担任;二建建造师可以全国执业等。”从以上的内容中可以看出，注册资格证书是建筑行业至关重要的“文凭”，无论是一建还是二建，都是如此。考证是整个行业的必然趋势，现在是负责人必须要有证书，在以后，对建筑行业会越来越严格，甚至会要求每一位工程人都必须要有证，专人专证，持证才能上岗。就如近期的北京建筑“停工令”虽说是对于环境的保护，但其根本上是对于工程技术质量提出的更高要求，更凸显了对于行业的操作规范!。
- 培训学习资料
- 二级建造师《法律法规》科目内容多、知识面广，主要包括建设工程法律制度、合同法、其他相关法律制度三大部分内容。需要考生记忆的知识点比较多，而且法规知识点零碎，如果不能梳理好知识架构，复习效率将会大打折扣。
二级建造师法规考点：施工单位的质量责任和义务
1.施工单位对施工质量负责—总分包单位质量责任。
2.按照工程设计图纸和施工技术标准施工，不得偷工减料。
施工企业不得擅自修改工程设计。发现差错，有义务及时向设计单位提出的。
3.对建筑材料、设备等进行检验检测的规定。
(1)检验标准为工程设计要求、施工技术标准和合同的约定。检验不合格的后果不得用于工程。
(2)施工检测的见证取样和送检制度。
见证人(建设或监理单位人员)和取样人(施工单位现场试验人员)。
取样范围，比例不得低于有关技术标准中规定应取样数量的30%
(3)工程质量检测单位的资质和检测规定。
4.施工质量检验和返修
(1)严格工序质量检验和管理，强化隐蔽工程质量检查。——程序——监理人未按时的后果。
(2)返修——针对对象——后果：施工单位负责返修，损失及返修费用由责任方负责。
二级建造师《法律法规》计算题：
摘要：二级建造师法规科目包含的知识点非常多，也非常琐碎，需要考生在理解的基础上反复学习、反复强化才能记忆牢固。建议考生在学习过程中把相似的知识点总结在一起，记忆起来就会相对容易一些。
1.定金和违约金二者选择适用的计算：
①定金罚则：定金数额不得超过主合同标的额的20%，超过20%的，超过部分无效。
②既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，双方可以选择适用违约金或者定金条款。
2.评标委员会组成比例的计算：
①评标委员会总数为5人以上单数。(x≥5)
②技术、经济方面的专家不得少于成员总数的三分之二。(y≥2/35)
3.经济补偿金的计算：
①工作每满一年支付1个月的工资。
②工作6个月以上不满一年支付1个月的工资。
③工作不满6个月的支付半个月的工资。
④月工资高于用人单位所在市上年度职工平均工资3倍的，按3倍支付，但支付年限不超过12年。
4.加班费的计算：
①法定假日安排劳动者劳动的，支付不低于工资300%的工资报酬。
②休息日安排劳动者劳动又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
③工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬。
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- 二级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。 （2024/1/3学习专题）
- 再次注册者，除应符合本规定第十八条规定外，还须提供接受继续教育的证明。 （2024/1/3学习专题）
- 项目经理则限于企业内某一特定工程的项目管理。 （2024/1/3学习专题）
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- 在注册有效期内，变更执业单位者，应当及时变更手续。 （2024/1/3学习专题）
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