【问答】南京比较好二级建造师培训机构

发布时间：2022/12/26 11:46:04 更新时间：2022/12/27 10:04:24

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【问答】南京比较好二级建造师培训机构

问题分类：八四问吧

问题具体描述：

请问有谁知道，南京比较好二级建造师培训机构？有谁知道，请告诉我呀！

时间：2022/12/26 11:46:04 更新时间：2022/12/27
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学校介绍: 　　我们机构引进智能科技，创立“直播+录播+面授”的融合教学模式，开设3D仿真教学、VR实景课堂助力学习，以智能题库和学员学习大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理，使全国学员共享优质教学服务。
　　学校特色：
会根据不同班期弹性设计教学时长及课程内容，为学员打造属于自己的课程。
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匹配学员班级答疑通道，答疑老师全天守候，解答疑惑，巩固所学。

课程介绍: 课程优势：
1.复习备考计划及指导
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3.面授/网络课程学习督促，及问题答疑。
考试科目：
《建设工程经济》考试时间：2小时题型：单选题：60道　多选题：20道分数：100分
《建设工程项目管理》考试时间3小时题型：单选题：70道　多选题：分数：30道130分
《建设工程法规及相关知识》考试时间题型：3小时单选题：70道　多选题：分数：30道130分
《专业工程管理与实务》考试时间4小时题型：单选题：20道　多选题：10道案例题：分数：5道160分。

开课安排: 课程设置：
录制课程
老师每次授课均会进行现场录制，学员报班过时、缺课、未听懂时均可以视频补课(只须提前预约)，解决学员的学习烦恼。
智能题库
题库包含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。

特色优势: 《基础精讲教案》
《历年真题练习》
《精炼习题强化》。
班级服务：
1.小优督学智能学习提醒通知；
2.尊享学员专属APP题库训练；
3.专享专职教研VIP3答疑通道；
4.专属词点快查智能学习工具；
5.提供学员学术服务平台支持；
6.小优自习室云空间畅享学习；
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行业趋势: 　　以下为针对各专业二级建造师需求量和含金量走势作出详细分析：1.二级建造师建筑专业.需求量：人数众多的建筑需求数量应该会有所减少，至少不会增加，虽然房建企业众多，但经不住建筑人多。含金量走势：建筑总体人数太庞大了，在现在稳定增长的情况下仍会小幅上涨。2.二级建造师市政专业需求量：市政资质原来不要求本专业，现在要求需要本专业，市政企业数量众多，要全部换成本专业，需求数量也就增加了.含金量走势：公司会聘用新的市政二级建造师填补空白，含金量肯定会增长，预计上升幅度会比较大。3.二级建造师机电专业需求量：新标准中多个专业要求有机电，需求量自然增加。含金量走势：含金量会增长。4.二级建造师公路专业需求量：市场依然火爆，需求量稳定。含金量走势：在现在稳定增长的情况下仍会小幅上涨。5.二级建造师水利专业需求量：需求量基本没有什么变化。含金量走势：市场饱和，供大于求，有下跌的趋势6.二级建造师矿业专业需求量：矿业专业不管是有资质的企业，还有持证人员，都是小众的，需求数量可能略有增加，但本身有资质的企业少，需求量变化波动不会很大。含金量走势：由于通过人数有限，收益不会大幅变化，但会保持稳定增长。总之，二级建造师制度不会取消，这是大政策，二级建造师证书含金量也会在规范理下平稳上涨，请各位考生科学理智地看待行业问题，抓紧机会，通过考试，提升自己，才能在职场中立于不败之地。。
　　根据国内的经济形势分析，近几年国内的涉及基础设施建设保障民生的建设将会得到持续投资，涉及行业有：铁路、机场航空、公路、水利电力、船舶制造、核电以及环保工程等。在这个时间点，建筑企业、建造师都面临着新的机遇和考验，一些建筑单位或者个人争夺生源的情形也十分激烈，行业愈加成熟规范，在市场的引导下，随着考试通过人数的增加，今后的二级建造师市场将会越来越规范。从目前的建筑业现状到全国对建筑行业实施的政策可以看出，一方面以“淡化企业资质，强化个人执业资格”为改革方向、以“轻审批重监管”为管理观念，建筑资质审批将逐步强化“人”的作用、强化“业绩”的作用，对行业的管理，也将由事前审批向事中、事后监管逐步转变。

常见问题: 问题：报考公司和社保缴纳公司不一致，能否报考？
回答：不能报考，需要报考单位和缴纳社保单位必须一致才行。
回答：无学位的人员是否需要添加学位信息？
问题：无学位人员学位信息不需要填写。无需点击【添加学位信息】按钮。若已添加未通过的，不影响报名，报名时，按报名地考试组织机构有关规定，接受现场核查。

学习资料: 　　二级建造师《工程法规》高频考点：劳动合同及劳动关系制度
摘要：二级建造师考试时间临近，最后一个月冲刺时间，你可能在挤休息时间复习知识点，也可能正在疯狂的刷二建工程法规试题，二级建造师《工程法规》高频考点：劳动合同及劳动关系制度。
1.劳动合同订立的规定
《劳动合同法》规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。掌握劳动合同的必备条款与非必备条款，以及试用期的规定。
2.劳动合同的履行、变更、解除和终止
工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　二建《建筑工程》考点：公路建设管理相关规定
摘要：二级建造师《建筑实务》作为比较热门的实务科目之一，涉及考点比较多，记忆起来也比较困难。建议考生可以先梳理好各章节组织架构，然后按部就班地进行复习。
一、《公路建设市场管理办法》的主要规定
第二十九条公路工程实行全国监督、法人管理、社会监理、企业自检的质量保证体系。
二、《公路水运工程质量安全督查办法》的相关规定
(一)督查方式：质量与安全督查分为综合督查和专项督查，可采取听取汇报、查阅资料、查看现场、询问核查、随机抽检等方式进行。
(二)督查内容
1.综合督查是对公路水运工程质量与安全监管情况及在建项目质量与安全状况的抽查。
①质量与安全监管情况抽查，主要是抽查省级交通运输主管部门对有关工程质量和建设安全法规的贯彻落实情况，对违法违规行为的查处情况，对质量与安全问题举报的调查处理情况。
②在建项目质量状况抽查包括管理行为、施工工艺、工程实体质量的情况。
2.专项督查是对公路水运工程的关键环节、重要部位的质量、安全状况采取的有针对性的抽查，具体工作方式和程序可根据工作需要确定。
三、公路建设市场督查工作规则督查工作分为综合督查与专项督查。
1.综合督查是对基本建设程序执行、信用体系建设、市场监管等方面行业监管情况及项目建设单位在招标投标管理、信用管理、工程管理等方面开展的全面督查。
2.专项督查是对公路建设市场招标投标专项或信用体系专项等行业监管及项目执行情况开展的督查。

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