【资讯】济南二级建造师有哪些培训机构

发布时间：2022/11/20 12:46:07 更新时间：2022/11/21 9:50:09

责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）

学校介绍: 　　为什么选择我们：
1、“业余课程全日制式管理”，每班确保一个班主任，通过严格的过程管理确保学生的出勤率和上课质量，协助任课老师解决学生在学习过程中碰到的各类问题。
2、全职老师为主的授课模式确保了教学质量，配备课程开发小组。
　　我们针对二级建造师考试的知识结构和命题特点，精心设计教学课程，专业师资队伍和从业人员的指导，以及多年培训经验相结合，帮助学员在短时间内掌握要点、难点，提高学员考试能力。

课程介绍: 学习方案：
基础精讲课
配套精讲网络课
课堂讲义
报考协助
定期学习追踪
课前通知服务
针对性学习计划。
考试科目：
《建设工程经济》考试时间：2小时题型：单选题：60道　多选题：20道分数：100分
《建设工程项目管理》考试时间3小时题型：单选题：70道　多选题：分数：30道130分
《建设工程法规及相关知识》考试时间题型：3小时单选题：70道　多选题：分数：30道130分
《专业工程管理与实务》考试时间4小时题型：单选题：20道　多选题：10道案例题：分数：5道160分。

开课安排: 课程设置：
录制课程
老师每次授课均会进行现场录制，学员报班过时、缺课、未听懂时均可以视频补课(只须提前预约)，解决学员的学习烦恼。
智能题库
题库包含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。

特色优势: 班级服务：
1.小优督学智能学习提醒通知；
2.尊享学员专属APP题库训练；
3.专享专职教研VIP3答疑通道；
4.专属词点快查智能学习工具；
5.提供学员学术服务平台支持；
6.小优自习室云空间畅享学习；
7.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。
培训课程优势：
专业答疑
专职教研团队在线答疑，即问即答，随时解决专业问题。
全程督学
课程顾问全程督导，帮你摆脱拖延症。
个性化学习方案
因材施教，根据自身情况制定个人专属备考方案。

行业趋势: 　　二级建造师*全复习指南，纯干货分享!

　　2019年二级建造师成绩也已经公布，经过这次考试，你是否清楚自己在哪里跌倒了，在哪里吃的亏，丢了分?

　　总结前车之鉴，今天优路教育小编给大家讲讲二建建造师要怎么复习才能顺利通过考试。

　　二级建造师复习指导：

　　法规和管理都是客观题，相对比较简单。实务分为选择题和简答题，比起公共课还是难很多的，下面一起来分析分析。

　　法规

　　基本都是法条法规，学习起来比较枯燥，"加深印象，有所理解"、可以把日常生活的实际例子和法规法条结合起来，活跃学习气氛，学习不能死记硬背，要重在理解。

　　管理

　　规范比较多，需要死记硬背，多上心，多记多看。在工作中或多或少会接触到一些，都是工程的，可以把教材中的规范条款结合起来学习。

　　实务

　　二建实务有6个专业，分别是：建筑工程，机电工程，水利水电工程，市政工程，公路工程，矿业工程。难度体现在以下两部分。
　　从行业内部来看，“变”突出表现在从全国政策、行业需求结构变化带来的建设模式、技术和管理模式的改变，由此形成的行业新生态，要求建筑业企业从思维模式到行为模式也必须随之改变。从行业外部来看，“变”表现为全国加快转变职能、着力打造服务型全国的主动之“变”；部分企业难以摆脱传统粗放型发展模式，在改革大潮中疲态尽显的被动之“变”；不少企业抓住改革“红利”，顺应行业发展形势，积极主动抢占先机的应势之“变”。

常见问题: 问题：考试有哪几个科目？
回答：二级建造师考试考试设《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识》、《专业工程管理与实务》3个科目。
其中《专业工程管理与实务》包括：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程6个专业类别。考生在报名时可根据实际工作选择其一。
问题：准考证打印时间已过，如何打印或查询准考证信息？
回答：请咨询报名地考试组织机构。

学习资料: 　　二建《施工管理》要点：施工管理的组织
摘要：二级建造师教材已经上市，想要报考二级建造师考试的考生要抓紧着手备考了。想要轻松备考，考生除了要有坚持到底的毅力，还需要高质量的二级建造师资料加以辅助。
施工管理的组织
一、系统的概念
系统取决于人们对客观事物的观察方式：一个企业、一个学校、一个科研项目或一个建设项目都可以视作为一个系统，但上述不同系统的目标不同，从而形成的组织观念、组织方法和组织手段也就会不相同，上述各种系统的运行方式也不同。
建设工程项目作为一个系统，它与一般的系统相比，有其明显的特征，如：
(1)建设项目都是一次性的，没有两个完全相同的项目
(2)建设项目全寿命周期一般由决策阶段、实施阶段和运营阶段组成，各阶段的工作任务和工作目标不同，其参与或涉及的单位也不相同，它的全寿命周期持续时间长。
(3)一个建设项目的任务往往由多个，甚至许多个单位共同完成，它们的合作关系多数不是固定的，并且一些参与单位的利益不尽相同，甚至相对立。
因此，在考虑一个建设工程项目的组织问题或进行项目管理的组织设计时，应充分考虑上述特征。
二、系统的目标与系统的组织的关系
影响一个系统目标实现的主要因素除了组织以外，还有以下两种因素：
(1)人的因素，它包括管理人员和生产人员的数量和质量。
(2)方法与工具，它包括管理的方法与工具以及生产的方法与工具。
建设工程项目的特点，其中人的因素包括：
(1)建设单位和该项目所有参与单位(设计、工程监理、施工、供货单位等)的管理人员的数量和质量。
(2)该项目所有参与单位(设计、工程监理、施工、供货单位等)的生产人员的数量和质量。
其中方法与工具包括：
(1)建设单位和所有参与单位管理的方法与工具。
(2)所有参与单位生产的方法与工具(设计和施工的方法与工具等)。
系统的目标决定了系统的组织，而组织是目标能否实现的决定性因素，这是组织论的个重要结论。如果把一个建设项目的项目管理视作为一个系统，其目标决定了项目管理的组织，而项目管理的组织是项目管理的目标能否实现的决定性因素，由此可见项目管理的组织的重要性。
控制项目目标的主要措施包括组织措施、管理措施、经济措施和技术措施，其中组织措施是最重要的措施。如果对一个建设工程的项目管理进行诊断，首先应分析其组织方面存在的问题。
　　为什么都说建造师是高薪职业！
1、热门职业，前景好
众所周知建筑行业拥有着热门的职业，收入也很可观
2、行业发展，需求大
我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3500多万
3、高端职业，专业性强
每年全国建筑市场的建设项目众多，施工项目经理的需要量也就相当大

济南二级建造师培训
济南二级建造师培训机构，主要从事技能提升和个人能力提高培训服务，欢迎致电咨询了解更多课程服务信息。

最新发布的济南二级建造师培训新闻资讯相关信息