江门国家二级建造师培训怎么选择学校
发布时间：2022/4/15 17:10:27 更新时间：2022/4/15 17:10:27
责任编辑：江门优路教育二级建造师培训（优（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等，包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等，课程应有尽有，尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布，总有一个在你身边。
作为在职教育培训领域的“探路人”，优路教育更是勇立职教改革“潮头”，积极探索更好的教学模式，为推动教育行业的发展贡献一份力量。 优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构，服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今，优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
- 师资力量
- 陶老师
资深一级建造师、监理工程师培训专家，多次从事执业资格考试考前培训辅导工作，经验丰富，涉考知识点把握准确，授课针对性极强，命中率高。
陶老师
高校副教授，全国一级建造师，图文教学，通俗易懂，授课重点突出。
- 课程介绍
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建设部153号令明确指出：施工技术负责人、项目负责人、公司的项目技术负责人必须持有建造师证书，增加了建造师需求量。
二建证书全国执业正在逐步开展，推行电子证书，建造师队伍管理将越来越规范化，含金量势必进一步提升。
- 开课安排
- 串讲预测-考前胜券在握：
带有押考点性质的课程进行考点的最后突破，考前的收网工作，直抓重点、突破难点、掌握必考点，是将书本变薄的过程。
高频易错—提高做题效率：
多针对法规、管理、实务历年考试的高频考点及重要考点进行分析讲解。抓住每门课程重要知识点。
- 特色优势
- 精讲段课程优势：特邀全国名师面授辅导，对各科的重点难点进行有针对性的讲解，确保考生在短期内知识与技巧能得到大幅度的提升。
真题实例
每个考点配套历年真题示例解析，分析真题出题规律及答题思路。
- 行业趋势
- 建造师证书需求及含金量:①对于从事建筑工程方面人员来说，建造师证书还是衡量专业度的一个主要标准。②对于拥有4600万从业人员的建造师行业，目前是建造师人员并不能满足我们城镇化布局的需求，所以在往后的若干年建造师需求还将保持增长。③建造师含金量依然比较高，建造师是源于英国，国外已经有百年的积累，所以在现代建筑行业建造师依然会是主流。
高额年薪
我国每年全国建筑市场的建设项目众多，随着我国经济建设的不断发展，会有更多二级建造师出现在重要工作岗位，由于需求量较大，随之而来的就是薪酬待遇的上升，二建有6个专业每个专业的工资待遇都不一样，但是就算刚毕业两年的人，拿到二建证书在大城市年薪可达10万，小城市年薪也能达到6万。
- 常见问题
- 问题：二级建造师准考证丢了怎么办?
回答：准考证丢了可以再打印，不过要在规定的时间内打印。建议打印的时候多打几份，这样的话丢了还有备份。
- 培训学习资料
- 一级建造师、二级建造师、一级消防工程师培训
培训特色现场指导按照新大纲对考点全面讲解、对重点疑点予以透彻分析，进行梳理，归纳讲解。
随到随学
滚动开课辅导班六大特色
六大特色保您一次成功！
1.高通过率：据统计，经过我们系统辅导过的学员，通过率连续多年列沪上，个别班级达到85%以上，远远超过上海20-30%平均水平，是其它地方的2-4倍。
2.师资力量超强：同济大学**集中到授课，超强专家阵容，辅导经验丰富，命中率高，信息渠道畅通，预测准确。（备注：很多考生因此慕名而来报名。）
3.高质量内部资料：大量内部资料和习题练习，资料预测准确。近年来考试中有96%以上考题与内部习题相同或相似，很少有预测率这么高的机构。
4.系统保障制：对于个别同学由于种种原因，未通过考试，推出二级建造师1800元免费重读制度，一级建造师2650元免费重读制度，这在众多辅导机构中，很少能做出如此承诺的。
5.推出封闭集训班：根据以往经验，绝大部分考生对实务课案例分析题丢分比较多，为了更好地帮助同学通过考试，享有同济大学较的案例分析专家授课，直击重点、要点、考点，彻底解决案例问题。
课程设置
①建设工程项目管理②建设工程法律法规③建设工程经济④专业工程管理与实
开设专业
建筑工程、市政公用工程、机电工程、公路工程等。
二级建造师《法律法规》常考点归纳：
摘要：二级建造师《法律法规》科目知识点繁多、冗杂，需要记忆的考点较多，很多考生为此苦恼不堪。其实，考生只要多注重重要知识点的筛选和提炼，有的放矢地去学习，备考效率就会有所提高。
1.劳动合同终止：
①劳动合同期满的;
②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或失踪的;
④用人单位被吊销营业执照、责令关闭或者解散的;
⑤法律法规规定的其他情形在本单位患有职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者的劳动合同终止，按照全国法规执行。
2.劳动者因工致残被鉴定为1级到4级伤残的，即丧失劳动能力的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位不得终止劳动合同;劳动者因工致残被鉴定为5级、6级伤残的，即大部分丧失劳动能力的，经工伤本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，否则用人单位不得终止;职工因工致残被鉴定为7级至10级伤残的，即部分丧失劳动能力的，劳动合同期满终止。
3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民全国公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济性补偿的年限不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
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- 在注册有效期内，变更执业单位者，应当及时变更手续。 （2022/4/15学习专题）
报名地址：江门二级建造师培训发展前景看好，我处今年继续举办江门二级建造师培训，名师授课，欢迎同学们报读！
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