【头条】杭州国家二级建造师培训招生名师辅导
发布时间：2022/9/26 10:47:56 更新时间：2022/9/26 10:47:56
责任编辑：杭州优路教育二级建造师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
-
优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校，充满了生机和活力，让我们共同迎接挑战，超越自我，共创辉煌的明天！
优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等，包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等，课程应有尽有，尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布，总有一个在你身边。
- 师资力量
- 陶老师
高校副教授，全国一级建造师，图文教学，通俗易懂，授课重点突出。
陈老师
主讲内容：《施工管理》
授课特色：长期从事全国执业资格考试相关教学与研究。建筑工程现场施工经验丰富，授课时会将重点着重突出且说话条理清晰。
- 课程介绍
-
二级建造师执业资格全国统一考试，全国统一考试由全国统一组织命题和考试。取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书和执业印章，注册后的建造师方可受聘执业。
二级建造师具有较高的标准、较高的素质和管理水平，有利于开展国际互认。同时，考虑到我国建设工程项目量大面广，工程项目的规模差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平有较大差异，以及不同工程项目对管理人员的要求也不尽相同，设立了二级建造师，以适应施工管理的实际需求。
- 开课安排
- 网络全程班课程内容：基础导学、考点精讲、章节习题、考前串讲、套题密训、案例实操、考前点题。
配套资料：《历年真题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《案例专项白皮书》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《考前复习圈点》。
串讲预测-考前胜券在握：
带有押考点性质的课程进行考点的最后突破，考前的收网工作，直抓重点、突破难点、掌握必考点，是将书本变薄的过程。
- 特色优势
- 基础段课程优势：提前学习，精准把握考试大纲的要求，打好基础。
习题班
针对性讲解具有代表性的典型习题，分析出题方向，总结各题型答题技巧。
- 行业趋势
- 随着2015年“154号文”、2016年“86号文”、“122号文”，“266”号文、2017年年底新“四库一平台”运行……住建部一份份文件的出台，引起了建工圈沸沸争议，其中争议zui大的就是资质调整以及“四库一平台”对建造师价值的影响，而各方有识之士也皆有所论。经过大家对新资质标准的分析，已经基本明了建筑企业对二级建造师需求会持续升高，《建筑业企业资质标准》中显示企业对建造师人数的要求不减反增，所以国内的二级建造师远远还没有饱和，国内企业对二级建造师的要求会持续升温，建造师市场必将持续火爆。
建造师报考人数逐年增加，但通关率却不是很高，导致市场供不应求，需求缺口巨大。现在整个行业的建筑企业，除了央企之外，至少95%的企业建造师数量都不达标。如果建造师证书价值真的走向“下坡路”，那么招投标、接项目对这些企业而言也就成了空谈。所以，二级建造师固然会长期存在，并且证书含金来那个会越来越高。
- 常见问题
- 问题：建造师市场是否已经饱和？新形势下发展方向怎样
回答：目前建造从业人员：4600万人。在“中”字头建筑企业当中拥有了建造师证才能有更好的上升空间，一般3年为一个考核期，拿不到证起码在有些升迁方面还是会受到影响，而且也间接的证明了你没有能力，所以在当下企业当中，建造师证书也是有一定价值。
- 培训学习资料
- 二级建造师《法律法规》计算题：
摘要：二级建造师法规科目包含的知识点非常多，也非常琐碎，需要考生在理解的基础上反复学习、反复强化才能记忆牢固。建议考生在学习过程中把相似的知识点总结在一起，记忆起来就会相对容易一些。
1.定金和违约金二者选择适用的计算：
①定金罚则：定金数额不得超过主合同标的额的20%，超过20%的，超过部分无效。
②既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，双方可以选择适用违约金或者定金条款。
2.评标委员会组成比例的计算：
①评标委员会总数为5人以上单数。(x≥5)
②技术、经济方面的专家不得少于成员总数的三分之二。(y≥2/35)
3.经济补偿金的计算：
①工作每满一年支付1个月的工资。
②工作6个月以上不满一年支付1个月的工资。
③工作不满6个月的支付半个月的工资。
④月工资高于用人单位所在市上年度职工平均工资3倍的，按3倍支付，但支付年限不超过12年。
4.加班费的计算：
①法定假日安排劳动者劳动的，支付不低于工资300%的工资报酬。
②休息日安排劳动者劳动又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。
③工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬。
二建《水利水电》高频考点归纳
摘要：近几年，二级建造师《水利水电》报考热度不断上升，其证书价值及含金量不容小觑。二建《水利水电》科目知识点较多，考生在备考时要注重知识点的归纳和梳理才能有效地提升备考效率。
14.315㎜的管道的最后一个焊口用法兰连接或电熔套管。管道安装完毕检查合格后，采用闭水检验方法，进行管道密闭性检验。现浇壁板缝混凝土也是防渗漏的关键。采用机械振动并辅以人工插捣，确保不过振和混凝土密实。
15.低碳高强钢丝在使用前作外观检验和强度检测。
16.壁板缝混凝土达到设计强度70%以上才允许缠丝。
17.一般由城市高压B燃气管道构成大城市输配管网系统的外环网。高压B燃气管道也是给大城市供气的主动脉。
18.燃气管道的附属设施包括阀门、补偿器、排水器、放散管等。
19.阀门所指方向即介质的流向。如安全阀、减压阀的流向、止回阀等。如减压阀要求垂直安装在水平管道上，不得倾斜。
20.双壁钢围堰适用于深水基础。
- 杭州二级建造师培训相关介绍：
-
- 二级建造师报名流程：在当地人事考试网上报名注册，下载报名表，到单位盖章确认，拿着报名表与证书原件到人 （2022/9/26学习专题）
- 报考二级建造师必须具备其它专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。 （2022/9/26学习专题）
- 二建执业资格考试合格者，由省\自治区\直辖市人事部门颁发《全国二级建造师执业资格证书》。 （2022/9/26学习专题）
- 考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。 （2022/9/26学习专题）
- 实行建造师执业资格制度后，大中型项目的建筑业企业项目经理须逐步由取得注册建造师资格的人员担任。 （2022/9/26学习专题）
- 二级建造师只可以承担群体工程10万平方米以下的工程；单体工程：3万平方米以下的．。 （2022/9/26学习专题）
- 二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织的考试制度。 （2022/9/26学习专题）
- 报考人员要符合有关文件规定的相应条件。 （2022/9/26学习专题）
- 建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。 （2022/9/26学习专题）
- 二级建造师（即省或者地区级）只能在本省挂靠，价格8k-1w。 （2022/9/26学习专题）
杭州二级建造师培训
杭州二级建造师培训机构，杭州二级建造师培训发展前景看好，我处今年继续举办杭州二级建造师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的杭州二级建造师培训头条相关信息
-
